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株式会社スタジオアリスの成長・働きがいの口コミページです。株式会社スタジオアリスで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを2029件掲載中。ライトハウスは、株式会社スタジオアリスへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ カメラマン/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2021年06月18日

働きがい:お客さんや子供と密に関わることが多い仕事なので、子供の笑顔や、お客さん

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回答者：女性/ 接客/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年10月28日

働きがい:お子様の笑顔を見れることが最高のやりがいだと思います。イベントごとにお

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月23日

教育・研修：入社前に研修があるが、缶詰め状態で長期間拘束され、レポートも大変。実

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月23日

教育・研修：【社員の成長のための取り組み】試験が少し厳しい。簡単には受からないし

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月23日

働きがい：子供が好きな人なら本当に楽しいと思う。毎日子供の笑顔が見れるのが1番の

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回答者：女性/ サブマネージャー/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ サブマネージャー

3.0

口コミ投稿日：2020年11月14日

働きがい:撮影したお客様と直接話すのでありがとうと言われる度にや

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月23日

働きがい：残業代がつかないのが気になる。し、給料は専門職にしては少ないと思う。ま

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回答者：女性/ 接客/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 副店長

3.3

口コミ投稿日：2020年10月21日

働きがい:直接お客様に喜んでいただける仕事なので、そこはやり

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月23日

教育・研修：研修は定期的にレベルやポジションに合わせたものが用意されている。研修

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月23日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】試験があるのでそれに受かれ

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月14日

働きがい：社員は1時間休憩するという法律の義務があるにかかわらず、繁忙期の土日は

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月03日

成長・キャリア開発：人をまとめるマネージャーという役割で長く働いたので、採用面接

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月23日

成長・キャリア開発：責任感はかなりつく。一生に一度のことなので、すごくありがたく

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月23日

教育・研修：研修センターが点々としかないので、少し遠い地域の人もいる。その分日当

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月23日

教育・研修：【社員の成長のための取り組み】試験は毎年ある。受かれば給料が上がるた

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月23日

教育・研修：研修はたくさんあるので、学ぶ機会はかなりある。ブロック長も電話やメー

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月22日

働きがい：現場は毎日お客様との触れあいの連続です。毎日違う子ども、家庭の方が訪れ

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月27日

教育・研修：最初は丁寧に教えてくれるが、2回目はもうない。覚えることが多すぎてメ

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月22日

教育・研修：受けたい研修を受けられる訳ではなく、申し込みは全店舗との競走。受けた

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月22日

働きがい：上司の期待に応え続けるとその分結果が出る。昇格したいと頑張れば叶う。給

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月22日

教育・研修：アルバイトは年1回、社員は2、3回、研修センターで研修が受けられる。

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

働きがい：【一番やりがいを感じる点】泣いている子を笑顔にできた時！ご両親、親戚の

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2019年02月06日

成長・キャリア開発：店舗管理から人員管理すべて任されるので人間として社会人として

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2019年02月06日

成長・キャリア開発：店舗で主に勤務しているのであまり他社の人と触れ合う機会が少な

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年06月11日

教育・研修：毎年の昇格審査で勉強するタイミングを作ってくれたり、プログラム研修が

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年04月24日

成長・キャリア開発:特にない。働きがい:子どもが好き、接客業が好きな方はやり甲斐

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月28日

働きがい：【仕事のやりがい】自ら考えて行動するのでやりがいはとても実感出来ると思

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日

働きがい：【一番やりがいを感じる点】子どもが自分のした行動で笑ってくれていい写真

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月28日

成長・キャリア開発：【成長をあまり実感できない点】何年も店舗勤務だけであれば、狭

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月28日

成長・キャリア開発：【成長を実感できる点】店舗に入れば自身がその中での責任者にな

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月28日

働きがい：【仕事の厳しさ】自分1人で動いただけでは店舗ののチームワークはもちろん

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2016年03月23日

働きがい：技術力や接客力が必要で、お客様との信頼関係を築けるようにコミュニケーシ

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2017年04月28日

働きがい：子どもや接客が好きならかなりやりがいはある。子どもの笑顔や、一緒に遊ん

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年09月29日

働きがい：お子様の笑顔が撮れた時に、お客様に喜んでいただける。自分の着付けの技術

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2016年03月23日

働きがい：毎日お子様と、そのご家族の記念をお祝いする事はとても充実感を得ることが

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接客スタッフ♪≪週2日～シフト制≫未経験◎撮影アシスタント_518

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時給：900円　～　950円大阪府大阪市北区梅田１－８－１７大阪第一生命ビル１２Ｆ

会社名	株式会社スタジオアリス
業界	広告・マスコミ（アート・イラスト・写真）
URL	https://www.studio-alice.co.jp/
所在地	大阪府大阪市北区梅田１丁目８－１７大阪第一生命ビルディング　７Ｆ

従業員数	1312名
連結従業員数	1680名
設立年	1974年
資本金	1885百万円
代表者	牧野俊介
決算月	2月
上場年	2002年
平均年収	389万円
平均年齢	31.3歳
※ 一部、四季報データ参照

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