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エスリード株式会社のすべての口コミ

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口コミ投稿日:2021年08月07日

回答者: 男性/ 不動産/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ 社員

2.8
口コミ投稿日:2021年08月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 30万円 6万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) --万円
給与制度:歩合制など賞与など頑張った分だけかなりの金額を貰えること。評価制度:実
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口コミ投稿日:2023年01月29日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年01月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:歩合制。賞与は少ない。手当は15000円で駅近、築浅の寮に住めるのがか
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年04月11日
入社時の期待と入社後のギャップ:バリバリの営業会社とは思っていたので特にギャップ
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回答者: 男性/ 用地仕入れ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年07月20日
福利厚生:住宅補助が月4万ほどでるが、年々縮小傾向にあるようです。オフィス環境:
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口コミ投稿日:2023年10月26日

回答者: 女性/ ウェルス営業部/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ウェルス営業部/ なし

2.8
口コミ投稿日:2023年10月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 20万円 0万円 82万円
年収 330万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 82万円
年収・給与の満足点:マンションを販売した数という社内においてもわかりやすい評価制
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

3.8
口コミ投稿日:2023年07月10日
組織体制・企業カルチャーの満足点:組織は、かなり昔ながらのトップダウンの組織で、
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口コミ投稿日:2022年07月28日

回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年07月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 35万円 0万円 150万円
年収 1000万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:給料は高い。ただ最近はインセンティブは減っている傾向にある。評価制度:
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口コミ投稿日:2021年02月02日

回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.1
口コミ投稿日:2021年02月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給は1年に1度4月に昇格できれば段階的にあがる。またプレイヤーはイン
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回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.1
口コミ投稿日:2021年02月02日
福利厚生:駅近自社物件に約1.5万負担で住むことができ、4年目以降は1万ずつ負担
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口コミ投稿日:2021年02月01日

回答者: 男性/ 電話営業 / 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年02月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 --万円 --万円 --万円
年収 1000万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:社員 固定残業込み26-29万 社宅負担が有るので実質30-34万円歩
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回答者: 男性/ 社員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年08月05日
勤務時間・休日休暇:年間休日は120日程あるが、そのうち祝日は有給を消化するシス
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口コミ投稿日:2024年01月08日

回答者: 男性/ 経理/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 経理/ なし

4.5
口コミ投稿日:2024年01月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:エスリード 株式会社の給与制度は従業員にとって非常に競争力のある報酬を
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口コミ投稿日:2022年07月30日

回答者: 男性/ 社員/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年07月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1500万円 0万円 0万円 0万円
年収 1500万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:月ごとに、役職ごとに明確な目標本数が設定されており昇格昇給基準も明確な
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回答者: 男性/ 社員/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年07月30日
勤務時間・休日休暇:有給休暇は入社してから故意で取得できたためしがありません。隔
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2023年02月08日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は平日12:00〜21:00休憩1時間。土日祝は10
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回答者: 女性/ 総合職/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年07月03日
福利厚生:住宅補助は社宅として新築物件を用意してもらえる。負担額も入社当初は約1
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回答者: 男性/ 営業部/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ 社員

2.7
口コミ投稿日:2021年05月23日
事業の強み:大阪でのナンバー2デベロッパーというポジションは非常に強いと思います
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回答者: 男性/ 社員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年06月08日
福利厚生:退職金は普通の出世スピードであれば15年程度でやっと100万超えるくら
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口コミ投稿日:2020年02月21日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:残業代込みでインセンティブがない月でも社員で額面30万前後もらえる。役
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回答者: 男性/ 営業部/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 主任

3.3
口コミ投稿日:2021年11月29日
企業カルチャー・社風:結果が全て。手段は選ばない。稼ぐやつが偉い。という感じ。だ
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口コミ投稿日:2021年08月18日

回答者: 男性/ 社員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年08月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 --万円 --万円 --万円
年収 600万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:俺たち合わせて年収数千万円のネタは事実であり、今はそれより稼いでいる人
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口コミ投稿日:2023年06月08日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年06月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 62万円 0万円 250万円
年収 1000万円
月給(総額) 62万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 250万円
給与制度:超がつくほどの実力主義で結果を出したら出した分だけ給与に反映されるし、
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口コミ投稿日:2020年09月18日

回答者: 男性/ 管理/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 管理/ 係長

5.0
口コミ投稿日:2020年09月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 --万円 --万円 --万円
年収 700万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:若手社員であったでも実力があれば評価され高所得を得られる会社であると思
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2020年07月28日
福利厚生:社員寮に格安で住むことができる。立地の良い築浅物件なのでコストパフォー
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回答者: 男性/ 管理/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 管理/ 係長

5.0
口コミ投稿日:2020年09月18日
企業カルチャー・社風:現場の意見をできる限り取り入れようとする社風はありますが、
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2020年12月20日
企業カルチャー・社風:体育会系です。元気な人間や元運動部の人間だと部活感覚で頑張
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回答者: 男性/ 社員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年08月05日
福利厚生:退職金はかなり少ない。住宅補助は1万〜2.5万、寮は1.5万〜で新築マ
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回答者: 男性/ 課長代理/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年12月10日
事業の強み:どんなマンションでも売る営業力はすごいと思う。上がやると言ったら絶対
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回答者: 女性/ 総合職/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年07月03日
勤務時間・休日休暇:営業はお客様に合わせてアポイントを取る為、休日を返上して働い
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回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般部署/ 社員

2.0
口コミ投稿日:2020年08月13日
成長・キャリア開発:営業力というのはとてもつくと思うですが、会社からの支援という
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年03月31日
企業カルチャー・社風:挑戦させてもらえる環境です。風通しも良いので、自ら発信した
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2020年07月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:営業としてお客様に物件のこと、金銭的なところを話
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2020年07月28日
企業カルチャー・社風:とにかくマンションを売って成績を上げること。成績至上主義。
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年02月18日
事業の強み:投資用マンションに力を入れており、営業力以外に事業展開が見えてこない
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2023年02月08日
企業カルチャー・社風:風通しは良くない。上司の言うことは絶対というような雰囲気。
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