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エスリード株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
703万円300~1500万円41

(平均年齢30.3歳)

回答者の平均年収703万円
回答者の年収範囲300~1500万円
回答者数41

(平均年齢30.3歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
715万円
(平均年齢29.9歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
550万円
(平均年齢31.3歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳762万円1500万円19
30~34歳740万円1000万円6

年収分布

(人)
(万円)

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エスリード株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
口コミ投稿日:2023年09月22日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年09月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 25万円 10万円 5万円
年収 450万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 5万円
給与制度:
固定給は昇進してもそこまで上がらないが、歩合給が青天井であるが最近だと、歩合もかなり下がっており、不安に思った役職者などが次々と退職している。
今はそこまで稼げない。

評価制度:
昇進に関しては営業成果が全てなので、年齢関係なく短期間で上げることも可能ではあるが、それを持続させる為には課長まで上がり後輩の客を貰い続ける必要がある。

実力主義な所もあるが、年功序列色も強い為体育会系の方にはすごく快適な環境ではあると思う。

口コミ投稿日:2023年07月26日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業/ 係長

3.2
口コミ投稿日:2023年07月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 45万円 6万円 140万円
年収 800万円
月給(総額) 45万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 140万円
給与制度:給料については部署にもよるが高い水準であるとは思う。賞与はここ数年でか
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口コミ投稿日:2023年03月24日

回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年03月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 35万円 0万円 150万円
年収 1000万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:1000万円超えてる方はざらにいます。高い方で3000万円程度になりま
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口コミ投稿日:2023年02月07日

回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年02月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
390万円 25万円 5万円 15万円
年収 390万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 15万円
給与制度:週5勤務、週6勤務と交互に繰り返す出勤方法で、さらに朝の9時半から21
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口コミ投稿日:2023年01月23日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年01月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
730万円 45万円 0万円 182万円
年収 730万円
月給(総額) 45万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 182万円
給与制度:若い人でも活躍次第で高収入が期待できる仕事になっております。完全に新規
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口コミ投稿日:2023年07月16日

回答者: 女性/ 管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年07月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:頑張ったら頑張った分だけ評価される世界だとおもいます。結果を出せば賞与
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口コミ投稿日:2024年04月23日

回答者: 女性/ 正社員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.2
口コミ投稿日:2024年04月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:基本給は良い。賞与は契約本数によるので本人次第で変動します。評価制度:
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口コミ投稿日:2023年12月20日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年12月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 12万円 25万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 12万円
賞与(年) 25万円
給与制度:若いうちに昇給や昇進はできる。やった分だけ評価されるのでモチベーション
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口コミ投稿日:2023年08月11日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年08月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:完全実力主義。成果を出せばもらえるが、成果がないとお金はもらえない。成
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口コミ投稿日:2023年01月29日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年01月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:歩合制。賞与は少ない。手当は15000円で駅近、築浅の寮に住めるのがか
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口コミ投稿日:2022年05月13日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2022年05月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 37万円 9万円 20万円
年収 450万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 9万円
賞与(年) 20万円
給与制度:残業は基本的に少ないが、休日出勤などが多くなり、その結果毎月の給料が歩
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口コミ投稿日:2022年07月17日

回答者: 男性/ 営業部/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年07月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
460万円 25万円 0万円 15万円
年収 460万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 15万円
給与制度:給料はインセンティブメインの為、多い人は多い。ただ過去と比べてインセン
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口コミ投稿日:2022年06月04日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年06月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 2万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 100万円
給与制度:やればやるほど給料が上がってシステム。契約さえ取れればとてもいき給与制
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口コミ投稿日:2022年06月23日

回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2022年06月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 --万円 --万円 --万円
年収 750万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:就職活動時に会社説明会に参加した際に、成果主義人事制度であると話があり
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口コミ投稿日:2023年10月26日

回答者: 女性/ ウェルス営業部/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ウェルス営業部/ なし

2.8
口コミ投稿日:2023年10月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 20万円 0万円 82万円
年収 330万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 82万円
賞与:在籍していた期間が短かったので詳しく把握はできてませんがマンションを売って
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口コミ投稿日:2022年08月10日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年08月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:賞与は売上を出していればそれ相当の賞与が貰えますが、売っていない人はほ
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口コミ投稿日:2022年06月20日

回答者: 男性/ 事業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2022年06月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:色んなナイトやナビでも掲載の通り、当社の評価制度は、成果主義人事制度を
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口コミ投稿日:2023年10月26日

回答者: 女性/ ウェルス営業部/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ウェルス営業部/ なし

2.8
口コミ投稿日:2023年10月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 20万円 0万円 82万円
年収 330万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 82万円
年収・給与の満足点:マンションを販売した数という社内においてもわかりやすい評価制
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口コミ投稿日:2022年07月28日

回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年07月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 35万円 0万円 150万円
年収 1000万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:給料は高い。ただ最近はインセンティブは減っている傾向にある。評価制度:
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口コミ投稿日:2021年02月04日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年02月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:住宅手当てはかなり手厚いと思う。自社のマンションで結構な駅近の新築物件
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口コミ投稿日:2022年06月14日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年06月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:給料は良い。休みがない分、休日手当になるため給料は良い。ただ資格手当は
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口コミ投稿日:2022年11月06日

回答者: 男性/ 社員/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年11月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:やらばやった分だけ年収は上がるので体育会系出身の方には向いている会社評
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口コミ投稿日:2022年02月11日

回答者: 男性/ 不動産/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ 社員

2.8
口コミ投稿日:2022年02月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 30万円 6万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) --万円
給与制度:役職ごとに給料も違う。ボーナスも売っていればかなりもらえるしそこそこ売
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口コミ投稿日:2021年08月07日

回答者: 男性/ 不動産/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ 社員

2.8
口コミ投稿日:2021年08月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 30万円 6万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) --万円
給与制度:歩合制など賞与など頑張った分だけかなりの金額を貰えること。評価制度:実
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口コミ投稿日:2021年02月02日

回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.1
口コミ投稿日:2021年02月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給は1年に1度4月に昇格できれば段階的にあがる。またプレイヤーはイン
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口コミ投稿日:2023年07月20日

回答者: 男性/ 用地仕入れ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年07月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 27万円 5万円 50万円
年収 350万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 50万円
給与制度:昇給システムや手当などは明確で、やった分だけもらえます。評価制度:数字
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口コミ投稿日:2023年06月20日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業/ 主任

2.3
口コミ投稿日:2023年06月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1300万円 81万円 0万円 325万円
年収 1300万円
月給(総額) 81万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 325万円
給与制度:近年給与が下がってきているので前程良いわけでもない評価制度:売れば給与
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口コミ投稿日:2023年07月21日

回答者: 男性/ 営業部/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年07月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
460万円 25万円 0万円 15万円
年収 460万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 15万円
給与制度:給料は高いですが、特に賞与などは、ほぼ成績に左右されますので売れない社
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口コミ投稿日:2023年07月20日

回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ 係長

2.8
口コミ投稿日:2023年07月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 50万円 5万円 200万円
年収 1000万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 200万円
給与制度:基本給、賞与は多くない。歩合により年収は左右される。評価制度:役職ごと
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口コミ投稿日:2021年02月06日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業/ 社員

2.9
口コミ投稿日:2021年02月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
460万円 28万円 3万円 100万円
年収 460万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 100万円
給与制度:売れば売るほど貰えるのは事実。他の不動産よりインセンティブは少ない。評
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口コミ投稿日:2023年07月10日

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

3.8
口コミ投稿日:2023年07月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 0万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 137万円
給与制度:給与は、歩合が大きく、1件販売する事に10~15万円ほど給料が増えまし
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口コミ投稿日:2021年06月28日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2021年06月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:やればやるだけ貰える会社。結果が出せなくてもそこそこいい給料は貰えると
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口コミ投稿日:2021年06月15日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年06月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 --万円 --万円 --万円
年収 700万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給与に関しては、成果によって変わってくる。評価制度:成果によっては、昇
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口コミ投稿日:2023年04月13日

回答者: 男性/ 投資マンションの販売/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年04月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 30万円 5万円 340万円
年収 700万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 340万円
給与制度:やればやった分だけ完全実力主義評価制度:年齢関係なく出世できるが、少し
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口コミ投稿日:2023年01月10日

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年01月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 62万円 0万円 250万円
年収 1000万円
月給(総額) 62万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 250万円
給与制度:やればやるだけ評価はしてもらえると考える。評価制度:明確な数字があり、
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エスリード株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年09月22日
福利厚生:借り上げ社宅制度があり、自社の新築ワンルーム物件に住むことが出来る。入
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回答者: 男性/ 課長代理/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年12月10日
福利厚生:単身者は自社新築マンションに入居できる。持株会補助率は5パーセント。退
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不動産・建設・土地活用
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
給与制度:良い同業他社と比べても十分稼げる評価制度:十分実力主義で評価... 続きを見る
3.4
愛知県名古屋市中村区名駅1-1-1
不動産・建設・土地活用
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:会社全体の平均給与はそれなりにあるが、賃貸仲介店舗は全体的に... 続きを見る
3.2
東京都港区赤坂614-3
不動産・建設・土地活用
回答者: 女性/ 正社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業/ なし
給与制度:賞与ないです。昇給はありますが、下がることもあるので頑張って... 続きを見る
3.5
東京都千代田区丸の内2丁目1-1明治安田生命ビル 18F
不動産・建設・土地活用
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:営業はベース+コミッションになり、ベースは確保しつつ、ディー... 続きを見る
2.7
東京都新宿区スカイビルディング
不動産・建設・土地活用
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:【インセンティブの有無、支給額について】役職によってカケメが... 続きを見る
3.1
東京都千代田区麹町4丁目5-22オークラヤ麹町ビル
不動産・建設・土地活用
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:給与に関しては、固定残業代があるがら、残業を全くしていないの... 続きを見る
2.4
東京都品川区東五反田2丁目3-5五反田中央ビル5F
不動産・建設・土地活用
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:管理職以外の殆どの社員のインセンティブは諸経費を差し引いた純... 続きを見る
2.2
埼玉県川口市戸塚東2丁目1-26
不動産・建設・土地活用
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:歩合率は仲介手数料の最大15%。業界内では平均的なところだっ... 続きを見る

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