回答者： 女性/ 教育/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 400万円 | --万円 | --万円 | 0万円 |
| 年収 | 400万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | 0万円 |
給与制度:
賞与はないが、その分月収は高く女性の平均的な年収を考えると多く頂けていると思う。
勤続年数や年齢によって毎年昇給していく為、長く働きたいと思える。
業績によって翌年から1年間手当てが付くが、高くなくそこはモチベーションにならない。
休日の多さや残業の少なさを考えると充分満足している。
高い給与を求めている人には向かないが、プライベートや家族の時間を優先したい人にはオススメ。
賞与はないが、その分月収は高く女性の平均的な年収を考えると多く頂けていると思う。
勤続年数や年齢によって毎年昇給していく為、長く働きたいと思える。
業績によって翌年から1年間手当てが付くが、高くなくそこはモチベーションにならない。
休日の多さや残業の少なさを考えると充分満足している。
高い給与を求めている人には向かないが、プライベートや家族の時間を優先したい人にはオススメ。