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学校法人京都橘学園の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
正社員
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口コミ投稿日：2023年04月27日

回答者： 女性/ 教員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2023年04月27日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
1000万円 62万円 0万円 250万円
年収 1000万円
月給（総額） 62万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 250万円
給与制度:
自然年齢に応じた給与なので、中途入社でも損をすることはありません。

給与制度の満足点:
自然年齢に応じた給与なので、中途入社でも損をすることはありません。ただしこれは給与に関してのみの話です。活躍の機会や昇格は、以前からいた人達のほうが断然有利です。

給与制度の改善点:
特になし

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口コミ投稿日：2023年03月31日

回答者： 女性/ 教員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2023年03月31日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
1000万円 62万円 0万円 250万円
年収 1000万円
月給（総額） 62万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 250万円
モデル年収:自然年齢にそって給与が上がる。通常ノルマ以外の職務については数万円と
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口コミ投稿日：2023年03月31日

回答者： 女性/ 教員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2023年03月31日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
1000万円 62万円 0万円 250万円
年収 1000万円
月給（総額） 62万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 250万円
賞与:６月と１２月の年2回支給される。業績評価はないと認識している。給与自体が年
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口コミ投稿日：2022年08月26日

回答者： 女性/ 契約職員/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.0
口コミ投稿日：2022年08月26日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
290万円 0万円 0万円 0万円
年収 290万円
月給（総額） 0万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 0万円
給与制度:契約職員の賞与は年3ヶ月分と決められていました。夏1ヶ月分、冬2ヶ月分
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口コミ投稿日：2023年03月31日

回答者： 女性/ 教員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2023年03月31日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
1000万円 62万円 0万円 250万円
年収 1000万円
月給（総額） 62万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 250万円
評価・昇給制度:自然年齢に応じた給与であるから、ひとつ歳を取れば少しだけ給与があ
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口コミ投稿日：2021年11月03日

回答者： 女性/ 教員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8
口コミ投稿日：2021年11月03日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
1000万円 62万円 0万円 250万円
年収 1000万円
月給（総額） 62万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 250万円
給与制度:基本給には自然年齢が反映される手当や福利厚生は他の私大と類似評価制度:
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口コミ投稿日：2019年07月04日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

2.8
口コミ投稿日：2019年07月04日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
評価制度：職場に全てを捧げ、プライベートは後回しに出来る人間にとっては成長できる
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口コミ投稿日：2019年07月02日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

2.8
口コミ投稿日：2019年07月02日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与水準：【賞与（ボーナス）制度の特徴】ボーナスに関してはそこそこもらえる。ただ
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口コミ投稿日：2019年07月02日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

2.8
口コミ投稿日：2019年07月02日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与水準：専任職員になれば年収は良いと思う。嘱託や契約だと業務量の割には中途半端
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口コミ投稿日：2019年07月02日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

2.8
口コミ投稿日：2019年07月02日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与水準：【給与制度の特徴】長く働いていればそれなりに上っていくと思う。ただ、こ
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口コミ投稿日：2024年03月28日

回答者： 女性/ 契約職員/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

4.0
口コミ投稿日：2024年03月28日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
300万円 28万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給（総額） 28万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 0万円
給与制度:正規職員と有期職員の待遇の格差はあるが、組織としては致し方ないと思う。
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学校法人京都橘学園の退職金に関する口コミ

口コミ投稿日：2022年11月01日

回答者： 男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 学生事務部学生支援課/ 課長

2.1
口コミ投稿日：2022年11月01日
福利厚生:退職金、住宅補助オフィス環境:大学なので体育施設な
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