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株式会社ササガワのすべての口コミ

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口コミ投稿日:2024年04月23日

回答者: 回答なし/ 印刷工/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年04月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 0万円 0万円 0万円
年収 350万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:
手当は役職手当と、生産工場には技術に対して手当があるようです。
昇給に対しては給与テーブルが設定されており、職位によって下限と上限が設定されています。職位が上がらない場合は設定金額テーブルが限界値となりどんなに頑張ろうともそれ以上昇給されません。職位ごとに設定されているので社会が上がれば上限値も上がりますが、上位の職位になるには指定のマネージャー検定に合格しなければなりません。

評価制度:
昇進、昇格の基準は明確に定義されているわけではありません。

回答者: 回答なし/ 印刷工/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年04月23日
勤務時間・休日休暇:管理職以下の従業員は残業等もほとんどなく、有給休暇なども取得
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回答者: 女性/ 企画/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年12月16日
企業カルチャー・社風:挑戦には応援してくれます。通常業務にプラスなので挑戦する人
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回答者: 女性/ 企画/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年12月17日
企業カルチャー・社風:挑戦する人を応援してくれます。若手がチャレンジできる機会が
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回答者: 女性/ 企画/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年12月17日
事業の強み:様々なことに挑戦している点です。特にECやオンラインサービスに力を入
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回答者: 男性/ 倉庫管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年04月20日
仕事の裁量権:若い人、入社してから年数がそこまで経ってない人でも有能な人物なら昇
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回答者: 女性/ 企画/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年12月17日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスはとりやすと思います。有給も取りやすく休
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回答者: 回答なし/ 印刷工/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年04月23日
企業カルチャー・社風:風通しは良くはありません。一部の声の大きな人間が幅を聞利か
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口コミ投稿日:2022年12月17日

回答者: 女性/ 企画/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年12月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年2回の賞与と昇給があります。個人や部署によりますが私の場合あまり上が
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回答者: 女性/ 企画/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年12月17日
福利厚生:住宅補助・寮はありませんでした。通勤手当、退職金はあります。オフィス環
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回答者: 女性/ 企画/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年12月16日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は8時45分から17時45分までです。休暇は取りやす
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回答者: 女性/ 企画/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年12月17日
成長・キャリア開発:営業職で資格取得手当があったようです。働きがい:関わった業務
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:繁忙期は忙しくなるが、 それ以外の時期は、比較的穏やかな会社です。 仕事
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:福利厚生は、他社に比べても良い会社です。 有給も、長期休日にする方もいる
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回答者: 回答なし/ 印刷工/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年04月23日
福利厚生:通勤手当はあります。住宅補助や扶養補助などはありません。タイ職員は一定
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
多様な働き方支援:事業所によるが、係長以上は休日出勤をしないと業務が終わらない。
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口コミ投稿日:2023年12月16日

回答者: 女性/ 企画/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年12月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給は成績にもよりますが少しずつです。賞与は年2回で近年は給与分程でし
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回答者: 女性/ 企画/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年12月17日
女性の働きやすさ:女性も活躍できる会社です。管理職(主任・係長)クラスは存在しま
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
女性の働きやすさ:育児休暇の補充人員(派遣社員等)をいれずに、周りの社員が欠員の
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回答者: 女性/ 企画/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年12月16日
女性の働きやすさ:女性も活躍しています。主任と係長クラスに女
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口コミ投稿日:2018年11月22日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:査定の面談があり、目標を達成した場合はそれなりに評価したもらえる。目標
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口コミ投稿日:2018年11月22日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:良い評価をもらってボーナスが上がるのは僅か。本給と加給があり、加給だけ
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
多様な働き方支援:一般社員は自発的に業務改善や、新たな取り組みを行うと評価される
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
勤務時間・休日休暇:ほぼ繁忙期以外は残業になる事は少ない。特に本社勤務(一般社員
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口コミ投稿日:2018年11月22日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給料は下がる事は無く、年々上がって行く。ボーナスが出ない事は無く、必ず
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
女性の働きやすさ:育児休暇取得が可能になり、女性が長く働ける環境になっている。社
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口コミ投稿日:2018年11月22日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:周囲に比べるとダントツに少ない。年々上がるが、数千円程度。ボーナスは2
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