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アスクル株式会社のすべての口コミ

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【失敗に対しての寛容さ】寛容と思う。納期ミス、誤植などがあったが、再発
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年06月25日
企業文化・社風・組織体制:私の所属していた部署は、大半が派遣会社による業務委託と
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【会社の強み、他社との違い】エコロジカルな取り組みやデザイン戦略
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長に対する支援】所属チームのSVさんが、仕事のモチベーシ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長に対する支援】トークマニュアルが整備されていて、基本的
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【成長が待遇に反映をされているか】給与はずっと変わらないですが、社員の
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
女性の働きやすさ:女性も多く、産休から、時短で働く人も多い。理解があるので、復帰
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【職場の施設や設備環境について】基本的なものはそろっていたと思いますが
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【要望の高さについて】コールセンターにいたというのもありますが、求めら
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
勤務時間・休日休暇:残業はほとんど発生しない。なるべく早く帰るよう言われる。正社
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【職場の施設や設備環境について】きれいなオフィスで広い。おそらく働きや
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【他社員へ相談しやすい環境か】しにくい。実際意見を反映されないし改善
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【教育・研修について】派遣社員でしたので、特にありませんでした。正社
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【長く続けたいと思える仕事か】外資並みにスピード感にあふれるも、日本的
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【会社による社員の成長支援について】具体的な取り組みは覚えて
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【上司や先輩による指導の有無】コールセンター業務で、直接正社
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【会社で成長できる人】どのような役職の人間に対しても、同じレ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【実践で覚える仕事or研修で覚える仕事】実際の業務に入るまえに、2週
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長できる環境か】非常に勉強できた職場でした。初めて、入金
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月15日
オフィス環境:比較的綺麗。備品が充実している。おやつも販売しているので小腹がすい
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口コミ投稿日:2019年05月16日
勤務時間・休日休暇:事前の届け出をすれば、比較的自由に休暇も取れるし、自分の仕事
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長を感じるとき】先程も答えさせて頂きました通り、教えても
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身に付く能力・スキル】顧客応対、DTPスキル(初歩?)、ネ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【一番やりがいに感じる点】まかせてもらえる。ある初めてのサービスを企画
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長を感じるとき】初めてクレーム応対を経験でき、その後の自
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口コミ投稿日:2019年01月15日
企業文化・社風・組織体制:要求が多くクリアするのが大変。他の部署よりハードな案件
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口コミ投稿日:2019年01月15日
企業文化・社風・組織体制:当たり前だが顧客第一、いかに気持ちよくサービスを提供出
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月15日
仕事内容:商品の配送の問い合わせ。顧客と配送会社とのやりとりが主な業務。遅延など
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口コミ投稿日:2019年01月15日
女性の働きやすさ:子供や家族の病気などで出勤出来ない時、早退したい時、シフトの変
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【会社の発展について】必要なことは精進するために今やっている事を
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【経営陣との関わり】ありません。個人的にやり取りがあったのは、課長クラ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の裁量、自由度について】コールセンター業務を委託していただいてい
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【経営陣との関わり】ない。担当部署の社員のみ。売り上げ成績のみを聞いて
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口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【研修について】派遣社員でしたので、特にありませんでした。正社員の方
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身に付く能力・スキル】入金督促トーク。どのようなトークによ
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