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三木楽器株式会社の評判・口コミ
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）の評判・口コミ

3.3

口コミ78件
年収・給与13件
求人0件
フォロー数2人

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口コミ(78件)

年収・給与(13件)

女性の口コミ(10件)

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三木楽器株式会社の企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）の口コミページです。三木楽器株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを78件掲載中。ライトハウスは、三木楽器株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2020年01月25日

福利厚生：アルバイトでも、福利厚生はしっかりとついています。保険・年金などアルバ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2020年01月25日

仕事内容：【仕事の進め方】音楽教室の勤務なのですが、受付事務として応募要項にはあ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2020年01月25日

企業文化・社風・組織体制：店舗によって交流度合いは違いますが、基本的にはどの店舗

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回答者：女性/ 受付事務/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.7

口コミ投稿日：2021年11月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
200万円	15万円	0万円	10万円

年収	200万円
月給（総額）	15万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	10万円

給与制度:アルバイトからの勤務になるので、仕事に対するお給料は少ないです。賞与も

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回答者：女性/ 受付事務/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.7

口コミ投稿日：2021年11月02日

働きがい:イベントも多く、企画から携われるので、生徒の皆さんが演奏して楽しそうな

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回答者：女性/ 受付事務/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.7

口コミ投稿日：2021年11月02日

勤務時間・休日休暇:10:00〜19:0011:00〜20:0013:00〜22

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回答者：女性/ 受付事務/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.7

口コミ投稿日：2021年11月02日

オフィス環境:オフィスはそれぞれとても綺麗だと思います。立地もどこも駅近なので、

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回答者：女性/ 受付事務/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.7

口コミ投稿日：2021年11月02日

女性の働きやすさ:産休育休取ってる方もいらっしゃいましたが、基本正社員だけです。

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

福利厚生：産休育休制度はあったはずなのに、産休手続きまでして、産休に入った途端や

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年06月25日

企業文化・社風・組織体制：【仕事中の休憩時間】決められた時間はきちんと取れていた

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【給与・時給制度の特徴】毎年昇給はありました。アルバイトでも寸志もあり

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

勤務時間・休日休暇：【作業効率化に向けた取り組み】勤務時間内に出来ないことをアル

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

オフィス環境：接客業中心だったので、表向きはよかったと思います。設備の故障などあ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：遅番時やイベント等の手当てが皆無だったので、正社員でなければ納得いかな

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

福利厚生：【健康に関する取り組み・制度】毎年正社員もアルバイトも全員健康診断を受

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

勤務時間・休日休暇：連休を取ることが難しかったので、通常の年末年始休暇や夏休みぐ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年06月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：正社員と変わらない勤務時間・勤務内容なのに、残業手当てや時間外手当ては

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年06月25日

勤務時間・休日休暇：イベント等が多かったので、休日出勤がかなり多かったです。休日

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

勤務時間・休日休暇：イベント時には、時間外労働もかなりありましたが、通常時給のみ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

社内制度：楽譜など、割引制度があったので、注文もしやすかったですし、お得に購入出

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

教育・研修：細かく業務内容の研修をしていただけました。電話応対などは、とても役に

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口コミ投稿日：2018年05月01日

勤務時間・休日休暇：通常業務は、早番遅番のシフト制だったので、平等にシフトを組ん

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：時給自体は悪くなかったと思いますが、イベント等の手当てなどはなったので

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

勤務時間・休日休暇：休日休暇の年間日数は、きちんと消化させていただけたので、希望

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口コミ投稿日：2018年06月25日

企業文化・社風・組織体制：【仕事中の休憩時間】社内で休憩を取ると、電話や来客で呼

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

勤務時間・休日休暇：【作業効率化に向けた取り組み】正社員とアルバイトでは、ノルマ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：どんな評価をしても、結局アルバイトは全員同じ扱いのように感じました。ど

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

勤務時間・休日休暇：【長期休暇の取得】どこで取るかは別にして、日数はきちんと休め

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年06月25日

仕事内容：【仕事の取り組み方】通常の事務は問題なく出来ました。電話での受付は、研

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

勤務時間・休日休暇：【残業手当の特徴】残業手当は正社員にしかなかったと思います。

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年06月25日

勤務時間・休日休暇：早番・遅番は、きっちり分かれていたのでよかったです。希望はわ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

勤務時間・休日休暇：【長期休暇の取得】希望の日にはなかなか取れなかったので、もう

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口コミ・評判に関する注意事項

ライトハウスはユーザーが在籍時の体験を基にした口コミ・評判やスコアといった情報を掲載しているプラットフォームです。

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会社名	三木楽器株式会社
業界	商社（その他商社）
URL	http://www.miki.co.jp
所在地	大阪府大阪市中央区北久宝寺町３丁目３－４

従業員数	196名
設立年	1956年
資本金	250百万円
代表者	三木俊彦
決算月	6月
※ 一部、四季報データ参照

1		アスクル株式会社 3.5 口コミ(581件)

(3.4)	アイリスオーヤマ株式会社口コミ(1910件) 平均年収（正社員） 447 万円残業時間（月間） 35 時間
社員口コミ回答者：女性 / 営業事務 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / アルバイト・パート成長・キャリア開発:毎年秋ごろに会社の補助が出る通信教育制度があり、期間内に合格... (続きを見る)

(3.3)	株式会社アプティ口コミ(1066件) 平均年収（正社員） 505 万円残業時間（月間） 39 時間
社員口コミ回答者：男性 / AHR事業部 / 退職済み（2021年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 派遣社員成長・キャリア開発:派遣という雇用形態上、同じ会社でキャリアアップがなかなか立て... (続きを見る)

(3.2)	フィリップモリスジャパン合同会社口コミ(1019件) 平均年収（正社員） 675 万円残業時間（月間） 34 時間
社員口コミ回答者：男性 / リサーチ / 退職済み（2021年） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員勤務時間・休日休暇:ワークライフを重視する人は少ないので、それなりの環境ではない... (続きを見る)

(3.1)	中央出版株式会社口コミ(960件) 平均年収（正社員） 384 万円残業時間（月間） 39 時間
社員口コミ回答者：女性 / 教材開発 / 退職済み（2014年） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員成長・キャリア開発:特に資格手当などはありません。研修はありました。働きがい:働... (続きを見る)

(4.1)	株式会社ナイキジャパン口コミ(559件) 平均年収（正社員） 757 万円残業時間（月間） 28 時間
社員口コミ回答者：女性 / 一般事務 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 契約社員成長・キャリア開発:自ら成長すべくチャレンジしていかないと、周りは特に促してくれ... (続きを見る)

(3.3)	株式会社モンベル口コミ(518件) 平均年収（正社員） 444 万円残業時間（月間） 16 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業事務・営業アシスタント / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / 国際ダイバーシティ・多様性:私が所属していた部署には外国籍の従業員が何名かいた。日本語が... (続きを見る)

(3.4)	株式会社コロンビアスポーツウェアジャパン口コミ(511件) 平均年収（正社員） 353 万円残業時間（月間） 14 時間
社員口コミ回答者：女性 / 経理 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍11～15年 / 正社員 / 管理部 / マネージャー事業の強み:独自のテクノロジーを持っているので、その点は強いだと思う。事... (続きを見る)

(2.8)	丸善雄松堂株式会社口コミ(487件) 平均年収（正社員） 535 万円残業時間（月間） 38 時間
社員口コミ回答者：男性 / 事務 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍11～15年 / アルバイト・パート女性の働きやすさ:女性でも管理職をしている人はいる。しっかりしているひとは上に... (続きを見る)

(3.3)	アシックスジャパン株式会社口コミ(468件) 平均年収（正社員） 435 万円残業時間（月間） 13 時間
社員口コミ回答者：回答なし / マネジメント / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / マーケティング部 / 社員事業の強み:競合他社との争いが激化しているその中でいかに足の形に合ってい... (続きを見る)

(3.1)	株式会社トーハン口コミ(454件) 平均年収（正社員） 466 万円残業時間（月間） 24 時間
社員口コミ回答者：男性 / 新規事業 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍11～15年 / 正社員 / マネジャー女性の働きやすさ:産休、育休制度など最低限の制度は整っている。近年は比較的精度... (続きを見る)

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