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室谷株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社
口コミ投稿日:2024年04月24日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2024年04月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 30万円 0万円 75万円
年収 430万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:
賞与は、夏と冬、決算賞与の計3回あるが、最大でも約1.3ヶ月分と同業他社と比較しても低い。

評価制度:
昇進は、年度末(2月頃)に部長と面談をして評価をされる。その評価が社長に届き決定するようだが、会社の高齢化が目立つ為、主任以上は年功序列であるそう。

口コミ投稿日:2023年09月07日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年09月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 26万円 --万円 --万円
年収 360万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:基本給を低く設定してその他手当(家賃・営業)で補っている。比率は大体5
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口コミ投稿日:2021年01月07日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年01月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:未経験の20代としては妥当だが、昇給等
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口コミ投稿日:2016年06月02日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年06月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:はじめは少ないかもしれませんが、頑張り次第で必ず評価してもらえます。是
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室谷株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2024年04月24日
福利厚生:入社後に会社指定の生命保険に加入させられる。退職金はなく、住宅手当や家
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
給与制度:年俸製を導入し、業績、目標管理制度により決定している評価制度... 続きを見る
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回答者: 女性/ 商品企画/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員
給与制度:頑張りが認められれば微量ながら毎年昇給される。評価制度:営業... 続きを見る
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回答者: 男性/ オフィス/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:給与は良ければ一定だが、大手一社に左右されがち。組合が弱い。... 続きを見る
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回答者: 回答なし/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:基本的に年功序列。裁量広くハードワークな人も、現状維持のマイ... 続きを見る
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:ボーナスが約6ヶ月分あります。業績によって課ごとの評価があり... 続きを見る
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回答者: 男性/ 海外営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:失敗して覚えろという感じで良い意味で若いときから色々チャレン... 続きを見る

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