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阪和興業株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
業務委託
その他
男性
回答なし
アルバイト・パート
業務委託
その他
男性
回答なし

回答者: 女性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年02月04日
女性の働きやすさ:一般職はとても働きやすいと思う。部署にもよるが残業や有給は自身
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回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.7
口コミ投稿日:2023年01月19日
女性の働きやすさ:女性の総合職の方もおり、やる気があれば男女関係なく働けると思い
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 事務

3.8
口コミ投稿日:2024年02月21日
女性の働きやすさ:働きやすい会社と感じる。産休、育休制度も整っており、時短勤務も
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回答者: 女性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年09月05日
女性の働きやすさ:育児をしながら、の方は働きやすいと思う。時短勤務の制度が長い。
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年12月22日
女性の働きやすさ:週一でリモートワークもでき、定時も早いため主婦の方も多かったで
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年12月22日
女性の働きやすさ:女性の管理職は少ないながらも、段々と増えてきている。海外研修に
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回答者: 女性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年10月21日
女性の働きやすさ:女性の管理職は増やそうとしているものの、まだまだ少ない。女性の
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年05月30日
女性の働きやすさ:事務職であれば、産休育休は取得しやすく戻りやすい雰囲気があった
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年03月09日
女性の働きやすさ:女性にとっては、働きやすい会社である。待遇が事務職とは思えない
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回答者: 女性/ 事務職/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年07月26日
女性の働きやすさ:会社として女性の働き方改革に積極的である育休とをとって復帰する
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.8
口コミ投稿日:2023年02月05日
女性の働きやすさ:人によります。女性も多い職場なので、お局といわれる方と同じ部署
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.0
口コミ投稿日:2023年04月30日
女性の働きやすさ:事務職は働きやすいが、総合職は時間の融通が
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回答者: 女性/ 営業アシスタント/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.7
口コミ投稿日:2023年06月06日
女性の働きやすさ:結婚・出産後の働く姿が想像で
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.3
口コミ投稿日:2022年02月05日
女性の働きやすさ:産休や時短勤務している方もいらっしゃいます。ただ時短勤務してい
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回答者: 女性/  / 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 派遣社員

5.0
口コミ投稿日:2023年02月07日
女性の働きやすさ:女性は比較的に働きやすく、あまり辞めていく人を見たことがありま
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回答者: 女性/ 貿易事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 派遣社員

4.5
口コミ投稿日:2023年05月19日
女性の働きやすさ:たくさん出産後も復帰されて女性が働きやすい環境になっていると思
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