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株式会社サンワカンパニーの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年11月11日
成長・キャリア開発:
資格取得手当はありません。

働きがい:
個人でしっかり勉強すれば業界の知識はある程度つくのではないかと思います。
住宅に関わる商材を扱っているので、自宅の設備の見方などが変わってきます。

回答者: 男性/ 平社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年09月26日
成長・キャリア開発:キャリア開発については、中途社員は前職を活かした部署に固定で
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2019年06月26日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】英会話に力を注いでおり、英会話教室の社
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2019年06月26日
成長・キャリア開発:知ろうと思えばキッチンや洗面、建築についても知識を得ることが
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2019年06月21日
働きがい:インテリアや建築について覚えることはあるが、それが世間で役立つとは思え
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2019年06月26日
教育・研修:勉強会や新商品の説明など定期的に行われている。取り扱っているアイテム
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2019年06月26日
成長・キャリア開発:毎日がルーティンワーク。一日中PCに向かって業務をやっている
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2019年06月26日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】ない。当たり前のことが特別
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2019年06月26日
働きがい:ネットを通じてではあるがお客様から感謝されることが何よりも嬉しい。また
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2019年06月21日
教育・研修:【周囲からのサポート】わからないことは教えてくるか、引き継いでくれる
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2019年06月26日
働きがい:【目標の決め方】上司から今期は何をして欲しいのか伝えてもらえるので、数
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年11月21日
働きがい:建築業界の常識を打ち破り、新しい常識をもたらすべく活動している会社です
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年11月21日
働きがい:お客様と直接接客できるので、お客様の要望に応じた商品の提案を行える。多
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年11月21日
教育・研修:当社はベンチャー企業ですので、大手メーカーと比較すると社内の仕組みや
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年11月21日
教育・研修:成長過程の会社なので、大手上場企業と比べると、社内整備、教育、研修を
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年11月21日
働きがい:突発的な見積依頼や問合せが来ることが多く、1日のスケジュールを組立て辛
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【やりがい・厳しさ】ある程度の裁量をもらえる点がやりがい。 一方、経
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司へ提案しやすい環境か】まずは上司にプレゼン。その後、社長プレゼン
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【一番つらかったこと】前述の通り、スピードに欠ける点。 これをトップ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【アイデア実現までのスピード感】基本早く決まるが、自分の上司の判断が遅
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすい環境か】比較的チャレン
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【一番うれしかったこと】業務改善し協力部門の長にお礼
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長できる環境か】現状はそうではない。 各個人の業務が、
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【「成長した」と感じるとき】新たな仕事を生み出し、実行できた
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回答者: 女性/ ショールーム/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.0
口コミ投稿日:2024年02月28日
働きがい:生活をよりよく、楽しくするものを世の中に提供できているという実感があり
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
教育・研修:個人主義なので新人研修はなく、商品のことは自分で調べて勉強しないとつ
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回答者: 女性/ 販促企画/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日:2020年06月01日
成長・キャリア開発:英語の研修があるグローバル社員制度がある働きがい:他社なら費
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回答者: 回答なし/ ECサイト運用部署/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.4
口コミ投稿日:2022年01月12日
成長・キャリア開発:行動力は養われたと感じています。働きがい:
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