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原田車両設計株式会社のすべての口コミ

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回答なし

回答者: 男性/ 樹脂部品設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 技術部/ 一般

2.8
口コミ投稿日:2021年11月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
470万円 25万円 3万円 100万円
年収 470万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 100万円
給与制度:
20代前半は残業代と家賃補助である程度収入があるように感じるが、昇給額が同業他社とくらべ少ないので業務が一通り出来るようになる30歳前後では割の合わなさを感じるようになる。27歳で家賃補助も無くなるので、それまでと同程度稼ごうとすると必然的にそれなりの残業をすることになる。

評価制度:
社内で勤務するメンバーと社外(出向及び派遣)で勤務するメンバーとで評価制度は同じだが、社外メンバーは上司の目に届かない事が多い為何で評価されているかは疑問が残る。また、社内提出物も頻繁にある為、社外メンバーはその点もやや負担を強いられる事になる。

回答者: 男性/ 樹脂部品設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 技術部/ 一般

2.8
口コミ投稿日:2021年11月13日
成長・キャリア開発:3DCADをメインで扱う為、CADスキルはそれなりに習得でき
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回答者: 男性/ 品質保証部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 品質保証部/ 一般

2.5
口コミ投稿日:2021年02月09日
勤務時間・休日休暇:試作レス化に伴い、年間通して業務は少なく、一部の部署以外残業
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回答者: 男性/ 品質保証部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 品質保証部/ 一般

2.5
口コミ投稿日:2021年02月09日
事業の強み:感じられません。事業の弱み:1点物や小ロットの単発の仕事得意だが、安
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回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年12月19日
企業カルチャー・社風:京セラのフィロソフィーの本を使って勉強会を月に二回程やって
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回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 技術部/ 一般

2.3
口コミ投稿日:2022年11月05日
勤務時間・休日休暇:在籍時はほぼ毎週日曜日出勤土曜日は休息に使わなければ体がもた
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回答者: 女性/ 一般/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般

3.3
口コミ投稿日:2022年11月16日
事業の弱み:社内における人と人の繋がりが弱かった。だからこそ、独立した元役職者に
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年10月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 21万円 3万円 35万円
年収 250万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 35万円
給与制度:賞与は2ヶ月分や2.5か月分支給される。よほど業績が傾かない限りは支給
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回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 技術部/ 一般

2.3
口コミ投稿日:2022年11月05日
成長・キャリア開発:様々な企業の方針を経験できるただし、自分が営業も兼ねて仕事を
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回答者: 女性/ 一般/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般

3.3
口コミ投稿日:2022年11月16日
勤務時間・休日休暇:休日はきちんとあり、休日出勤や残業はすべて賃金として支払われ
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年10月02日
入社時の期待と入社後のギャップ:説明会等で聞いた事業内容について、その事業が持続
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月17日
雇用の安定性:以前は中途採用を行っていましたが、今はほとんど行っていないようです
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年10月02日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会はたくさんある。ただ、管理職も忙しいので基本的
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年10月02日
事業の弱み:モノづくりのほぼすべてを協力メーカーに依頼している点。幅広い選択肢を
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回答者: 男性/ 品質保証部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 品質保証部/ 一般

2.5
口コミ投稿日:2021年02月09日
成長・キャリア開発:この2年、経費削減で外部講習も受けれません。入社後2回くらい
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回答者: 男性/ 品質保証部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 品質保証部/ 一般

2.5
口コミ投稿日:2021年02月09日
福利厚生:普通の中小企業の領域であり、あくまでも個人経営企業。オフィス環境:デス
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回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 技術部/ 一般

2.3
口コミ投稿日:2022年11月05日
福利厚生:住宅手当てが無くなると新卒並みの給与になる残業ありきの給与、なければ1
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回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 技術部/ 一般

2.3
口コミ投稿日:2023年08月06日
働きがい:製品化された後の物を見るとき…と言いたいところだがイベント毎での請負が
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年10月02日
福利厚生:退職金、住宅補助、通勤手当オフィス環境:公共交通機関で通う場合は電車と
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年10月02日
勤務時間・休日休暇:基本的には取れている。出図前、急なトラブルの時などは常識の範
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2015年11月30日
成長・キャリア開発:知らないことを知ることができる、職場です。また、知ろうという
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回答者: 女性/ 一般/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般

3.3
口コミ投稿日:2022年11月16日
福利厚生:特に特徴はなかった。オフィス環境:トヨタグループ大手の客先常駐だったの
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月16日
働きがい:キャリアを積んでも所詮契約社員という立場になってしまう。お客さんから仕
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回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 技術部/ 一般

2.3
口コミ投稿日:2023年08月06日
事業の弱み:実力のある人間をいかに引き止めるか、会社としての将来を見越すならば人
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月17日
仕事内容:主に派遣、出向で客先のオフィスで設計業務などを行います。信頼を得てお客
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月17日
成長・キャリア開発:派遣先の為、影の功労者として感謝されます。決して表にはでませ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月17日
女性の働きやすさ:設計という仕事で女性も男性も関係無く対応してくれます。男社会の
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月17日
オフィス環境:派遣及び出向している人が主ですので、職場は派遣先等になります。ただ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月17日
成長・キャリア開発:影武者になりきれるのであればよいのでしょうか?所詮協力してい
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回答者: 女性/ 一般/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般

3.3
口コミ投稿日:2022年11月16日
働きがい:自動車開発にダイレクトに関わっている、という
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回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 技術部/ 一般

2.3
口コミ投稿日:2022年11月05日
入社時の期待と入社後のギャップ:やりたいことを
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回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 技術部/ 一般

2.3
口コミ投稿日:2022年11月05日
女性の働きやすさ:人による育休はとりや
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月16日
働きがい:契約先のお役にたてる。キャリア形成するには良い環境。自分に向いた設計は
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月17日
勤務時間・休日休暇:フレックスを使えるところが良いです。残業は派遣先と同等になる
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