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サーラカーズジャパン株式会社の専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）職種の社員の口コミ

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口コミ投稿日：2019年01月22日

回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月22日
女性の働きやすさ：女性スタッフの数が圧倒的に少ない為男性主導の職場である女性の意
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口コミ投稿日：2019年01月22日

回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月22日
勤務時間・休日休暇：有給休暇の制度はあるが人手不足の為、実際に有給休暇を取得する
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口コミ投稿日：2019年01月22日

回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月22日
女性の働きやすさ：産休、育休、時短勤務の制度はグループ会社の規則にあり、女性にと
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口コミ投稿日：2019年01月22日

回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月22日
オフィス環境：個人情報の管理規則が曖昧リスクコントロールができていないその他就労
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口コミ投稿日：2019年01月22日

回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月22日
仕事内容：仕事量に対する個々の負担が大きく明らかに人手不足であるまた個々の能力に
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口コミ投稿日：2019年01月22日

回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月22日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与水準：昇格に伴う昇給の基準が社内規定になく上司の判断に委ねられ、各店舗で差が
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口コミ投稿日：2019年01月22日

回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月22日
勤務時間・休日休暇：休日は毎週水曜日と第1、3火曜日有給休暇、ゴールデンウィーク
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口コミ投稿日：2019年01月22日

回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月22日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与水準：同職種の他社と比較しても年収は高いボーナスは年3回あり給与、賞与の賃金
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口コミ投稿日：2019年01月22日

回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月22日
オフィス環境：設備等のインフラは標準レベル各店舗のリニューアルを行って綺麗な環境
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口コミ投稿日：2019年01月22日

回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月22日
仕事内容：個人の判断による裁量は一定の権限委譲はなされている個々が考え自由な発想
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サーラカーズジャパン株式会社のカテゴリ別口コミ（10件）

福利厚生・オフィス環境(2件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(0件)事業展望・強み・弱み(2件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(2件)女性の働きやすさ(2件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(2件)

サーラカーズジャパン株式会社の回答者別口コミ（11人）

  • 一般事務 正社員/ 在籍6～10年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2022年時点の情報
4.1 最新の回答：2022年11月18日
  • 営業 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2019年時点の情報
2.5 最新の回答：2023年02月11日
  • 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2019年時点の情報
最新の回答：2019年09月14日
  • 営業系（営業、MR、営業企画 他） 正社員/ 退職済み/ 女性
2009年時点の情報
最新の回答：2019年04月03日
  • 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他） 正社員/ 退職済み/ 女性
2009年時点の情報
最新の回答：2018年10月17日
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