口コミ投稿日:2019年01月22日
口コミ投稿日:2019年01月22日
回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2019年01月22日
口コミ投稿日:2019年06月06日
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2019年06月06日
口コミ投稿日:2019年06月18日
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2019年06月18日
口コミ投稿日:2019年06月06日
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2019年06月06日
口コミ投稿日:2019年06月18日
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2019年06月18日
口コミ投稿日:2018年10月17日
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2018年10月17日
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3.0
神奈川県大和市
流通・小売・自動車・輸送機器
回答者: 男性/ 自動車整備士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ サービス部/ 特になし
女性の働きやすさ:産休、育休などもあり女性は働きやすいと思います...
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2.9
北海道札幌市中央区北二条東1丁目1
流通・小売・自動車・輸送機器
回答者: 男性/ 整備/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
女性の働きやすさ:サービス自体が現場の汚れ仕事なのでまず女性は来たがらない。ほ...
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3.7
広島県広島市南区大州1丁目4-38
流通・小売・自動車・輸送機器
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
女性の働きやすさ:女性にとって、出産のことは大きな悩みでもありますが、ホンダカ...
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3.1
静岡県沼津市
流通・小売・自動車・輸送機器
回答者: 男性/ 自動車営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
女性の働きやすさ:産休や時短あり。事実そのように働いている営業社員はいる。...
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3.3
広島県広島市西区庚午中1丁目18-13
流通・小売・自動車・輸送機器
回答者: 男性/ 新車営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
女性の働きやすさ:営業は基本的に女性を撮ってない印象があります。女性の方は本社...
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3.0
大阪府大阪市西区南堀江3丁目14-22
流通・小売・自動車・輸送機器
3.0
東京都港区三田3丁目11-34
流通・小売・自動車・輸送機器
2.7
大阪府大阪市福島区福島1丁目4-26太陽ビル
流通・小売・自動車・輸送機器
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
女性の働きやすさ:女性は数は少ないものの働きやすそうな環境にはなっていましたね...
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2.9
東京都中央区京橋3丁目1-1
流通・小売・自動車・輸送機器
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
女性の働きやすさ:育休、産休制度はあるが店舗ではまず無理。子供を考えている女性...
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3.0
愛知県名古屋市千種区吹上1丁目4-1
流通・小売・自動車・輸送機器
サーラカーズジャパン株式会社のカテゴリ別口コミ(102件)
サーラカーズジャパン株式会社の回答者別口コミ(11人)
- 一般事務 正社員/ 在籍6~10年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2022年時点の情報
4.1
最新の回答:2022年11月18日
- 営業 正社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2019年時点の情報
2.5
最新の回答:2023年02月11日
- 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他) 正社員/ 退職済み/ 男性
2019年時点の情報
最新の回答:2019年09月14日
- 営業系(営業、MR、営業企画 他) 正社員/ 退職済み/ 女性
2009年時点の情報
最新の回答:2019年04月03日
- 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) 正社員/ 退職済み/ 女性
2009年時点の情報
最新の回答:2018年10月17日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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サーラカーズジャパン株式会社の評判・口コミ 女性の働きやすさ
回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
産休・育休を取得している社員が多く、子供の病気などによる急な休みや早退にも周りのスタッフが寛容な為、職場自体は子持ちにも働きやすい環境だと思う。しかし、土日祝は基本的に休んではいけないことになっており、また月末月初の締めの時期は夜遅くまで残業しないと終わらない量の仕事が割り振られている為、配偶者や親族など、子供を預けられる人が周りにいないと続けるのは厳しいと思う。
平日の希望休は同僚と話し合って自由に決める為、よほど被らない限り取りやすいと思う。
育休明けは時短で働くことができるが、時間が短くなっても割り振られている仕事量が育休前と変わるわけではないので、子供を預けられる日に残業する必要がある。
一緒に働くスタッフや待遇はとても良いので、子供の預け先があり、忙しく働くのが好きな人はとても合うと思う。