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ネグロス電工株式会社の運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃他)職種の社員の口コミ

契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
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アルバイト・パート
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その他
女性
回答なし

回答者: 男性/ 商品管理業務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 商品管理化/ 平社員

2.4
口コミ投稿日:2023年07月29日
勤務時間・休日休暇:土日祝と夏季冬季休暇は確実に有る。有給休暇も営業所所長が当た
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回答者: 男性/ 商品管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年09月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 27万円 0万円 60万円
年収 380万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:年齢を重ねるにつれて給与を上げていただける制度がある。昇給は着実にでき
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回答者: 男性/ 商品管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年09月27日
勤務時間・休日休暇:勤務時間については繁忙期でなければ定時退社が出来る。休日につ
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回答者: 男性/ 商品管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年08月23日
成長・キャリア開発:研修などは普通に働いてく分は教えてくださいます資格は必要なも
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回答者: 男性/ 商品管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年08月23日
企業カルチャー・社風:アナログな感じが強い組織体制・コミュニケーション:所長がイ
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回答者: 男性/ 商品管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年09月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:収入や休日などについては有難いことに期待していた
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回答者: 男性/ その他/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2021年01月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:基本給+年齢給があり、中途入社でも年齢に比例して給料が決められます。扶
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回答者: 男性/ その他/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2021年01月08日
勤務時間・休日休暇:基本的にカレンダー通りなので休みは多いです。休日出勤もなく有
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回答者: 男性/ 商品管理業務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 商品管理化/ 平社員

2.4
口コミ投稿日:2023年07月29日
女性の働きやすさ:育休、産休は取りやすい環境だとは思うが、最低限の人数で業務を行
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回答者: 男性/ 商品管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年11月27日
勤務時間・休日休暇:基本的に土、日、祝日はお休みです。夏季休暇や年末年始休暇等も
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回答者: 男性/ 商品管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年11月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:毎年ではないですが、業績がよければ年度末に決算賞与がいただけます。これ
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回答者: 男性/ 商品管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年08月23日
勤務時間・休日休暇:有給休暇は取りやすい、残業の強要がある多様な働き方支援:リモ
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回答者: 男性/ 商品管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年09月27日
事業の強み:既存の商品に知名度があり、ある程度業界に知れ渡っていると思う。街のい
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回答者: 男性/ 商品管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年09月27日
成長・キャリア開発:フォークリフトや天井クレーンなどの操作技術が身につく。また業
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回答者: 男性/ 商品管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年08月23日
福利厚生:通勤手当、退職金あり、住宅手当なしオフィス環境:だいたいの営業所から駅
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回答者: 男性/ 商品管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年08月23日
女性の働きやすさ:休暇は取りやす
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回答者: 男性/ 商品管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年09月27日
福利厚生:確定拠出年金制度が
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回答者: 男性/ その他/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2021年01月08日
事業の強み:電設資材業界での知名度が高く、会社の業績も安定しているため非常に働き
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回答者: 男性/ その他/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2021年01月08日
オフィス環境:営業所によりますが、基本的に倉庫は空調設備が整っていないので夏は暑
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回答者: 男性/ その他/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2021年01月08日
成長・キャリア開発:様々なお客様と接する機会が多い為、コミュニケーション能力が身
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回答者: 男性/ その他/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2021年01月08日
女性の働きやすさ:産休、育休制度があるため女性にとっては働きやすい環境だと思いま
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回答者: 男性/ 物流管理/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年03月17日
福利厚生:基本は他の会社とそれほど変わらないと思う。オフィス環境:現場での仕事だ
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回答者: 男性/ 物流管理/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年03月17日
組織体制・コミュニケーション:年功序列で昔な
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回答者: 男性/ 商品管理/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 派遣社員/ 商品管理

4.8
口コミ投稿日:2023年09月15日
勤務時間・休日休暇:ほぼカレンダー通りの出勤体制で予定が組みやすく、年間休日も1
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回答者: 男性/ 商品管理/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 派遣社員/ 商品管理

4.8
口コミ投稿日:2023年09月15日
成長・キャリア開発:商品管理からキャリアアップするには営業を行うか事務員の統括的
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