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エース証券株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミページです。エース証券株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを250件掲載中。ライトハウスは、エース証券株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2021年11月07日

事業の強み:
IPOやIFAなどに力を入れている。

事業の弱み:
フィンテックなとインターネットを利用したサービスがない。若い人が新たに口座を開設するケースはほとんどない。IPOやIFAに力を入れているが利益が出ていない。

事業展望:
営業部が強いのが特徴です。

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.6

口コミ投稿日：2022年12月02日

事業の強み:IFA事業に力を入れている事業の弱み:年功序列で、若手の頑張りがなか

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業

2.5

口コミ投稿日：2022年04月20日

事業の強み:みなさんあったか

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回答者：男性/ 無役/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業課/ 無役

2.5

口コミ投稿日：2020年11月08日

事業の強み:直近は、会社が売れといった投信のパフォーマンスが良い事業の弱み:手数

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業/ 無役

2.5

口コミ投稿日：2020年09月05日

事業の強み:特になし事業の弱み:古くからある会社故に役員クラスの経営計画が現場と

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

1.6

口コミ投稿日：2019年11月03日

仕事内容：基本的には引き継ぎ客に対する営業。新規開拓は新人社員がやるので年次が上

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2019年03月05日

雇用の安定性：他の証券会社でも言えることとは思うが、入社数年の若手社員の離職率が

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2019年03月05日

仕事内容：営業職では、できない人にはとことん厳しいと感じる。上司から数字ができな

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2019年03月05日

仕事内容：営業職では、仕事ができる人はどんどん自分で仕事を取ってくることができる

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2018年05月01日

仕事内容：三年間は基本的に引き継ぎなしで新規開拓のみさせられる。他の証券会社では

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日

雇用の安定性：【新卒入社社員の活躍】一般専任職には営業課のようなマネージャーはお

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月21日

雇用の安定性：今までクビになった人はいないと人事部が言っている。また、年功序列で

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月21日

仕事内容：上から言われた商品を顧客に売り付けるだけ。自分で考えた商品を販売するこ

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2021年11月17日

事業の強み:金融仲介業務の分野が強いと思う。事業の弱み:商品ラインナップの少なさ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月08日

仕事内容：毎日同じ作業の繰り返し。ＤＭを送り電話を掛けてアボイント取得して面談を

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2018年06月25日

新規事業への取り組み：【新規事業に関して取り組んでいる事】金融仲介(会社からは独

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日

雇用の安定性：【新卒入社社員の活躍】営業課はよく新規口座開設が出ています。営業課

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2018年06月25日

仕事内容：【個人の裁量】結果さえ出せば、何をしていてもネチネチと言われることはな

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2018年05月01日

仕事内容：【他部署との関わり】社員会や忘年会など年に数回がある。あるからといって

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2018年06月25日

仕事内容：【新しいアイデアの提案のしやすさ】与えられた目標で結果を出しさえすれば

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2018年06月25日

雇用の安定性：一年で半分は辞める。その理由はいくつかあるが、主に給与。給与は他の

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2018年06月25日

会社の安定性：顧客から手数料を取るために、何かしら理由をつけて商品を売買している

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2018年05月01日

仕事内容：【仕事の取り組み方】電話、飛び込み訪問、手紙、ＤＭが基本。型などなく自

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2018年06月25日

仕事内容：【役職者と仕事をする機会】高齢者に商品を売り付ける場合、役職者と一緒に

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2018年06月25日

事業での社会貢献：世界銀行が発行する債券を顧客に売ったことで、新興国の成長に貢献

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年06月18日

事業の強み:セミナーが割と充実しています。外部向けマーケット勉強会が定期的にあり

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回答者：女性/ 人事/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年11月04日

事業の強み:入社時は独自の金融商品販売ルートがあり、支店がなくても問題がない、と

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2020年09月12日

事業の強み:同業他社と比較して、特に強い強みは思い当たらない。事業の弱み:ネット

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2019年03月01日

成長性・将来性：高齢化社会となってきている昨今、会社の主な顧客層もそれに当てはま

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2019年03月05日

仕事内容：営業職では、仕事ができない人にとっては厳しい環境だと思います。上司にで

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年05月29日

事業の弱み:規模の小ささ、扱える商品が大手と比

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2019年03月05日

雇用の安定性：入社数年の若手社員の離職率は高いように感じます。そのため、社員の平

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2019年03月05日

仕事内容：営業職は、仕事ができる人は自分でどんどん仕事を取ってくるので自己の裁量

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：業績は悪化しており、社員も全体的に高齢化しているので、将来的には

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

事業での社会貢献：【会社が誰に、どのように役立っているか】やらない社員を保護する

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会社名	エース証券株式会社
業界	金融・保険（証券・投資ファンド・投資関連）
URL	http://www.ace-sec.co.jp/
所在地	大阪府大阪市中央区本町２丁目６－１１大一ビル

従業員数	332名
設立年	1931年
資本金	8831百万円
代表者	出口義展
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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