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株式会社住化分析センターの女性の口コミ

回答者: 女性/ 分析/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年01月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:
昇給率は悪いです。
グレードが上がると昇給しますが、グレードがなかなか上がりません。
手当は大企業の子会社なので良いと思います。住宅手当や交通費手当など基本的なものはそろっています。

評価制度:
期初に目標を立てて、期末に評価します。
上司との面談で内容を決めます。
上層部の中で昇進させたい人が決まっていて、昇進できるように上司が目標を設定している感じがします。

回答者: 女性/ 分析者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年02月01日
福利厚生:寮はありませんが県外から就職した人に対しては住宅補助があります。実家が
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回答者: 女性/ 分析/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年01月13日
企業カルチャー・社風:今の社長は良いと思います。社員を大切にしていますし、積極的
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回答者: 女性/ 分析/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年01月13日
勤務時間・休日休暇:人によりますが残業は少ない方だと思います。有給はとても取りや
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回答者: 女性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年08月19日
勤務時間・休日休暇:部署によって多少異なるようですが、全体として、近年は残業や時
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回答者: 女性/ 分析担当者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年07月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 0万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:近年の物価高上昇で少しずつペースアップはされており、賃金レンジも改訂さ
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回答者: 女性/ 担当者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年08月15日
成長・キャリア開発:資格の取得は受講費用を補助してくれたり、報奨金がでたりする。
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回答者: 女性/ 担当者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年08月15日
勤務時間・休日休暇:勤務時間や休暇の調整はかなりしやすい。突然の予定変更などがあ
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回答者: 女性/ 分析担当者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年07月23日
成長・キャリア開発:資格取得手当などは充実しているのではないかと思う。受験票に加
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回答者: 女性/ 分析担当者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年07月23日
福利厚生:住宅補助はあまりでず、給与面と併せて考えると都内で生活するにはかなり厳
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回答者: 女性/ 分析/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2023年10月17日
勤務時間・休日休暇:比較的しやすいと思います。子育てしながら働いているかたも多く
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回答者: 女性/ 分析担当者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年07月25日
成長・キャリア開発:資格取得は会社としても奨励しており、業務に関連する資格が取得
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回答者: 女性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年02月13日
勤務時間・休日休暇:有給休暇は取りやすいです。また家庭の事情で急に休んだりするの
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回答者: 女性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年02月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
390万円 24万円 0万円 97万円
年収 390万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 97万円
給与制度:期初に個人の目標を設定し、期末にどの程度達成できたかで昇給、賞与を決め
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回答者: 女性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年02月13日
福利厚生:退職金、住宅補助、企業型確定拠出型年金制度があります。オフィス環境:建
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回答者: 女性/ 分析/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2022年02月23日
勤務時間・休日休暇:仕事に偏りがあるように感じます。忙しい人はとことん残業し、そ
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回答者: 女性/ 分析/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2022年02月23日
福利厚生:休みは取りやすく、自分の仕事さえきちんとこなしていればあまり誰も何も言
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回答者: 女性/ 分析担当者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年07月25日
企業カルチャー・社風:会社としては挑戦する風土を醸成したいようだが、一般社員や管
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回答者: 女性/ 分析担当者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年07月25日
福利厚生:遠隔地採用だと借り上げ社宅に住める。条件に当てはまらなくても、独身だと
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回答者: 女性/ 分析サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年09月05日
勤務時間・休日休暇:年間休日は124日あり、きちんと休める。業務の状況によって休
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回答者: 女性/ 分析サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年09月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 23万円 0万円 95万円
年収 380万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 95万円
給与制度:評価次第で徐々に昇給していくが、大幅アップする制度はない。賞与は約2ヶ
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回答者: 女性/ 分析スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年08月31日
勤務時間・休日休暇:残業時間はその時期の忙しさによってかなり差がある。配属される
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回答者: 女性/ 分析/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年01月13日
成長・キャリア開発:資格取得は個人次第ですが、受けたいと申請すれば受験費用は負担
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回答者: 女性/ 分析者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年02月01日
女性の働きやすさ:育休や産休があり、病気などによる長期休職も可能です。自身や家族
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回答者: 女性/ 分析/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年01月13日
女性の働きやすさ:時短勤務や有給など、当日でも申請可能なのでとても働きやすいです
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回答者: 女性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年08月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
425万円 25万円 0万円 120万円
年収 425万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 120万円
給与制度:昇給は年1回、前年度の評価を元に決定されます。賞与は、6月と12月です
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回答者: 女性/ 分析担当者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年07月23日
勤務時間・休日休暇:休暇などは取得しやすいように思う。長期休暇前後でさらに有休を
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回答者: 女性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年08月19日
成長・キャリア開発:業務に関係する資格(規定あり)やTOEICのハイスコアを取得
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回答者: 女性/ 分析担当者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年07月23日
女性の働きやすさ:女性管理職など比較的多い方ではないかと思うが、管理職の中でも職
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回答者: 女性/ 担当者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年08月15日
事業展望:総合分析会社として、幅広い分野の仕事をしているが、苦戦している分野もあ
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回答者: 女性/ 担当者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年08月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 24万円 2万円 55万円
年収 400万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 55万円
評価制度:上司との面談で評価が決まる。1年ごとに目標を設定し、それをどれくらい達
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回答者: 女性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年08月19日
福利厚生:入社から最大10年間、独身の間は借上げ社宅制度があります。その後は、世
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回答者: 女性/ 担当者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年08月15日
企業カルチャー・社風:コンプライアンスを非常に重視している。何か問題が起きれば、
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回答者: 女性/ 担当者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年08月15日
女性の働きやすさ:女性が多い職場のため、女性にとっては働きやすいと思う。女性の管
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回答者: 女性/ 分析/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2023年10月17日
成長・キャリア開発:資格手当(あまり高くないです)、研修はいろいろあります。英語
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