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回答者：男性/ 試験担当者/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年09月22日

仕事の裁量権:
各グレードによってある程度の仕事の裁量権を与えられます。採用時のグレードや年1回の昇格審査などで上位グレードになると顧客対応はもちろんのこと、他部門との連携も含め、仕事を円滑に進めるために自ら行動を起こさなければいけないため、そこで適応できない人にとっては厳しいと思います。

成長支援制度:
業務に直接結びつく英語研修や危険物講習など自ら積極的に受けたいことを会社にアピールすれば手厚い支援をしてくれます。また、国家資格取得者には奨励金制度もあるのでそういう制度をどんどん利用していくべきと思いました。

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回答者：男性/ 技術営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 東京営業所/ 課長

4.3

口コミ投稿日：2023年04月02日

成長・キャリア開発:e-ラーニングなど、修了すれば補助金が出ます。また仕事に直結

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回答者：女性/ 担当者/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年08月15日

成長・キャリア開発:資格の取得は受講費用を補助してくれたり、報奨金がでたりする。

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回答者：男性/ 分析/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年12月11日

働きがい:「すべては分析に始まる輝かしい未来の設計のために。私たちは最高の分析技

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回答者：男性/ 経営者・COO・経営幹部・カントリーヘッド/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 理事　ラボラトリー所長/ 本部長・事業部長クラス

4.3

口コミ投稿日：2023年03月09日

成長・キャリア開発:個人ごとに育成方針を考える取り組みが、行われてます。自主はも

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回答者：男性/ 分析/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年04月23日

成長・キャリア開発:資格を取得すると取った資格に応じて手当てがもらえます。3万円

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回答者：女性/ 分析担当者/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年07月23日

成長・キャリア開発:資格取得手当などは充実しているのではないかと思う。受験票に加

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回答者：女性/ 分析担当者/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年07月25日

成長・キャリア開発:資格取得は会社としても奨励しており、業務に関連する資格が取得

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回答者：男性/ 化学分析技術者/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2022年01月16日

成長・キャリア開発:手をあげて技術開発に取り組める制度はある。ただし、目新しいこ

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回答者：男性/ 技術営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 東京営業所/ 課長

4.3

口コミ投稿日：2022年09月04日

成長・キャリア開発:その人の能力次第です。チャレンジングな人は出世できると思いま

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回答者：男性/ 試験責任者/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2021年03月26日

成長・キャリア開発:色々な分析を経験できて成長できる。また医薬では、データインテ

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

4.8

口コミ投稿日：2023年08月17日

成長・キャリア開発:こちらの会社で本格的にCADをはじめました。最初の頃はちんぷ

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回答者：女性/ 分析/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2024年01月13日

成長・キャリア開発:資格取得は個人次第ですが、受けたいと申請すれば受験費用は負担

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回答者：男性/ 分析職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年06月07日

働きがい:多種多様な業界の顧客から依頼を受注することから世の中に対する見識が広が

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回答者：女性/ 一般社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2023年08月19日

成長・キャリア開発:業務に関係する資格（規定あり）やTOEICのハイスコアを取得

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回答者：男性/ 分析担当/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 大阪ラボラトリー

2.8

口コミ投稿日：2023年01月19日

成長・キャリア開発:資格取得手当などは一通り揃っています．難易度に応じて5万円か

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回答者：男性/ 受託分析/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年09月09日

成長・キャリア開発:会社が推奨している資格を取れば報奨金をもらえる。研修について

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回答者：女性/ 分析/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

1.6

口コミ投稿日：2023年10月17日

成長・キャリア開発:資格手当（あまり高くないです）、研修はいろいろあります。英語

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回答者：男性/ 技術営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 東京営業所/ 課長

4.3

口コミ投稿日：2022年02月19日

成長・キャリア開発:やる気さえあれば、支援制度を活用できます。働きがい:縁の下の

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回答者：男性/ 試験責任者/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年02月05日

成長・キャリア開発:資格取得手当や研修はあります。働きがい:いろんな会社のいろん

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回答者：女性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2022年02月13日

成長・キャリア開発:成長を感じられませんでした。とにかく目の前の仕事をこなすこと

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回答者：男性/ 医薬品分析/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2023年04月07日

成長・キャリア開発:資格取得手当があります。働きがい:年々働きがいを感じなくなっ

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回答者：男性/ 試験担当者/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2021年10月02日

成長・キャリア開発:GMPに関する知識を身に付けることができます。働きがい:医薬

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回答者：男性/ 技術営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 東京営業所/ 課長

4.3

口コミ投稿日：2021年06月03日

成長・キャリア開発:自分次第で成長できます。教育支援制度もあり、通信教育には会社

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回答者：男性/ 社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年01月29日

成長・キャリア開発:成長したい人には今一つと思う。社内制度に手を上げづらい。働き

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回答者：女性/ 分析スタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2021年08月31日

成長・キャリア開発:業務は先輩が丁寧に教えてくれるが、部署によってかなり差がある

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回答者：女性/ 分析サービス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年09月05日

成長・キャリア開発:役職に就くまでの道のりが長いので、早くキャリアアップしたい人

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回答者：男性/ 技術/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2020年08月17日

働きがい:比較的様々なことをやらせてくれる環境にあれば、経験は広がる可能性はある

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回答者：男性/ 分析/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2021年04月14日

成長・キャリア開発:分析機器は多いのでそれらを学べるのはメリットだと思います。5

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月29日

教育・研修：決められた仕事に関しては研修があって心配はないでしょうが，新たな仕事

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月15日

教育・研修：【周囲からのサポート】できない人ほど手厚く、手厚いサポートあり。誰で

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回答者：女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

教育・研修：【周囲からのサポート】体調面に気を配ってくれるが、仕事や業績重視であ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月29日

教育・研修：未経験者でも業務ができるよう，研修は多いです．他にも社外研修を希望す

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回答者：女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

教育・研修：【周囲からのサポート】あまり交流が無い。コミュニケーションが少なく他

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年01月16日

働きがい：【一番やりがいを感じる点】これまで経験した会社より社員スキル面での選手

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会社名	株式会社住化分析センター
業界	サービス（リサーチ・情報サービス）
URL	http://www.scas.co.jp/
所在地	大阪府大阪市中央区高麗橋４丁目６－１７住化不動産横堀ビル　４Ｆ

従業員数	1132名
設立年	1972年
資本金	250百万円
代表者	丸山修
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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社員口コミ回答者：男性 / 調査 / 退職済み（2022年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / 調査 / 係長成長・キャリア開発:業務の研修はほぼない。外資のため、英語の講習だけ無料である。... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：男性 / 分析 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍11～15年 / 正社員成長・キャリア開発:働きがいは薄い。資格手当も少ない。研修などはたくさんあるため... (続きを見る)

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