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株式会社日本SPセンターのクリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー他)職種の社員の口コミ

契約社員
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その他
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回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ ディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年06月20日
勤務時間・休日休暇:有給休暇は取りやすいです。ただ納期には間に合わせないといけな
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回答者: 男性/ ディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年06月20日
事業の強み:コンテンツマーケティングにおいては業界独自の地位を確立していること。
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回答者: 男性/ ディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年06月20日
オフィス環境:天満橋駅から徒歩10分圏内で周囲に飲食店はたくさんあります。社内に
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回答者: 女性/ コピーライター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年06月29日
福利厚生:特筆した福利厚生はない。退職金は雀の涙。ベネフィットステーションに加入
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回答者: 男性/ ディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年06月20日
成長・キャリア開発:コンテンツマーケティングに最も力を入れており、マーケターやデ
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回答者: 男性/ ディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年06月20日
女性の働きやすさ:育児休暇やそれに伴う時短勤務等、理解のある会社です。部署にもよ
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回答者: 男性/ ディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年06月20日
組織体制・コミュニケーション:アットホームな職場であり風通
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回答者: 男性/ ディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年06月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:賞与は部署ごとの業績に基づいて分
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回答者: 女性/ コピーライター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年06月29日
入社時の期待と入社後のギャップ:ほぼ一つの会社のインハウスエージェンシーのように
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回答者: 女性/ コピーライター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年06月29日
女性の働きやすさ:働きにくいと思う。ハードワークをいつなんどきでも求められるので
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回答者: 女性/ コピーライター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年06月29日
成長・キャリア開発:企画編集能力は身
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回答者: 男性/ コピーライター・ディレクター/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年04月11日
勤務時間・休日休暇:平日は残業が22時ごろまで。大事なプレゼンやカタログ入稿前は
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回答者: 男性/ コピーライター・ディレクター/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年04月11日
入社時の期待と入社後のギャップ:コンテンツマーケティングに基づいた理論的なクリエ
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回答者: 男性/ コピーライター・ディレクター/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年04月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 30万円 0万円 20万円
年収 380万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
評価制度:昇給は上長との面談で決定。上長がきちんと定量的に業務を把握しておらず、
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月15日
オフィス環境:業者の人に清掃をお願いしていないので、何もしなければ当然のことなが
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月15日
女性の働きやすさ:男女差別が無い分、クライアントと相性が悪ければ何度もリテイクを
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月15日
勤務時間・休日休暇:基本的にはカレンダー通りにやすめるので、休日出勤することは、
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月15日
仕事内容:クライアントの意向、ウリ、何を露出したいのかをヒアリングしてから制作す
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月15日
仕事内容:これから発売する商品を市場にでる前にいじくり倒すことができます。さらに
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
勤務時間・休日休暇:年俸制なので、少なくともその1年間はどんなことをしても、変わ
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月15日
オフィス環境:基本的には他社と同じです。ひとり1台パソコン支給。コーヒーメーカー
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月15日
女性の働きやすさ:男女差別がないので、やりたいことは大体チャレンジすることができ
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
オフィス環境:掃除は自分でやるので、激務のときはそのまんまです。備品は用意してく
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
オフィス環境:正直、特に良いところはないです。備品に関しては、会社で揃えているの
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:企画・制作のスキルはもちろんのこと、クライアント折衝を含む営
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:大手一流クライアントを相手に自分の考えた企画や制作物を直接プレゼンでき
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:やりがいはあると思います。才能があるひとならば、結果を出せばどんどんラ
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:福利厚生は最低限の会社です。子供手当て、家族手当はありません。 福利厚生
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:サイト・資料・チラシなどなんでもあるので、20代は成長しやす
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:上司にいろいろ任せてもらえるので、1つの業務だけにならず単調ということ
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
勤務時間・休日休暇:毎日終電まで仕事をやらされる。そのくせ出社時間が9時30分な
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
勤務時間・休日休暇:有給は風邪を引いたときにしか使えない。年末休みは多くて5日。
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
仕事内容:ワガママなクライアントの場合、デザイナーが怒るほど作り直しがある。東京
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
勤務時間・休日休暇:良い点は皆無。基本的に勤務時間は9時30分~18時まで。ただ
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
仕事内容:これから発売されるクライアントの商品の販促用グッズ、企画を任せられる。
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