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株式会社オージースポーツのすべての口コミ

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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月17日
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】体育会系が苦手な方にとっては厳
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2018年01月16日
仕事内容:一年目は店舗内イベントなど店舗運営には直接関わらない仕事が回って来る。
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2020年05月23日
福利厚生:大阪ガス関連会社ということで、福利厚生は全体的にしっかりしています。基
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月21日
仕事内容:【他部署との関わり】研修や担当業務の話し合いなどが行えるので、分からな
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月17日
企業文化・社風・組織体制:【社員が改善すべき点】やはり、人と人が助け合う、協力し
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2020年03月06日
女性の働きやすさ:仕事がら、一人が休むならその仕事、シフトを誰か他の一人が替わり
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月17日
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】店舗によります。スタッフによっ
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回答者: 男性/ 店舗/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2020年08月04日
勤務時間・休日休暇:パート・アルバイトスタッフの人員状況に大きく左右される。不足
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回答者: 女性/ 店舗スタッフ、インストラクター/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年09月01日
企業カルチャー・社風:当時と変わっているので分かりません。組織体制・コミュニケー
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2020年11月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 24万円 3万円 70万円
年収 350万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 70万円
給与制度:住宅手当は関西圏以外から来ている人のみが支給されます。それ以外の人は手
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回答者: 男性/ 店舗/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2020年08月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 30万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:【賞与】業界の中では良い方だと思う。入社してから現在まで業績が悪化して
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月16日
勤務時間・休日休暇:上司が17時30分には帰宅し、若手スタッフや女性が夜中まで仕
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2017年03月15日
会社の安定性:安定性は高いです。 やはり大阪ガスのグループ会社ということで、 昇給制
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回答者: 男性/ 店舗/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2020年08月04日
成長・キャリア開発:企画はどんどん実施できる環境であったので、自ら考え行動するこ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2018年01月16日
勤務時間・休日休暇:残業の付け方、考え方が店舗の支配人や店舗の同僚のメンバーによ
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回答者: 男性/ 店舗/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2020年08月04日
事業の強み:親会社が大きいので、安心できる。事業の弱み:自身の年代も含め、自ら考
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2017年03月05日
福利厚生:前月の10~15日までの希望であればほぼ通ります。管理職でない場合はほ
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回答者: 女性/ スイミングコーチ/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年01月11日
勤務時間・休日休暇:ジムはシフト制。スイミングは固定制。休み希望は人員が見つかれ
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2020年11月27日
企業カルチャー・社風:社風は店舗によります。組織体制・コミュニケーション:店舗に
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2020年11月27日
勤務時間・休日休暇:時間は自分の持っている仕事が多ければ多いほど残業します。基本
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2017年03月12日
働きがい:仕事をきちんと企画し相談し準備し告知し実行できる人であれば、どんどん新
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2016年11月08日
勤務時間・休日休暇:休日は配属店舗にもよりますが、基本バラバラです。年間休日は1
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年12月29日
勤務時間・休日休暇:残業は事前申請したばあい必ず払われます 休日出勤も振替休日が取
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回答者: 男性/ 管理職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2020年08月06日
福利厚生:住宅補助、家族手当はない。手取りから家賃を払うと手元に残る額は微々たる
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2018年01月16日
働きがい:【仕事のやりがい】お客様に直に対応することの多い立場では、お客様の体型
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2020年11月27日
成長・キャリア開発:研修制度は多く、手厚いなと感じますがたまに、この研修もいるの
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回答者: 女性/ 店舗スタッフ、インストラクター/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年09月01日
事業の強み:お客様へ提供するものは最先端だと思います。事業の弱み:当時変わってい
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2017年03月07日
福利厚生:営業時間が終われば施設は自由に使い放題のため、スタジオを使ってレッスン
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2018年01月16日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】ほとんどの人はお互いの心配をしたり、フ
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回答者: 男性/ 店舗/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年07月01日
女性の働きやすさ:女性にとっても働きやすい環境だと思う。育休、産休を取得している
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回答者: 男性/ インストラクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2021年07月30日
勤務時間・休日休暇:時間がバラバラのため、不規則な日常と感じる多様な働き方支援:
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回答者: 女性/ 店舗スタッフ、インストラクター/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年09月01日
成長・キャリア開発:当時と変わっていると思います。働きがい:コミュニケーション能
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年12月29日
勤務時間・休日休暇:店舗格差の是正はほぼ関心がないようで 酷い店舗は連勤に休日出勤
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2016年11月08日
教育・研修:スキルアップの為のレッスンの研修は入社後たくさん行く機会があります。
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2020年11月27日
女性の働きやすさ:働きやすいとは思いますが、シフト制で、主婦の方が18時までの勤
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