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回答者: 男性/ スポーツインストラクター/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年04月11日
入社時の期待と入社後のギャップ:
かなり細かいことまで上長の許可を取らないとダメなので自由にできる仕事は少ないと思います。
自分で何かをしたいなどの考えがある方は役職を上げていかないと実現が難しいと思います。
現場の仕事をメインでするのは若手で主にアルバイトスタッフにレッスンなどを任せたりしてマネジメント業務をすることが多いです。
若手社員でも早い段階からマネジメントをしていく立場になることもあるのでそこはかなり経験になると思います。
ただレッスンをずっとしたいや現場で教えることをたくさんやっていきたいと考えている方は、その管理業務の多さにギャップを感じてしまうかもしれません。
現場仕事をたくさんしたい方は社員ではなぬ契約インストラクターや他社の社員の方がもしかしたら活躍できるかもしれません。
昨今フィットネス業界も縮小傾向にあり、なかなか増やしていくのは難しいので様々な案を考えて提案していくことも求められるかもしれません。
配属先も自宅から割と離れた店舗に配属されることも多く、通勤時間も1時間半かかる社員もざらにいます。
ここはかなり人によってバラツキがあるので一概に言えませんが遠い人はかなり時間にストレスに感じてしまうかもしれません。

回答者: 男性/ その他、経営・経営企画・事業企画系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業推進部 チームマネジャー/ 課長クラス

2.9
口コミ投稿日:2023年05月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
590万円 36万円 0万円 147万円
年収 590万円
月給(総額) 36万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 147万円
モデル年収:役職ルートとしては、店舗のセクションリーダー→店舗支配人→エリアマネ
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回答者: 男性/ 教員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年11月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:お給料に関しては平均的に見ても安い方だと思います。日々の生活は贅沢はで
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回答者: 男性/ スポーツインストラクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年02月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 20万円 0万円 82万円
年収 330万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 82万円
給与制度:この業界では比較的良くホワイトだと思う。ただ毎月の給与が少なくボーナス
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回答者: 男性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年04月21日
勤務時間・休日休暇:基本的には休みはきちんと取れるため、業界ではホワイトだと感じ
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回答者: 男性/ 店舗/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年07月01日
組織体制・コミュニケーション:社員同士のコミュニケーションは活発で雰囲気は良いと
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回答者: 男性/ 店舗/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年10月12日
事業展望:メイン事業である総合フィットネスクラブの運営は、小型フィットネスの台頭
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回答者: 男性/ インストラクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2021年07月30日
事業の強み:健康産業としては、将来性はある高齢化社会を見たときに必要な健康管理を
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回答者: 男性/ 教員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年11月15日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は7.5時間です。スイミングレッスンやスタジオレッス
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回答者: 男性/ その他、経営・経営企画・事業企画系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業推進部 チームマネジャー/ 課長クラス

2.9
口コミ投稿日:2023年05月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
590万円 36万円 0万円 147万円
年収 590万円
月給(総額) 36万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 147万円
年収・給与の満足点:給与制度については、会社業績と連動して上下するため、自身の達
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回答者: 男性/ その他、経営・経営企画・事業企画系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業推進部 チームマネジャー/ 課長クラス

2.9
口コミ投稿日:2023年05月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
590万円 36万円 0万円 147万円
年収 590万円
月給(総額) 36万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 147万円
賞与:自身の業績とコンピテンシーの両方を評価し、職責ランク係数にて評価点(5〜7
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回答者: 男性/ 店舗/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年07月01日
勤務時間・休日休暇:店舗により大きな差がある。ワークライフバランスが保てる店舗も
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回答者: 男性/ その他、経営・経営企画・事業企画系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業推進部 チームマネジャー/ 課長クラス

2.9
口コミ投稿日:2023年05月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
590万円 36万円 0万円 147万円
年収 590万円
月給(総額) 36万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 147万円
評価・昇給制度:評価は年2回です。それに連動する形で2回の昇給機会があります評価
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回答者: 男性/ 教員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年11月15日
福利厚生:リロクラブに加入しているので、色々な施設が割引価格で利用できます。退職
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回答者: 男性/ インストラクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ フィットネス

3.3
口コミ投稿日:2021年01月25日
成長・キャリア開発:キャリアアップの際には研修があり、スキルアップにつなげようと
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回答者: 男性/ インストラクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ フィットネス

3.3
口コミ投稿日:2021年01月25日
勤務時間・休日休暇:変形労働制のため、勤務時間がバラバラのため、周囲に休みなどが
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回答者: 男性/ インストラクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2021年07月30日
成長・キャリア開発:母体が大きいため、企業的には安定しているかと思うしかし、トッ
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回答者: 男性/ インストラクター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年06月14日
福利厚生:ダイガスグループなのでしっかりしてる。退職金もある。オフィス環境:部署
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回答者: 女性/ 管理栄養士/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ ヘルケアチーム

4.6
口コミ投稿日:2023年10月12日
事業の強み:強みは研修をしっかりされており、未経験でも活躍しやすい。未経験で飲み
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回答者: 女性/ フロント、ジム/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート/ フロント、ジム/ パート

3.5
口コミ投稿日:2023年11月19日
事業の強み:無人のフィットネスクラブが増えてきたが会話が出来、コミニケーションが
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回答者: 女性/ フロント、ジム/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート/ フロント、ジム/ パート

3.5
口コミ投稿日:2023年11月19日
企業カルチャー・社風:社員さんに相談しやすいチームワークを大切にしている挑戦のし
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回答者: 回答なし/ スタッフ/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.6
口コミ投稿日:2024年01月12日
勤務時間・休日休暇:シフトをお願いされることはあっても強制的にこの日出勤してくだ
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回答者: 女性/ 管理栄養士/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ ヘルケアチーム

4.6
口コミ投稿日:2023年10月12日
成長・キャリア開発:研修は充実しており、継続支援、初回面談など未経験の栄養士でも
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回答者: 女性/ 受付/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

3.7
口コミ投稿日:2023年08月16日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は基本希望通りにかないますが、人員削減で時間をカット
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回答者: 回答なし/ スタッフ/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.6
口コミ投稿日:2024年01月12日
福利厚生:ジム、プールを運営しているので勤務時間外の営業時間中無料で利用ができる
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回答者: 女性/ 受付/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

3.7
口コミ投稿日:2023年08月16日
組織体制・コミュニケーション:基本は本社が取りまとめしています。細かいルールが事
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回答者: 回答なし/ スタッフ/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.6
口コミ投稿日:2024年01月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
100万円 7万円 0万円 0万円
年収 100万円
月給(総額) 7万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:頑張っていれば少しずつだが時給は上がってくるただ最低賃金が上がったとき
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回答者: 女性/ フロント、ジム/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート/ フロント、ジム/ パート

3.5
口コミ投稿日:2023年11月19日
成長・キャリア開発:資格手当あり 研修あり働きがい:お客さんとの会話が多いので接
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回答者: 回答なし/ スタッフ/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.6
口コミ投稿日:2024年01月12日
成長・キャリア開発:ジムでも勤務になるため、ジムの使い方や体の使い方などに詳しく
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2017年03月05日
勤務時間・休日休暇:仕事の中にある、スタジオ、プールなどのインストラクター業務は
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2017年03月02日
勤務時間・休日休暇:申請する平均の残業時間は10~20時間です。 が、あくまでも申
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2017年07月04日
勤務時間・休日休暇:店舗によって異なりますが、 前月の10~15日ごろまでの希望
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2017年07月04日
成長性・将来性:今後フィットネス業界は、予防医学の分野にも手を伸ばして行くべきで
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2016年11月08日
教育・研修:ある程度の資格を取ってしまったあと、フォロー研修などはレッスン研修以
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:基本給がかなり少ない。学校卒業後企業に就職をしたが、数年経つ今でも家賃
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