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タワーレコード株式会社の成長・働きがいについての女性の口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ バイヤー・仕入れ/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ バイヤー

3.1
口コミ投稿日:2022年06月29日
成長・キャリア開発:自分の力をつければ得意のジャンルで活躍することはできる。マナ
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回答者: 女性/ 経営企画部/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 経営企画

2.3
口コミ投稿日:2023年04月04日
成長・キャリア開発:親会社の研修会などにも参加できる。ただし、直属の上司の許可が
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回答者: 女性/ CS/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年10月13日
成長・キャリア開発:研修は殆どなく、仕事を実践しながら都度アドバイスを受けて覚え
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年06月05日
成長・キャリア開発:やりたいことはいくらでも実現できる職場なので、やる気があれば
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回答者: 女性/ カフェ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2020年08月08日
成長・キャリア開発:特に無し。働きがい:音楽やサブカルチャーを好きな人であれば働
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
働きがい:【一番やりがいを感じる点】アーティストさんと関われること。作品を作るこ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
教育・研修:まず1番にやることがレジ打ちで、レジ打ち研修がメインです本社で面接で
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
教育・研修:研修をするのにもレジ打ちのみ基本的な名刺交換やメール対応のビジネスマ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:音楽好きだけが集まる社風のため、そこかしこで音楽の話ができる環境があり
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回答者: 女性/ キャッシャー及びJPOP担当/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年09月22日
働きがい:好きなアーティストをお客さまにおすすめできたり、進んで聴かないようなジ
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回答者: 女性/ 社内SE/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年02月18日
成長・キャリア開発:全国規模で展開するプロジェクトに関われるのは
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【社員のモチベーションについて】具体的な行動目標があり、セールやキャン
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【要望の高さについて】高い。売上達成の他にも売場管理、商品展開、在庫管
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【ワークライフバランス、退社時間について】実際サービス残業だらけ。12
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【社員同士の協力】協力し合うこともあるが、基本的にそれぞれが大量に抱え
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【社内で活躍している年代層】20代~40代 若い人は、売場で好きな物
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の裁量、自由度について】大枠はきまっているが、個人の工夫でより良
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:バイヤー、販売リーダーになることができれば、仕入れから返品まで自分の裁
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:日々の仕事をコツコツとこなすだけではなく、情報を積極的に集め
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