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日本ビジネスアート株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ デザイナー/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2021年06月16日
成長・キャリア開発:学生のうちから実務に携わりながらデザインのスキルを伸ばすこと
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回答者: 男性/ マーケ/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

4.4
口コミ投稿日:2024年01月26日
成長・キャリア開発:若手でも裁量のある仕事を任されるので、非常に成長を実感するこ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月13日
成長・キャリア開発:昭和な考え方。「当たり前」「普通」という考え方を見直したほう
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月13日
教育・研修:基礎から応用って学校の授業でも教わることのはず…基礎をつまんでつまん
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回答者: 男性/ 企画/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

3.9
口コミ投稿日:2021年07月05日
成長・キャリア開発:働く時間は長いがその分、凝縮した業務を味わえるので大変勉強に
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月13日
働きがい:スピード感がつくと思います。流れをわかれば単純作業はこなせます。できる
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月08日
成長・キャリア開発:毎月毎シーズン同じことしかやらないのでデザイナーは一定のこと
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.3
口コミ投稿日:2017年08月06日
教育・研修:新卒の場合、研修計画を立てるリーダー層が30代と若いせいもあるが、年
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:大手企業の社内報やCSRレポートの制作にたずさわれる。デザイナーさんは
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【やりがい・厳しさ】やりがいを感じる点:非常に業務量が多い分、信頼のお
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすい環境か】社長からの信頼を得られれば、チ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司へ提案しやすい環境か】社長からの信頼を得られれば、チャレンジさせ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【アイデア実現までのスピード感】非常に速い。特に、社長提案の案件につい
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【一番うれしかったこと】大手企業の仕事の受注ラッシュ。脳がフル回転して
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【一番つらかったこと】若さという障壁。上の方がいないと取り合ってくれな
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