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オルビス株式会社の企業カルチャー・組織体制についての女性の口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年08月19日
組織体制・コミュニケーション:化粧品会社にしてはギスギスした雰囲気もなく穏やかな
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回答者: 女性/ 美容部員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年04月19日
企業カルチャー・社風:化粧品業界の中では革新
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月08日
企業文化・社風・組織体制:こればかりは配属されたお店によります。お店の雰囲気がい
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月11日
企業文化・社風・組織体制:社長が変わってから色々変更点であったりがらっと変えなけ
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2020年09月02日
組織体制・コミュニケーション:人間関係は正直お店によります。何回か異動をしました
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月11日
企業文化・社風・組織体制:お客様に、誠実であるというところはとても共感でき、従業
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回答者: 女性/ ビューティーアドバイザー/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 販売

4.2
口コミ投稿日:2022年04月08日
企業カルチャー・社風:本社勤務の方々は穏やかな印象。その分、店舗の現状把握にも疎
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年10月06日
企業カルチャー・社風:社長がかわってから30代をターゲットにしたコンセプトになり
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2018年10月05日
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】キャリアアップすると当然給料に
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】従業員の仲はよいですが、店装がリニュー
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
企業文化・社風・組織体制:一応ホワイトな企業だと思います。勤務に関してや給料面な
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】とても良いです。私は何店舗か勤めており
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年04月01日
企業カルチャー・社風:昔はポーラの色が強かったが今はオルビスだけで頑張っていて、
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年01月06日
企業カルチャー・社風:全てにマニュアルがあり、きちんとした教育もあるので、美容業
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回答者: 女性/ 美容部員/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年03月30日
企業カルチャー・社風:風通しが良い環境かと思います。良くも悪くもです。組織体制・
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回答者: 女性/ 美容部員/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2020年07月18日
組織体制・コミュニケーション:当時は会社についての考えや意見、要望を一人一人が本
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回答者: 女性/ ウェブマーケティング/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年12月21日
企業カルチャー・社風:親会社が上場してからは大企業のような風通しの悪さを感じるこ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】産休、育休は取れるが、役職(チーフ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】ユーザーの年齢層が幅広いと思うので
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年10月04日
企業文化・社風・組織体制:会社がしっかりしているので販売員は駒という印象が強かっ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
企業理念の浸透:売り上げを気にしなければいけないとは思いますが、会社自体がお客様
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】店舗にはよるが、ノルマなども無いため店
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 店舗/ 販売員

5.0
口コミ投稿日:2023年10月08日
組織体制・コミュニケーション:1年に2回、面談する時間があり、上司とも話しやすい
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】店舗によって、推奨品などへの取り組み、
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
企業文化・社風・組織体制:お客様の要望にお応えするというのが優先順位として高いた
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