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回答なし

回答者: 男性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年07月11日
事業の強み:
諸外国にも事務所があるので、連携して機材の貸し借りも出来、他社では出来ないサービスを提供出来る所が強みと考えます。デッドストックの部品も他の事務所から供給してもらう事も出来、今後もストロングポイントを伸ばして行くべきと感じます。

事業の弱み:
どの会社も同様かも知れませんが、人材不足は感じます。平均年齢も少々高いので、今後は若いスタッフを入れて人材教育、育成にも時間をかける必要があると思います。いかにして、ここで働いてみたいと思っていただけるか、その点も会社として取り組み必要と思います。

事業展望:
エンタメ業界を盛り上げられるよう、自社のストロングポイントを最大限に生かして、今後の事業拡大に繋がればと思います。その為には社員のモチベーションを高く保ち、良いサービスを提供出来る社内環境の構築が必要と考えます。

回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年07月08日
勤務時間・休日休暇:コンサートやイベント業界ですので、土日祝日は特に関係ございま
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回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年07月08日
福利厚生:退職金は存在します。また、社会保険や交通費など基本的なものは通常通りで
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口コミ投稿日:2023年07月11日

回答者: 男性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年07月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 --万円 --万円 --万円
年収 700万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:2023年7月現在、等級に応じてであるが、賞与は年1回、年次昇給は無し
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回答者: 男性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年07月11日
福利厚生:退職金制度はあるが、その他、住宅補助、寮、財形貯蓄等はありません。しか
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回答者: 男性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年07月11日
勤務時間・休日休暇:自分のいる部署は基本、土・日休みであるが、部署によっては現場
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回答者: 男性/ テクニカルスペシャリスト/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2021年12月18日
勤務時間・休日休暇:今現在はない部署で働いていたが、その部署は業界的にしょうがな
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口コミ投稿日:2023年07月11日

回答者: 男性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年07月11日
成長・キャリア開発:部署にもよりますが、覚える事は沢山あります。先輩方の背中を見
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回答者: 男性/ テクニカルスペシャリスト/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年09月22日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスとしては、現場の方はどうしても仕方があり
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回答者: 男性/ テクニカルスペシャリスト/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2021年12月18日
企業カルチャー・社風:基本的に外資系なので、誰もなんの権限もない、また、日本のト
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回答者: 男性/ プロジェクトマネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年07月13日
勤務時間・休日休暇:土日休みではありますが、土日が現場になるケースが多いため予定
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回答者: 男性/ テクニカルスペシャリスト/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年09月22日
福利厚生:福利厚生は退職金があるくらいで、特筆すべきところはありません。オフィス
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口コミ投稿日:2021年12月18日

回答者: 男性/ テクニカルスペシャリスト/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2021年12月18日
成長・キャリア開発:とにかく忍耐力はついたと思う。支援制度などは特にない。働きが
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口コミ投稿日:2023年07月11日

回答者: 女性/ サービスエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年07月11日
女性の働きやすさ:育児、産前産後休暇を取る社員が多く、その後も復職できる環境とな
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月19日
勤務時間・休日休暇:勤務する部署によって大きく差がある。ロードスタッフかそれ以外
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口コミ投稿日:2020年04月19日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:業界全体になるけど、給与は低い。転職してくる人は前職の給与を参考に交渉
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月19日
勤務時間・休日休暇:定時ってなんだろう?そう考えさせられる環境である。開始時間前
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回答者: 女性/ プロダクション/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2020年12月10日
企業カルチャー・社風:風通しは悪い。みんな取締役の顔色を伺っている。組織体制・コ
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回答者: 女性/ プロダクション/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2020年12月10日
事業の強み:海外ブランチとのつながり。アメリカやヨーロッパブランチから紹介される
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口コミ投稿日:2020年12月10日

回答者: 女性/ プロダクション/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2020年12月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:業界的に残業が多く、土日も現場へ行くことが多いが残業代はきちんと払って
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年07月11日
ダイバーシティ・多様性:営業職、PM職など多くの職種において女性スタッフが中心的
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年07月11日
オフィス環境:本社は千代田線・赤坂から4分、銀座線、南北線・溜池山王から2分、銀
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回答者: 女性/ 経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年07月25日
多様な働き方支援:会社への出勤が基本だが、リモートワークあり。働き方は様々で自分
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口コミ投稿日:2023年07月11日

回答者: 男性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年07月11日
女性の働きやすさ:産休・育休制度も整っており、ほとんどの方が育休後も復帰してます
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回答者: 男性/ テクニカルスペシャリスト/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2021年12月18日
福利厚生:退職金はあります。他特筆すべき福利厚生はない。オフィス環境:現在不明だ
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口コミ投稿日:2020年12月10日

回答者: 女性/ プロダクション/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2020年12月10日
成長・キャリア開発:キャリア形成は自分次第。会社は何もしてくれない。働きがい:業
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口コミ投稿日:2023年07月11日

回答者: 男性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年07月11日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社後に希望していなかった業務内容が増えたりはし
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回答者: 女性/ 経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年07月25日
オフィス環境:オフィス内はフラットで個々の仕事に集中できる環境づくりが整えられて
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回答者: 男性/ 技術/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年06月14日
勤務時間・休日休暇:有給は比較的取りやすい勤務時間は職種によってバラバラ多様な働
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口コミ投稿日:2023年07月11日

回答者: 女性/ サービスエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年07月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年に一度昇給あり(1年以上勤務)、賞与は今年度より3月支給の年に一度へ
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口コミ投稿日:2023年07月10日

回答者: 男性/ 人事総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年07月10日
女性の働きやすさ:女性社員が多く、管理職も女性が複数名います。また、産前産後休業
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回答者: 男性/ 技術/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年06月14日
福利厚生:退職金以外特に福利厚生はないオフィス環境:オフィス内は綺麗ではあるが立
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回答者: 男性/ プロダクションサービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年07月24日
勤務時間・休日休暇:基本勤務時間は9:00-17:30だが、繁忙期や関わっている
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口コミ投稿日:2023年07月24日

回答者: 男性/ プロダクションサービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年07月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:基本的に各種手当は普通にあるが、住宅手当はない。年間目標の売り上げが毎
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回答者: 男性/ 人事総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年07月10日
オフィス環境:本社は、3駅を利用可能です。周りにお店が沢山あるので、ランチには困
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