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株式会社オオツカのクリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー他)職種の社員の口コミ

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女性
回答なし
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新卒入社

回答者: 男性/ 制作/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年09月06日
事業の強み:取引先の大半を占める金融機関が取り扱う商品の知識や情報について、創業
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口コミ投稿日:2023年09月11日

回答者: 男性/ DTPオペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年09月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:昇給は年1回。賞与は年2回。(入社してから支給されなかったことは一度も
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回答者: 男性/ DTPオペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年09月11日
勤務時間・休日休暇:土日祝日休みです。有休も希望の日に取得することができます。休
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回答者: 男性/ 制作/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年09月06日
企業カルチャー・社風:社歴の長短を問わず、能力のある人材に業務が集まる傾向はある
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回答者: 男性/ DTPオペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年09月11日
福利厚生:住宅補助や通勤手当など、基本的な手当はあります。退職金制度もあります。
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回答者: 男性/ DTPオペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年09月11日
企業カルチャー・社風:意見が通りやすく、挑戦する機会も得やすいです。また、社歴に
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回答者: 男性/ 制作/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年09月06日
オフィス環境:3年前に社屋が新しくなり、以前の工場併設の建屋とは外観・内装とも大
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回答者: 男性/ DTPオペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年09月11日
女性の働きやすさ:部署によっては、女性社員が増えているため働きやすい環境になって
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回答者: 男性/ DTPオペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年09月11日
成長・キャリア開発:希望があれば、セミナーなど受講させ
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回答者: 男性/ 制作/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 制作部

4.2
口コミ投稿日:2023年08月16日
仕事を通して身につくスキル:保険をはじめとする金融知識の蓄積消費者ニーズに響く商
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回答者: 男性/ 制作/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 制作部

4.2
口コミ投稿日:2023年08月16日
勤務時間・仕事量:営業から新規または修正の制作案件がボックスに入り、それを部内メ
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回答者: 男性/ 制作/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 制作部

4.2
口コミ投稿日:2023年08月16日
働きがいを感じるポイント:難しいと感じた仕事をやり遂げ、それに対し営業やお客様か
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回答者: 男性/ 制作/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 制作部

4.2
口コミ投稿日:2023年08月09日
企業カルチャー・社風:挑戦への推奨は多く、意欲があれば機会は得られた組織体制・コ
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口コミ投稿日:2023年08月16日

回答者: 男性/ 制作/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 制作部

4.2
口コミ投稿日:2023年08月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 32万円 8万円 100万円
年収 450万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 100万円
賞与:年2回の定期賞与のほか、毎年決算期に業績と個人評価に応じた決算賞与がある決
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口コミ投稿日:2023年08月16日

回答者: 男性/ 制作/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 制作部

4.2
口コミ投稿日:2023年08月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 32万円 8万円 100万円
年収 450万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 100万円
モデル年収:年次による昇給は少なく、役職昇降給による等級、役職による手当で格差を
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口コミ投稿日:2023年08月16日

回答者: 男性/ 制作/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 制作部

4.2
口コミ投稿日:2023年08月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 32万円 8万円 100万円
年収 450万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 100万円
評価・昇給制度:毎年期初に目標を設定していて、その難易度×達成度が評価に結びつく
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回答者: 男性/ 制作/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 制作部

4.2
口コミ投稿日:2023年08月09日
成長・キャリア開発:簡単ではない目標設定があり通常実務と並行して達成させる環境下
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回答者: 男性/ 制作/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 制作部

4.2
口コミ投稿日:2023年08月09日
事業の強み:金融知識の専門性による営業力や、それを活かしたクリエイティブ力事業の
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回答者: 男性/ 制作/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 制作部

4.2
口コミ投稿日:2023年08月09日
福利厚生:家族へのプレゼントや会員制保養施設等、家族へ還元する福利厚生が多いオフ
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回答者: 男性/ 制作/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 制作部

4.2
口コミ投稿日:2023年08月09日
女性の働きやすさ:女性だからどうという評価はないと感じていたが、結果的に女性管理
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回答者: 男性/ 制作/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 制作部

4.2
口コミ投稿日:2023年08月09日
入社時の期待と入社後のギャップ:広義の広告業界にあたるものの決して華やかではなく
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月28日
働きがい:職種はDTPオペレーターですが、本人のやる気次第で他の職種にチャレンジ
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月28日
教育・研修:入社後、教育担当の先輩が付き、業務習得まで責任もって指導してくれます
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