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アベイズム株式会社の女性の口コミ

回答者: 女性/ テクニカルライター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年08月02日
勤務時間・休日休暇:
年に数回月30~40時間の残業がある月があるが、暇な時はかなり暇。勤務時間はフレックスのため、自分で決定できる。
ただ一部の管理職に業務が集中していて、毎月45時間以上は残業している。
休暇は業務に支障がなければ取れないことはまずないほど取りやすい。

多様な働き方支援:
リモートワークは不可。時短勤務はあり。フレックスのため早帰りは可能。

回答者: 女性/ テクニカルライター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年06月15日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は個人差があります。人によってはものすごく残業して土
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回答者: 女性/ テクニカルライター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年06月15日
企業カルチャー・社風:放任主義だと思ってます。組織体制・コミュニケーション:所に
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回答者: 女性/ テクニカルライター/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年10月27日
企業カルチャー・社風:コロナの対策など指針が出るのが遅いこと緊急の連絡網があまり
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回答者: 女性/ テクニカルライター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年06月15日
福利厚生:退職金は就職して3年以上ならば、多くはないがあると聞いたことがあります
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回答者: 女性/ テクニカルライター/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年10月27日
女性の働きやすさ:一般的な会社の制度はあります。ただ育休あとに仕事を辞めている方
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回答者: 女性/ テクニカルライター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年06月15日
事業の強み:様々な取引先があること。事業の弱み:印刷なので、デジタル化してる現代
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回答者: 女性/ テクニカルライター/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年09月19日
勤務時間・休日休暇:ほとんどの部署は繁忙期を除き定時退社していました。中には残業
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回答者: 女性/ テクニカルライター/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年09月19日
福利厚生:法令は遵守されています。退職金は、賞与よりは多く支給されました。オフィ
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回答者: 女性/ テクニカルライター/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年09月19日
成長・キャリア開発:年に数回、勤続年数に合わせた研修がありました。外部から講師の
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口コミ投稿日:2023年09月19日

回答者: 女性/ テクニカルライター/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年09月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 22万円 4万円 12万円
年収 350万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 12万円
給与制度:昇給は年に数千円。賞与は基本給の0.5ヵ月程度。交通費は支給されるが上
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口コミ投稿日:2023年06月15日

回答者: 女性/ テクニカルライター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年06月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
270万円 0万円 0万円 0万円
年収 270万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給:年1回、賞与:年2〜3回(0.5ヶ月分)、全額ではないが交通費手
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回答者: 女性/ テクニカルライター/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年10月27日
成長・キャリア開発:研修はしっかりありました。年に数回、外部の講師を招いて行なっ
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回答者: 女性/ テクニカルライター/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年10月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:基本的にお客様あり気なのでお客様に振り回されるこ
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回答者: 女性/ テクニカルライター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年08月02日
女性の働きやすさ:女性社員も女性管理職も多い。また、時短制度や育休制度もあり、フ
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回答者: 女性/ テクニカルライター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年06月15日
成長・キャリア開発:キャリア開発は出来ないと思います。支援もあるかもですが、知ら
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回答者: 女性/ テクニカルライター/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年10月27日
福利厚生:通勤手当は3万ぐらいで、満額支給ではありません。オフィス環境:駅から近
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回答者: 女性/ テクニカルライター/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年10月27日
勤務時間・休日休暇:休暇は続けて取るのが難しかったですが、一日前に有給取ることも
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回答者: 女性/ テクニカルライター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年06月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:勤務先が候補の中から1番遠い
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口コミ投稿日:2023年10月27日

回答者: 女性/ テクニカルライター/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年10月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
260万円 0万円 0万円 0万円
年収 260万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:本当にボーナスが貰えない。それ以外は平均的な給
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回答者: 女性/ テクニカルライター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年06月15日
女性の働きやすさ:まあまあ働きやすいと
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回答者: 女性/ テクニカルライター/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年09月19日
入社時の期待と入社後のギャップ:配属部署によりますが、前時代的な働き方やコミュニ
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回答者: 女性/ テクニカルライター/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年09月19日
女性の働きやすさ:経営陣に女性の方はまだいませんでした。お子さんの行事や急な病気
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回答者: 女性/ ディレクター/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年05月14日
勤務時間・休日休暇:担当するメーカーと上司の能力による。担当メーカーによって、残
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口コミ投稿日:2019年01月22日

回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年収は低い。賞与は年3回とあるが、年度末は出たことがない。ただ制度があ
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月22日
仕事内容:専門書の編集がおもな仕事であるが、個人個人で進めていくスタイルなのであ
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回答者: 女性/ ディレクター/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年05月14日
女性の働きやすさ:女性の上役がいない。育休と復職制度がしっか
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回答者: 女性/ ライター/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2020年06月20日
福利厚生:交通費は全額出ます。手当は客先に出向になった場合に出向手当が出ました。
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月22日
教育・研修:研修自体はあるが、原稿の具体的な書き方等の研修ではないため、実用性は
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口コミ投稿日:2020年06月20日

回答者: 女性/ ライター/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2020年06月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:入社時の給与に調整給が含まれており、3年かけて徐々に減らされていきます
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月22日
勤務時間・休日休暇:部署や配属先によっては残業がまったくと言っていいほどなかった
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回答者: 女性/ 開発者/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年09月21日
事業の強み:事業に強みはないと思います。なんといっても、活字離れが進んでいるのに
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月22日
勤務時間・休日休暇:残業代は100%出るが、締切前だと深夜や明け方に帰宅すること
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口コミ投稿日:2019年01月22日

回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ボーナスはお小遣い程度です。一か月どころか、手取りで10万もありません
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回答者: 女性/ 開発者/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年09月21日
女性の働きやすさ:育児休暇、育児時短勤務は法律が保証する最適期間しか適用されず、
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