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アベイズム株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ テクニカルライター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年06月15日
企業カルチャー・社風:
放任主義だと思ってます。

組織体制・コミュニケーション:
所によりますが、自分はコミュニケーション取りづらかったです。

ダイバーシティ・多様性:
男女で任される仕事には多少違いはあるかもですが、割と差はなく仕事は割り振ってる気はします。

回答者: 女性/ テクニカルライター/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年10月27日
企業カルチャー・社風:コロナの対策など指針が出るのが遅いこと緊急の連絡網があまり
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回答者: 男性/ テクニカルライター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年09月22日
企業カルチャー・社風:昔からの付き合いで大手メーカーとの取引があるためか、比較的
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回答者: 男性/ マニュアル編集職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2020年06月24日
企業カルチャー・社風:上層部の連中にヘビースモーカーが多い。控えめに言っても30
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回答者: 男性/ テクニカルライター/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2020年11月13日
企業カルチャー・社風:良い意味で、変化を望まないのが良い社風だと思う。刺激を求め
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月16日
企業文化・社風・組織体制:とにかく考え方が古い。残業は当たり前、深夜残業も当たり
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】部署全体でのランチの付き合いは無い
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回答者: 女性/ ライター/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2020年06月20日
組織体制・コミュニケーション:社員同士は仲の良い部署が多かったように思いますが、
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】長く働くひとは、取り立てて飛
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回答者: 男性/ マニュアルライター/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年01月16日
企業カルチャー・社風:会社のつながりはこれだというものはありませんが、同じアベイ
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回答者: 女性/ テクニカルライター/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 編集事業部/ 課長

3.6
口コミ投稿日:2023年09月24日
企業カルチャー・社風:風通し、人間関係、相談できる風土は良い。そこはこの社の良い
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回答者: 男性/ D/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年11月29日
企業カルチャー・社風:学力はそれなりに高いが、積極性(主体性)に欠ける社員が多い
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】組合はないし、現場が上に意見を言う
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】活気がない。上層部が自分たちの立場を守
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
企業理念の浸透:ホームページに書かれた理念に共感して入社したものの、現実は理念な
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
企業文化・社風・組織体制:一応、社屋、机、カレンダーなどのデザインにはこだわりを
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