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フリーズ・フレーム・ジャパン株式会社のすべての口コミ

契約社員
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女性
回答なし
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新卒入社

回答者: 男性/ 責任者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2020年06月22日
勤務時間・休日休暇:基本的に週2回休み。繁忙期は休み週1だが閑散期にその分の休みを調整する事が出来る。これも現場責任者次第。自分が動いてある程度売上だせば規定よりも多く休みをもらえる。ただ社員が出向先に2名いれば容易に休み確保できるが、社員1人だと困難などきどきがある。ただアルバイトを育てて開け閉めが出来るようになれば簡単に出来る。
多様な働き方支援:観光業という職業柄、それを求めるのは難しい。副業は代表と交渉次第。早帰りも頑張りと要領の良さで何とでもなる。今までそれが出来ない人、部下は上司に相談、聞きもせず、聞いてきたとしてもそれを受け入れようとせず、やろうとせずだった。不真面目な人は向いてない。真面目で真摯な人は楽しく仕事もプライベートも充実させる事が出来る。

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月09日
オフィス環境:オフィスは無く各出張所があり配属先でプレハブかきちんとした部屋か別
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回答者: 男性/ 責任者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2020年06月22日
福利厚生:寮(会社で借りるアパート)は会社持ちなので、家賃分が丸々手元に入る。他
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回答者: 男性/ 責任者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2020年06月22日
事業の強み:少ない社員だが頑張る人にはバックアップはとことんやります。事業の弱み
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回答者: 男性/ フォトサービス/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2020年07月26日
企業カルチャー・社風:社風は、我関せずって感じです。組織体制・コミュニケーション
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回答者: 男性/ フォトサービス/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2020年07月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
254万円 254万円 0万円 0万円
年収 254万円
月給(総額) 254万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:営業職と店舗管理職があり営業職だとインセンティブみたいな感じで賞与など
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回答者: 男性/ 責任者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2020年06月22日
成長・キャリア開発:地域の特色や、社会経験を他企業よりも短期間で多く経験する事が
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回答者: 男性/ フォトサービス/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2020年07月26日
事業の強み:強みは無いです。事業の弱み:スマートフォンやアプリケーションの発達に
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回答者: 男性/ 責任者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2020年06月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 23万円 0万円 20万円
年収 250万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:全て自分の実力であり自身の頑張りのみが頼り。売上いけば出してくれるし小
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回答者: 男性/ 責任者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2020年06月22日
企業カルチャー・社風:基本的には売上、現場さえ守る事が出来れば自由。組織体制・コ
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回答者: 男性/ フォトサービス/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2020年07月26日
成長・キャリア開発:支援制度はありません。経営手腕なら少しは成長できるかもしれま
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回答者: 男性/ フォトサービス/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2020年07月26日
女性の働きやすさ:子どもが好きな独身女性なら働きがいはあるかもしれない、だが家庭
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回答者: 男性/ フォトサービス/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2021年10月07日
福利厚生:基本的な健康保険、雇用保険位で目立ったものは何も無いです。オフィス環境
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回答者: 男性/ フォトサービス/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2021年10月07日
女性の働きやすさ:力仕事などは少ないのでそういう点に於いては働きやすい環境ではあ
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回答者: 男性/ フォトサービス/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2021年10月07日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時はある程度のプライドと技術、機材を持ってプ
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回答者: 男性/ フォトサービス/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2021年10月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
254万円 254万円 0万円 0万円
年収 254万円
月給(総額) 254万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給はほぼ無理です。評価制度:実力主義だが現実的に無理な売上をしない限
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回答者: 男性/ 責任者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2020年06月22日
女性の働きやすさ:観光業なので常に現場なので外で仕事をするのはネックかとは思うが
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回答者: 男性/ フォトサービス/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2020年07月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:会社全体でひとつの目標を持って進んでいると思い入
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月18日
新規事業への取り組み:【新規事業への取り組み】新規事業はたまにしているみたいです
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月08日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】配属先・営業時期にも依るが、
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月17日
雇用の安定性:【新卒社員の定着】新卒の人が採用された事がないのでわかりませんが、
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月08日
雇用の安定性:【中途入社社員の活躍】アルバイトと同じような運用しかされない上、ち
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月08日
雇用の安定性:【新卒入社社員の活躍】まず新卒で採用しているか分からない。例え採用
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月17日
会社の安定性:聞いたことありません、たぶん従業員が聞いて納得できる経営方針は無い
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月17日
雇用の安定性:【中途社員でも馴染みやすい風土か】馴染むも馴染まないも、入社してす
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月13日
勤務時間・休日休暇:施設がやすみのときにやすみになる、あとはてんこうがわるいとき
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月13日
勤務時間・休日休暇:繁忙期やアルバイトが足りないときは、休みが取れず、休日出勤手
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月18日
事業での社会貢献:そんな事する会社ではありません。従業員の健康診断でさえ、社員か
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月17日
会社の安定性:残業代が出ない休日出勤代も出ない、給料支給日もころころ変わる。なの
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