Item: マナトレーディング株式会社
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Author: 女性 / 営業 / 退職済み（2018年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年08月07日

働きがい：海外の上質なブランドの生地にたくさん触れることができるため、新作が入るたびに新たな気持ちでとりくくむことができる。華やかで専門性も高いため、仕事に対してやりがいをもてる。人間関係も良好の為、職場環境がとても良い。産休制度もある為、出産後に仕事復帰している社員も多くいる。

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年08月07日

教育・研修：営業が担当した物件の現場見学、研修や施工事例を目にする機会が少ないた

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年08月07日

働きがい：好きなインテリアに携わる事ができている点。特にテキスタイル（ファブリッ

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年08月01日

教育・研修：インテリアに関わる仕事のため専門的な知識も基本は必要になります。異業

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年08月01日

働きがい：とり扱い商材が多く、海外の商品もあるのでイレギュラーなことも多々発生す

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年08月01日

働きがい：仕事のやり方の自由度が髙い点。私は営業職のため、自身が担当している得意

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

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口コミ投稿日：2020年06月08日

成長・キャリア開発:外部の育成制度がありましたが、受ける時間がありませんでした。

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年08月01日

働きがい：担当者個人で仕事を完結することが多いこともあり、自分の中で達成感を感じ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年08月01日

働きがい：顧客に対して提案を行うことが多い業種なので、自身の提案が受け入れられた

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月14日

教育・研修：【社員の成長のための取り組み】期初に部門目標、個人目標の設定と振り返

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事のやりがい・厳しさ】やりがいに感じたのは、地道な営業活動の後に、

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【社内コミュニケーションについて】年代の近い方々や、一部の方々では活発

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【周りからのサポート】一部の上司以外は、比較的皆、部下の面倒

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口コミ投稿日：2018年11月14日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】インテリアファブリックがメ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【社員とプライベートの両立】個々の意識次第です。会社は理解あります。た

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【誰にどんなことで役立っているか】インテリアファブリック、壁紙を使う人

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口コミ投稿日：2018年11月14日

働きがい：【目標の決め方】評価システムにおいては、会社の経営方針⇒部門の目標⇒個

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口コミ投稿日：2018年11月14日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】上長、幹部とも比較的フラン

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長できる環境か】前向きな要望には比較的理解があるので、幹

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長を感じるとき】生地の卸業が営業職のメインですが、加工知

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【会社で成長できる人】臨機応変な人。他者を気にせず、マイペー

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【実践で覚える仕事or研修で覚える仕事】研修もありますが、実業務で必

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事上での達成感】提案が採用され、加工や工事請けで受注、納品現場で自

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【身に付く能力・スキル】生地の知識、インテリアトレンドの知識

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しいことにチャレンジしやすいか】社歴が古い人ほど比較的個人スタンス

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事の自由度】かなり自由度は大きいと思います。会社、あるいは営業部と

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【他部署との関わりについて】営業活動と問合せ等や個別の取り組み、受発注

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事に対して成長重視か、過程重視か】営業はやはり成果重視ですが、ルー

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【教育・研修について】近年かなり教育、研修に力を入れています。特に東

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【経営陣との関わりについて】現在はほとんど社長は実務に関わることはない

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【中途入社でも馴染める環境か】中途入社が多いので、仕事上は何ら問題あり

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事の進め方】比較的個人のスタンス、ペースで進められます。上司、幹部

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【スケジュールの決め方について】個人で決めます。顧客ごとに要求も状況も

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】専門性が強いので、社内、同

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チーム重視or個人重視】一応チームはありますが、基本的に個人です。他

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会社名	マナトレーディング株式会社
業界	商社（住宅・インテリア）
URL	http://www.manas.co.jp/
所在地	東京都目黒区上目黒１丁目２６－９中目黒オークラビル

従業員数	125名
設立年	1984年
資本金	100百万円
代表者	齋藤洋平
決算月	2月
※ 一部、四季報データ参照

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(3.4)	株式会社イデアインターナショナル口コミ(231件) 平均年収（正社員） 446 万円残業時間（月間） 22 時間
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(2.9)	株式会社マークス口コミ(219件) 平均年収（正社員） 348 万円残業時間（月間） 36 時間
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