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回答なし

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業

3.3
口コミ投稿日:2022年03月24日
事業の強み:
飲食業界以外での市場開拓がうまくいけば今後も成長できると思います。

事業の弱み:
会社独自の契約システムである貸付制度が問題である。会社にとっては利益の要であり重要な事業の一つなのだが、償却がないので契約している限り永遠に金をとる仕組みが客とのトラブルを巻き起こす。トラブルが起きないよう営業が客のフォローをしていくということが基本だが契約解除があとをたたない。バブルの時ならいいかもしれないが今のご時世こんな事業を会社の柱にしている時点でこの会社の将来が不安になる。

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年05月21日
福利厚生:退職金、住宅補助(手当)、寮、財形貯蓄はあります。ベネフィットステーシ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年05月21日
企業カルチャー・社風:社内のイベント毎は一切ありません。コロナになってからは飲み
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年05月21日
勤務時間・休日休暇:営業所によりますが結構遅くまで残っているところもあるようです
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2021年11月05日
企業カルチャー・社風:良くも悪くも昔ながらの会社という印象でした。自由といえば自
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口コミ投稿日:2021年11月05日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2021年11月05日
成長・キャリア開発:営業においては、役職を重ね、まずは所長を目指し支店長、部長か
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口コミ投稿日:2021年11月05日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2021年11月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:基本的に薄給です。昇給や手当なども細かく決まっておりますが、おそらく決
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口コミ投稿日:2023年05月30日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年05月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
340万円 0万円 0万円 0万円
年収 340万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
モデル年収:あまり長く在籍していなかったのでよくわからないが若いうちは毎年少しづ
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回答者: 女性/ 企画/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年09月08日
福利厚生:独身寮があり、利用している人もいました。通勤手当は満額支給されました。
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2021年11月05日
福利厚生:あくまで私が在籍していた当時ですが、各種手当など小さい会社のわりにしっ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2021年11月05日
入社時の期待と入社後のギャップ:最初はアットホームな会社に感じましたが、入社後は
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口コミ投稿日:2023年05月30日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年05月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
340万円 0万円 0万円 0万円
年収 340万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
賞与:年2回(昔は期末賞与があった)金額は部署ごとの総額から上司の裁量で分配かな
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回答者: 女性/ デザイナー/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年08月12日
企業カルチャー・社風:風通しのよさはあまり感じられません。組織体制・コミュニケー
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回答者: 女性/ デザイナー/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年08月12日
事業の強み:業界内でもトップクラスの有名企業であることが一番の強みだと思います。
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口コミ投稿日:2023年09月08日

回答者: 女性/ 企画/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年09月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 0万円 0万円 0万円
年収 280万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:給与はかなり低い。様々な手当てがなければ新卒からさほどかわらず、男性は
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回答者: 女性/ 企画/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年09月08日
勤務時間・休日休暇:毎日残業しないとならない雰囲気がある。いくら自分の仕事が終わ
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回答者: 男性/ 所長/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年03月23日
福利厚生:基本的な事はしていると思います。オフィス環境:営業所によります。古いで
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回答者: 女性/ デザイナー/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年08月12日
勤務時間・休日休暇:ライフワークバランスはあまりよくないイメージです。多様な働き
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回答者: 女性/ デザイナー/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年08月12日
福利厚生:社員寮がありました。退職金もきっちり支給されました。オフィス環境:掃除
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口コミ投稿日:2022年08月12日

回答者: 女性/ デザイナー/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年08月12日
成長・キャリア開発:若いうちから挑戦させてもらえるので、スキルが身に付くスピード
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年04月10日
事業の強み:なし。事業の弱み:トップに行くほど良くない。事
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口コミ投稿日:2022年08月12日

回答者: 女性/ デザイナー/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年08月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 17万円 0万円 70万円
年収 280万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 70万円
給与制度:昇給は年に一回。評価により据え置き、減給になる場合もあります。評価制度
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2021年09月11日
事業の弱み:衰退のみですね。事業展望:各地に事業所、営業所がありますが、今後は縮
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業

3.3
口コミ投稿日:2022年03月24日
勤務時間・休日休暇:GW、盆、正月と5〜6連休くらいはちゃんととれます。土日祝も
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口コミ投稿日:2023年04月10日

回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年04月10日
成長・キャリア開発:特にない。サンプル作りは学べる。働きがい:サ
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口コミ投稿日:2023年03月23日

回答者: 男性/ 所長/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年03月23日
成長・キャリア開発:飲食店を回っていた為、色々な個人事業主や中小企業の経営者と話
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口コミ投稿日:2016年05月23日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年05月23日
働きがい:食品サンプルをメインとしている為、安定性は抜群。営業経験イコール転職後
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月28日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】昼休みは12時から45分間。17時
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口コミ投稿日:2018年03月28日

回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月28日
働きがい:ものづくりが好きな人や、クリエイティブな仕事をしたい人にはとても楽しい
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口コミ投稿日:2022年05月21日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年05月21日
女性の働きやすさ:育休も取れますし、有給も取りやすい環境なので女性は働きやすいか
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口コミ投稿日:2023年09月08日

回答者: 女性/ 企画/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年09月08日
女性の働きやすさ:事務職や企画職は比較的女性が多い。当時は育休をとる人がいなかっ
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口コミ投稿日:2018年03月28日

回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:基本的に給料が安すぎる。ボーナスもボーナスと言っていいかわからない程。
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月28日
勤務時間・休日休暇:サービス残業はできない制度になっているので、みんなサービス早
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口コミ投稿日:2018年10月17日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:毎月、社内規定により、売上等によって報償金が出る仕組みになっていました
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月28日
仕事内容:【仕事の取り組み方】基本的には個人仕事。ただ、納期に間に合わなかったり
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