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口コミ投稿日：2018年04月10日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年04月10日
成長・キャリア開発：月に1回安全会議というのが行われて普段顔を合わせないオペレーターを含め全員で顔合わせをすること。その会議でヒヤリハットや色んな事を共有しあえることは良いことだと思いました。現場の事を覚える機会がないので会議で少しずつ覚えていこうと思います。
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口コミ投稿日：2018年04月10日

回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年04月10日
会社の安定性：景気や業界の仕事事情に左右される部分があるので、繁忙期と閑散期の差
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口コミ投稿日：2024年04月22日

回答者： 男性/ クレーンオペ/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日：2024年04月22日
福利厚生:会社なら近くに住んで月給制を選んでる場合のみ3万の家賃補助。日給月給に
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口コミ投稿日：2018年04月10日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年04月10日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与水準：事務職なのでやはりオペレーターと比べると給料が上がらない。お盆や年末は
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口コミ投稿日：2018年04月10日

回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年04月10日
働きがい：自分の携わった仕事が空間として形に残る点。大きな建造物になれば知人にも
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口コミ投稿日：2019年06月21日

回答者： 男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月21日
仕事内容：ラフタークレーン運転、整備点検。整備機械設置。現場までの回送。出張点検
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丸良興業有限会社のカテゴリ別口コミ（6件）

福利厚生・オフィス環境(1件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(2件)事業展望・強み・弱み(2件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(0件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(1件)

丸良興業有限会社の回答者別口コミ（2人）

  • クレーンオペ 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
1.8 最新の回答：2024年04月22日
  • 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2016年時点の情報
最新の回答：2019年06月21日
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