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阿部住宅設備機器株式会社のカテゴリ別口コミ（7件）

福利厚生・オフィス環境(1件)企業カルチャー・組織体制(1件)成長・働きがい(0件)事業展望・強み・弱み(1件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(2件)女性の働きやすさ(1件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(1件)

阿部住宅設備機器株式会社の回答者別口コミ（2件）

  • 営業 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2014年時点の情報
2.3 最新の回答：2022年10月08日
  • 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他） 正社員/ 退職済み/ 女性
2017年時点の情報
最新の回答：2020年04月12日
回答者一覧を見る（2件）

阿部住宅設備機器株式会社の職種別口コミ（7件）

営業系（5件）
（営業、MR、営業企画 他）
企画・事務・管理系（2件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
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阿部住宅設備機器株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年10月08日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日：2022年10月08日
オフィス環境:
建物は普通の建物で、中も普通の事務所。特に不満はありませんでしたが、特段良いところもありません。よくも悪くも普通でした。

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阿部住宅設備機器株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2020年04月12日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2020年04月12日
勤務時間・休日休暇：研修中ということもあったのでしょうが、週一でしか休みがありませんでした。朝も早くから出勤だったので体調を崩しやすく、休んでいるという実感を得ることはありませんでした。上のと距離が近いので申請すれば休めましたが、3ヶ月たっても週一でしか休めなかったのは辛かったです。休みの日に会社に呼び出されるなどの問題はありませんでしたが、せめて研修期間が終われば休みの日を増やして貰えたらとは未だに思います。ほぼ週休1日で最初は働くことになると思います。
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阿部住宅設備機器株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年10月08日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日：2022年10月08日
組織体制・コミュニケーション:
上司の皆さんは、すごく良い方々しかいませんでした。人が良いだけに、条件のところが改善されれば、すごく良い会社になると思うので、そこがすごく残念に思いますよ。
相談にもすごく乗ってくれますし、アドバイスもくれて、詰められるようなことはありませんでした。

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阿部住宅設備機器株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年10月08日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日：2022年10月08日
女性の働きやすさ:
営業職が大半を占めているので、女性には厳しいと思います。食人さん等と関わるので、口調も厳しいですし、重たいものを持つ機会も多いので、おすすめすることはできません。

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阿部住宅設備機器株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2020年04月12日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2020年04月12日
仕事内容：事務員だったので基礎的なことから教えていただきました。ただマナー研修などは本社任せだったので、しばらく接客などはなく、書類整理とお茶出しがメインでした。ただその書類整理というのも、任せられることが少なく、数ヶ月たっても同じことの繰り返しだったので、働いているという満足感はありませんでした。イメージですが、電話対応なども本社の研修任せ、実際の就業場所ではあまりスキルアップも見込めないという感じです。
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阿部住宅設備機器株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年10月08日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日：2022年10月08日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
320万円 20万円 0万円 80万円
年収 320万円
月給（総額） 20万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 80万円
給与制度:
賞与は基本的に支給されるが、金額はあまり期待はできません。昇給は、ある程度行われますが、そもそもの基本給がかなり低いため、平均年収からは大きく下回ることになります。残業代が出ないため、労働時間が長い割に給与はかなり低く、満足できないと思われます。

評価制度:
基本的には、年功序列が根付いているので、長年働くことが必須となります。

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