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株式会社ケアサービスのすべての口コミ

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回答者: 男性/ 介護/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年09月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 19万円 2万円 0万円
年収 250万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 0万円
給与制度:仕事の割には安かった評価制度:下の人間は入れ替わりが激しいが上が変わる
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:管理職がものすごい若い男性が多い感じでしたので、職員の面接や評価などが
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回答者: 男性/ ヘルパー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年03月15日
女性の働きやすさ:女性の多い職場ですので、女性は働きやすい環境だと思います。男性
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2018年02月26日
企業文化・社風・組織体制:まだまだ旧体制気質が残っており体育会系な会議などハラス
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回答者: 男性/ 人事・総務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 人事・総務

3.2
口コミ投稿日:2023年06月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 30万円 0万円 0万円
年収 360万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:ベースの給与水準が低いため、成果を上げても上がりづらい。評価制度:評価
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回答者: 男性/ 納棺師/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ エンゼルケア/ なし

3.1
口コミ投稿日:2024年01月20日
福利厚生:退職金が少ないオフィス環境:事業所によってはバス。お客様対応のために場
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月20日
働きがい:上司によると思う。人として未熟な方が所長になっていたりもあり、介護の経
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月08日
勤務時間・休日休暇:祝日も営業日なのでカレンダー通りの休日は望めません。休みの日
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回答者: 男性/ 人事・総務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 人事・総務

3.2
口コミ投稿日:2023年06月27日
福利厚生:福利厚生は特徴的なものは無かった。オフィス環境:建物自体が古く、オフィ
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:業界的に安定しています。 大きな会社ではないですが通所介護事業をはじ
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:一応、年ごとにスキルアップ研修はありますね。 基本的な研修から、専門職
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回答者: 男性/ 介護/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年09月19日
福利厚生:通勤手当は出る退職金は無かったオフィス環境:私のいた事務所は交通の便的
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回答者: 女性/ ヘルパー/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年02月01日
女性の働きやすさ:産休や時短、急な子供の発熱に対して周囲の理解があり良かった。パ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月20日
勤務時間・休日休暇:手当はきちんと付くが、所長が認知しないと付かない。PCで申請
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回答者: 女性/ ヘルパー/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年06月09日
入社時の期待と入社後のギャップ:1ヶ月間新人研修で学んだことと事業所に行ってから
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【この会社で身についた能力と活かせる場面】介護事業の会社だっ
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回答者: 男性/ デイサービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年04月19日
福利厚生:役職によって手当てが大きく異なるようですオフィス環境:本社のスペースが
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回答者: 男性/ エンゼルケア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2020年12月08日
勤務時間・休日休暇:休日は9日。同業他社と比べるとかなり良い。多様な働き方支援:
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年01月18日
企業カルチャー・社風:社風というか会社の雰囲気はその時の経営陣により変わるイメー
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年01月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:残業代は全額支給 福利厚生はしっかりしてる 女性の働きをサポートできる。 色
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 第二/ 係長

4.1
口コミ投稿日:2023年02月10日
勤務時間・休日休暇:やすみはとりやすい、有給休暇たくsんあり多様な働き方支援:と
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性: 介護関係の会社の中では、給与、有給の面ではよかったと思います。退
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月22日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】若い世代が多いのもあり、将来果たしてこ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月22日
勤務時間・休日休暇:連休が、取りづらくというかとれないに等しい。もちろん、有給も
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月08日
仕事内容:管理者として勤務していました。お客様と関わる時間も多く、レクリエーショ
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回答者: 女性/ ヘルパー/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年06月09日
働きがい:少子高齢化が進んでいる世の中ですので社会を支えているという意味ではとて
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月22日
勤務時間・休日休暇:1日の平均就業時間は、9時~18時だがその日の仕事量に寄って
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回答者: 男性/ 冠婚葬祭/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ エンゼルケア

3.2
口コミ投稿日:2021年10月20日
オフィス環境:各事業所ごとにことのなるが、私のいたところは、狭く、テレビがずっと
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回答者: 回答なし/ 介護福祉士/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年12月01日
女性の働きやすさ:正社員は産休と育休が取れるが、それくらい。本社はほぼ男性か、事
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回答者: 女性/ ヘルパー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年01月11日
女性の働きやすさ:働きやすいと思う。産休・育休・おかえりなさい制度が徹底されてい
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回答者: 男性/ 管理職/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年04月02日
事業展望:利益率の低いデイサービスが足を引っ張る状況。その分を湯灌事業が補ってい
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回答者: 男性/ エンゼルケア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年09月11日
福利厚生:福利厚生も最低限は備わっている。オフィス環境:所属す
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回答者: 男性/ 人事・総務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 人事・総務

3.2
口コミ投稿日:2023年06月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:現場は想像しているよりも過酷なため、離職率なども
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回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年06月26日
女性の働きやすさ:家庭のある人は休暇をとりやすい。男性でも家庭の都合ですぐ帰った
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回答者: 男性/ 管理職/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年04月02日
福利厚生:住宅手当、通勤手当、退職金あり持株会せいどや、DC等もある。健康診断受
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