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株式会社ケアサービスの入社前とのギャップの口コミページです。株式会社ケアサービスで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを427件掲載中。ライトハウスは、株式会社ケアサービスへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 納棺師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ エンゼルケア

3.4

口コミ投稿日：2023年11月11日

入社時の期待と入社後のギャップ:
明確なマニュアルがない
各事業所ごとで教え方がまちまちで、ヘルプに行ってかなりやりづらさを感じた。
仕事内容がかなり特殊なためどれだけ数をこなしたかで技術、知識が得られるかが決まるため新人育成がかなり難しいのではないかと思った。

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回答者：男性/ 介護/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2023年09月19日

入社時の期待と入社後のギャップ:入社時は最初は違っても後からやりたいことが出来る

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回答者：女性/ ヘルパー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2021年10月03日

入社時の期待と入社後のギャップ:入社時には、専任のトレーナーがつくと言われていた

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回答者：女性/ デイサービス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2021年08月25日

入社時の期待と入社後のギャップ:ほぼ残業もないとの説明があったが、入社してみると

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回答者：男性/ デイサービス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2024年04月19日

入社時の期待と入社後のギャップ:残業を含め

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回答者：女性/ ケアマネジャー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2023年04月30日

入社時の期待と入社後のギャップ:研修の多さに

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回答者：女性/ ヘルパー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年01月11日

入社時の期待と入社後のギャップ:残業ほぼなしと謳っているが、残業めちゃくちゃしま

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回答者：女性/ ヘルパー/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ヘルパー/ なし

3.7

口コミ投稿日：2022年11月03日

入社時の期待と入社後のギャップ:思っていたよりはやは

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回答者：女性/ ヘルパー/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年02月01日

入社時の期待と入社後のギャップ:同じ会社内の違う業種に移動できると聞いていたが、

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回答者：女性/ 介護士/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.4

口コミ投稿日：2020年09月01日

入社時の期待と入社後のギャップ:場当たり的な仕事になること。シフトを事前に組んで

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回答者：男性/ 冠婚葬祭/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ エンゼルケア

3.2

口コミ投稿日：2021年10月20日

入社時の期待と入社後のギャップ:面接と同じ日に、業務を見学できたので、ギャップは

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回答者：男性/ 事務/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2023年01月18日

入社時の期待と入社後のギャップ:上場しているので、しっかりしているおもって入社す

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月25日

入社理由・入社後の印象：【入社理由】福利厚生や、給与体制が安定しているのとお休み

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回答者：女性/ ヘルパー/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2020年06月09日

入社時の期待と入社後のギャップ:1ヶ月間新人研修で学んだことと事業所に行ってから

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回答者：女性/ 介護士/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2021年08月29日

入社時の期待と入社後のギャップ:新卒入社をした際研修が多くて、介護関連の研究とい

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回答者：男性/ 人事・総務/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 人事・総務

3.2

口コミ投稿日：2023年06月27日

入社時の期待と入社後のギャップ:現場は想像しているよりも過酷なため、離職率なども

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回答者：女性/ 生活相談員/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2021年06月10日

入社時の期待と入社後のギャップ:それなりに大きな会社で、研修、マニュアルも整って

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回答者：女性/ 介護士/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

2.9

口コミ投稿日：2020年09月01日

入社時の期待と入社後のギャップ:入社時研修はとても充実いていて意欲的に取り組んだ

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3.2

東京都東京都千代田区二番町11-19　興和二番町ビル2階

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

入社理由・入社後の印象:入社前は残業はほとんどなく定時で帰れるのが普通だと聞いていた... 続きを見る

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アサヒサンクリーン株式会社

3.5

静岡県静岡市葵区本通１０丁目８－１

医療・福祉・介護

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入社時の期待と入社後のギャップ:求人表の記載とは違った。特に賞与。一ヶ月分もでないから注意。... 続きを見る

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社会福祉法人奉優会

3.2

東京都世田谷区駒沢１丁目４－１５真井ビル　５Ｆ

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入社時の期待と入社後のギャップ:研究発表会があり、時間外に職場の人と集まり打ち合わせする事あ... 続きを見る

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株式会社チャーム・ケア・コーポレーション

3.2

大阪府大阪市北区中之島３丁目６－３２ダイビル本館　１９Ｆ

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回答者：女性/ 介護職/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

入社時の期待と入社後のギャップ:入社前や入社後もマナー研修を行っていた為もっと接遇面がしっか... 続きを見る

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株式会社学研ココファン

3.2

東京都品川区西五反田２丁目１１－８学研ビル

医療・福祉・介護

回答者：男性/ 介護/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

入社時の期待と入社後のギャップ:入社時は賞与を期待して入りましたが、1年経っても賞与は支払わ... 続きを見る

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HITOWAケアサービス株式会社

3.0

東京都港区六本木１丁目４－５アークヒルズ　サウスタワー

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回答者：回答なし/ 介護職/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

入社時の期待と入社後のギャップ:とくに期待はなかった。職員の笑顔や挨拶があまりなかったためサ... 続きを見る

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社会福祉法人川崎市社会福祉事業団

3.6

神奈川県川崎市高津区久地３丁目１３－１

医療・福祉・介護

回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

入社理由・入社後の印象:組織が大きいということは、色々な考え方を持った経営陣がいるの... 続きを見る

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株式会社ベネッセスタイルケア

3.2

東京都新宿区西新宿２丁目３－１新宿モノリスビル　５Ｆ

医療・福祉・介護

回答者：男性/ 介護福祉士/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 介護/ チームリーダー

入社時の期待と入社後のギャップ:介護職として大手の企業で働きたいと思いこの会社に入社した。入... 続きを見る

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株式会社維新ネット

3.4

東京都練馬区南大泉５－２－１０大泉クラフトハウス２Ｆ

医療・福祉・介護

回答者：男性/ 介護/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業部/ 課長

入社時の期待と入社後のギャップ:身体を動かす事のできない高齢者がこれほど多いとは思っていなか... 続きを見る

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株式会社ハーフ・センチュリー・モア

3.0

東京都港区赤坂１丁目１２－３２アーク森ビル　３０Ｆ

医療・福祉・介護

回答者：女性/ 生活相談員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

入社時の期待と入社後のギャップ:入社前に何度か職場にお邪魔して仕事の内容を見せて頂いていたの... 続きを見る

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会社名	株式会社ケアサービス
業界	医療・福祉（介護）
URL	https://www.care.co.jp/
所在地	東京都大田区大森北１丁目２－３大森御幸ビル

従業員数	961名
連結従業員数	987名
設立年	1991年
資本金	205百万円
代表者	福原俊晴
決算月	3月
上場年	2004年
平均年収	419万円
平均年齢	38.3歳
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社チャーム・ケア・コーポレーション 3.2 口コミ(805件)
2		株式会社ニチイ学館 2.8 口コミ(7140件)

(3.2)	株式会社ベネッセスタイルケア口コミ(4222件) 平均年収（正社員） 350 万円残業時間（月間） 20 時間
社員口コミ回答者：男性 / 看護師（夜専） / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 契約社員 / なし / なし入社時の期待と入社後のギャップ:ベネッセは大手だからなのか介護のレベルが高く、職場の雰囲気も... (続きを見る)

(3.3)	SOMPOケア株式会社口コミ(1606件) 平均年収（正社員） 362 万円残業時間（月間） 15 時間
社員口コミ回答者：女性 / 介護職 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員入社時の期待と入社後のギャップ:介護職員なので特に期待していなかった、想像通り。... (続きを見る)

(2.9)	パナソニックエイジフリー株式会社口コミ(1096件) 平均年収（正社員） 371 万円残業時間（月間） 28 時間
社員口コミ回答者：男性 / 相談員 / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / アルバイト・パート / ライフ事業部 / なし入社時の期待と入社後のギャップ:慢性的な人員不足により、目標達成を行うには余力がなさ過ぎる... (続きを見る)

(3.5)	アサヒサンクリーン株式会社口コミ(959件) 平均年収（正社員） 481 万円残業時間（月間） 22 時間
社員口コミ回答者：女性 / 介護職 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / 介護職入社時の期待と入社後のギャップ:訪問入浴というものが全く知らなかったので、ギャップというより... (続きを見る)

(3.0)	株式会社ケア21 口コミ(909件) 平均年収（正社員） 355 万円残業時間（月間） 19 時間
社員口コミ回答者：女性 / 介護職 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / 一般職員入社時の期待と入社後のギャップ:日々状態が変化していく仕事です。私は特にギャップは感じません... (続きを見る)

(3.0)	メディカル・ケア・サービス株式会社口コミ(794件) 平均年収（正社員） 339 万円残業時間（月間） 25 時間
社員口コミ回答者：男性 / 介護職 / 退職済み（2024年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員入社時の期待と入社後のギャップ:休みは基本的に所定休日から１〜2日減ります。また、命を預かる... (続きを見る)

(3.2)	株式会社やさしい手口コミ(791件) 平均年収（正社員） 388 万円残業時間（月間） 25 時間
社員口コミ回答者：女性 / ヘルパー / 退職済み（2014年） / 中途入社 / 在籍6～10年 / アルバイト・パート / なし / なし入社時の期待と入社後のギャップ:特にありませんが、困った時はいつでも相談にのってくれます。... (続きを見る)

(3.7)	株式会社ケアリッツ・アンド・パートナーズ口コミ(776件) 平均年収（正社員） 401 万円残業時間（月間） 26 時間
社員口コミ回答者：女性 / 訪問介護ヘルパー / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 常勤ヘルパー入社時の期待と入社後のギャップ:初めてだとかなりしんどくギャップが凄いあった。介護職のため、... (続きを見る)

(3.0)	HITOWAケアサービス株式会社口コミ(732件) 平均年収（正社員） 395 万円残業時間（月間） 22 時間
社員口コミ回答者：男性 / 介護職 / 退職済み（2020年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / リーダー入社時の期待と入社後のギャップ:初めた当初は学生上がりであったため、どう話を展開すればよいの... (続きを見る)

(3.1)	ベストリハ株式会社口コミ(679件) 平均年収（正社員） 364 万円残業時間（月間） 24 時間
社員口コミ回答者：女性 / 指導員 / 退職済み（2023年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員入社時の期待と入社後のギャップ:穏やかな人が多い、とのことだったが多いだけで不適切と思える言... (続きを見る)

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