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株式会社テンポスバスターズのすべての口コミ

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回答者: 男性/ 小売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年01月25日
勤務時間・休日休暇:シフト制となっており比較的自由に休暇を調整できる。部署の従業
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.7
口コミ投稿日:2023年04月25日
成長・キャリア開発:特になし働きがい:今まで経験してきたのが接客業なので同じ接客
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.7
口コミ投稿日:2023年04月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
100万円 6万円 0万円 25万円
年収 100万円
月給(総額) 6万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 25万円
給与制度:5月と7月にボーナスみたいな感じのお金が振り込まれる。評価制度:1ヶ月
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年04月11日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会は多いです。年齢、社歴、性別などを問わずに取り
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 店長

3.3
口コミ投稿日:2020年11月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 28万円 3万円 30万円
年収 350万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 30万円
給与制度: 三か月毎に売り上げに対する粗利評価を行われ、次の三か月の歩合が決まり
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回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年11月09日
勤務時間・休日休暇:基本的に最初はどの部署へいこうが、飲食店の経営に関する内容(
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回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年11月09日
入社時の期待と入社後のギャップ:営業として配属されましたが、実際は同グループの厨
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回答者: 男性/ 人事/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年01月17日
福利厚生:住宅補助は3割程度出るので非常に助かっています。寮や社宅はありません。
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年04月11日
成長・キャリア開発:研修に力をいれており、研修時間が多い。ただし、外部研修ではな
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 店長

3.3
口コミ投稿日:2020年11月26日
福利厚生:社員の退職金はなし。パートの方はニコニコ退職金制度があります。ストック
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2016年01月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:とても低い。退職金が無いのに基本給が安く、ノルマを大きく上回っても還元
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2016年01月09日
成長性・将来性:きっちりと顧客管理を行い、情報投資をして非効率な業務を改善すれば
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 店長

3.3
口コミ投稿日:2020年11月26日
企業カルチャー・社風:ワンマン社長のオラオラ会社という表現が妥当だと思っています
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 店長

3.3
口コミ投稿日:2020年11月26日
勤務時間・休日休暇:変形労働制を採用していますが、ほとんど9:30~20:00で
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回答者: 男性/ 人事/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年01月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:昇給は年2回あります。自己評価シート、上長の評価かが基準になりますがあ
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回答者: 男性/ 人事/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年01月17日
勤務時間・休日休暇:残業は月平均20くらいだと思います。有給は取りやすいです。前
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回答者: 女性/ リサイクル/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 再生事業部

2.6
口コミ投稿日:2023年10月04日
勤務時間・休日休暇:シフト制です。基本希望通りの休みが取れます。販売店や営業職は
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回答者: 男性/ 人事/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年01月17日
企業カルチャー・社風:風通しは良い、窓が多いので。組織体制・コミュニケーション:
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年08月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:一定の金額を全国の店舗で取り合うシステムなので、差が激しい。 A店舗の賞
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年08月31日
入社理由・入社後の印象:長年勤めても給与に反映される社風ではないので、毎年、大量
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2016年01月18日
勤務時間・休日休暇:他社と比べ、年間休日は少ない。 実店舗は年末年始を除き年中無休
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2016年01月09日
働きがい:顧客が新規開店し繁盛していると聞くと、とてもうれしく思える。 特に、開店
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回答者: 男性/ 店舗販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 盛岡店/ 店長

4.8
口コミ投稿日:2023年12月20日
勤務時間・休日休暇:客商売の為、深夜搬入や見積書作成がある。変形労働を使って、勤
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年07月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 21万円 3万円 3万円
年収 250万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 3万円
給与制度:昇給、賞与は店舗内でどの人にどれだけ与えるか相談評価制度:実力主義、ガ
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回答者: 女性/ リサイクル/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 再生事業部

2.6
口コミ投稿日:2023年10月04日
企業カルチャー・社風:挑戦しやすい社風ではありますが知識がない人がほとんどなので
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2016年01月18日
教育・研修:自らが、業務において必要だと思う知識・スキルを学ぶ研修環境が定期的に
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2016年01月09日
勤務時間・休日休暇:月に8日間の休みがあるが、研修があると2日間は休日をあてはめ
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回答者: 男性/ 販売・営業・小売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年12月21日
事業の強み:飲食店開業に必要な経営支援すべてのサポートができること。自社ブランド
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年07月10日
勤務時間・休日休暇:休暇は調節しやすいですが、休日もトラブルがあれば電話が来ます
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回答者: 男性/ 店舗販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 盛岡店/ 店長

4.8
口コミ投稿日:2023年12月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
560万円 38万円 0万円 100万円
年収 560万円
月給(総額) 38万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:売上や数値だけではない。日々の業務の取り組み姿勢も評価対象になる。評価
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年11月08日
教育・研修:とても教育熱心な会社で、新入社員だけではなく定期的に研修が行われてい
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年10月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:全体的に従業員が前向きです。「前向き集団を目指している」と公言している
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:3ヶ月の期間で売上ノルマを達成すると、粗利高に応じて給与が上がります。
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年09月14日
働きがい:【仕事とプライベートとの両立について】シフト制にしたからしっかり休みと
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回答者: 男性/ 厨房機器販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 郡山店/ 店長

4.3
口コミ投稿日:2023年12月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 0万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 137万円
給与制度:自分で設定した目標を実現できると、給与に反映される評価制度:自身のやる
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