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株式会社テンポスバスターズの女性の口コミ

中途入社
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月26日
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】どんなに新しい提案をしても、検討しま
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月26日
働きがい:【目標の決め方】工場長と先輩の判断で個人に合った目標台数、目標金額を設
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月05日
企業文化・社風・組織体制:かなり体育会系の方だと思う。ついていけずに辞めてしまう
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月05日
女性の働きやすさ:女性で店長をしている方やパートとして働いている方もいる。育休・
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月05日
仕事内容:実力がそのまま給与に反映します。粗利額が高ければ高いほどボーナスも良い
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月05日
働きがい:飲食店を経営する社長やオーナーがメインの客層なので、そのような方々と関
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月28日
勤務時間・休日休暇:その日の目標分の仕事をなんのトラブルも無くこなせれば、終業時
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月05日
福利厚生:退職制度も退職金もありません。新卒の定着率も悪く、すぐに辞めてしまう。
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月05日
勤務時間・休日休暇:シフト制なので調整はしたがらだが、好きなときに休める。土日の
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月28日
勤務時間・休日休暇:月末に近づくと、月の目標台数に届かないと感じると残業が増えて
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月05日
教育・研修:研修制度はあるが、どれもこれも体育会系のやり方。お店に出て役立つこと
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月05日
多様な働き方支援:完全シフト制なので、時々、休みたい日に休めないといった状況にな
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月05日
勤務時間・休日休暇:店舗によって残業時間は様々。ただ、残業はあると思った方がいい
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月05日
オフィス環境:冷暖房は完備されてませんので、女性にはつらいかもしれません。倉庫な
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年11月08日
教育・研修:とても教育熱心な会社で、新入社員だけではなく定期的に研修が行われてい
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年10月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:全体的に従業員が前向きです。「前向き集団を目指している」と公言している
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年11月08日
勤務時間・休日休暇:年間休暇が105日です。少ないほうではないと思いますが年間休
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年11月08日
教育・研修:新卒に対しての教育がしっかりしている分、中途採用者に対しての教育レベ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年03月20日
教育・研修:満足しています。新卒で入社した私はビジネスマナーや会社の商品/サービ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年11月08日
福利厚生:お客様が飲食店なので、新店のオープン時に食事に行ったりお花をあげたり勉
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年11月08日
福利厚生:福利厚生という福利厚生はあまりないです。前向きに働く社員が多いため、そ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年11月08日
勤務時間・休日休暇:有給休暇が比較的とりやすいです。お店のスタッフ間でのシフトが
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年03月20日
教育・研修:中途社員に関しては教育がいたっていない部分もあるかもしれません。新卒
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年04月11日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会は多いです。年齢、社歴、性別などを問わずに取り
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年04月11日
成長・キャリア開発:研修に力をいれており、研修時間が多い。ただし、外部研修ではな
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年04月11日
事業の強み:中古品を扱い、社会の好況不況に左右されにくい。中古厨房販売を全国展開
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【長く働ける環境か否か】入社するまでどの部署に空きがあるかが分から
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年04月11日
多様な働き方支援:育児・介護などの予定の都合はつけやすい。急な休みにも対応してく
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【休日日数について(月間の休日日数)】シフト制で月8日あるが、部署によ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【入社後の教育・研修の充実度】入社後の新入社員研修ではビジネスマナー
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年04月11日
女性の働きやすさ:性別を問わずに活躍できる。長時間労働など体力勝負になる面もある
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年04月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
評価制度:回りよりも売上を伸ばすと給料が上がる。評価制度・賞与の計算が独特で複雑
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【プライベートも大切にできる環境か否か】サービス残業の時間が多く、長く
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年04月11日
オフィス環境:エアコンがないなどで仕事しづら
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【社員の成長に向けた支援の積極性】頻繁に研修がある。 1年目にも新
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