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パワーアップジャパン株式会社のカテゴリ別口コミ(11件)

パワーアップジャパン株式会社の職種別口コミ(11件)

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パワーアップジャパン株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

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口コミ投稿日:2019年06月13日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月13日
社内制度:【社員の成長に向けての支援制度】有給休暇が取りづらい。スキルアップできる環境を整える、例えば有給休暇を取って自己啓発などに充てる、業務のスキルアップに関係する副業を認めるなど。

パワーアップジャパン株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

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口コミ投稿日:2019年06月13日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月13日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】本社内はまだ良いが、全国主要都市に駐在所がありそれぞれの営業マンとのコミュニケーションが充分でない。そのため、こちらから情報発信しても反応があまりなく、業務遂行に支障がある。

パワーアップジャパン株式会社の女性の働きやすさの口コミ

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口コミ投稿日:2019年06月13日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月13日
女性の活躍・女性管理職:【女性活躍に向けた制度・取り組み】社員数が少ない割には女性社員の比率が高い。必要に応じて研修に参加できるなど、スキルアップできる環境がある。

パワーアップジャパン株式会社の成長・働きがいの口コミ

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口コミ投稿日:2019年06月13日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月13日
成長・キャリア開発:【会社で活躍している人の特徴】得意先や仕入れ先など外部はもちろん、社員に対してもきちんとコミュニケーションが取れる人。決断が迅速に対応できる人。

パワーアップジャパン株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2019年06月13日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月13日
雇用の安定性:【中途入社社員の活躍】上下関係なく、自分からコミュニケーションをとる必要があるが、かと言ってでしゃばり過ぎると孤立してしまうことがあり、バランスに注意することです。