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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【社員の成長に向けた支援の積極性】特にない。出来て当
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口コミ投稿日:2018年07月27日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:今回人事制度が変わったの、評価や給料が上がること
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月27日
福利厚生:夏季休暇がないので、有給を使って休み
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回答者: 女性/ 薬剤師/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

1.9
口コミ投稿日:2023年01月25日
企業カルチャー・社風:認定薬剤師を取ることは奨励されている。私は元々持っていたの
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回答者: 女性/ 薬剤師/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

1.9
口コミ投稿日:2023年01月25日
事業の強み:商品納入や店舗売買などは社長の手腕によるところが大きい。事業の弱み:
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口コミ投稿日:2023年01月25日

回答者: 女性/ 薬剤師/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

1.9
口コミ投稿日:2023年01月25日
成長・キャリア開発:研修はハワイに行けるらしい。社長や幹部が判断している人が行け
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回答者: 女性/ 薬剤師/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

1.9
口コミ投稿日:2023年01月25日
勤務時間・休日休暇:休みが取れない。少ない人数で会社を回さなければいけない。薬剤
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年07月27日
事業での社会貢献:子供の急な体調不良、急なお休みのシフト変更など、職員の人数が少
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回答者: 女性/ 薬剤師/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

1.9
口コミ投稿日:2023年01月25日
女性の働きやすさ:女性の管理職はたくさんいる。男女平等だと思う。休暇は取りにくい
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

1.8
口コミ投稿日:2024年02月15日
オフィス環境:休憩場所は確保されいるが、皆で休める感じではないです。立地は駅から
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回答者: 女性/ 薬剤師/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

1.9
口コミ投稿日:2023年01月25日
福利厚生:特になし。オフィス環境:本社は広い。いい環境
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口コミ投稿日:2022年01月23日

回答者: 女性/ 調剤薬局事務/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

1.0
口コミ投稿日:2022年01月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 --万円 --万円 --万円
年収 200万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:約束と違う業務内容で判断不可能評価制度:受け
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口コミ投稿日:2024年02月15日

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

1.8
口コミ投稿日:2024年02月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
106万円 0万円 0万円 0万円
年収 106万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:給料は多少上がるが、自分の実力とは伴っていないです。最低賃金が上がった
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口コミ投稿日:2018年07月27日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年07月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:人にやりがい・やる気などをださせることの一つとして目に見える数字は大切
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