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株式会社グラムの企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務他)職種の女性の口コミ

回答者: 女性/ 医療事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2023年07月03日
入社時の期待と入社後のギャップ:離職率がとにかく高いです。常識的なレベルでは無い
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回答者: 女性/ 医療事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2023年06月09日
女性の働きやすさ:ヒトや職種によって休暇の取りやすさ等の待遇が変わりますので、働
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.1
口コミ投稿日:2023年06月09日
女性の働きやすさ:同ポジションでも、人によって休暇や待遇が変わりますので、働きや
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.1
口コミ投稿日:2023年06月09日
ダイバーシティ・多様性:多様性はなく、外国籍の方が働いているところを見たことがあ
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2023年08月27日
女性の働きやすさ:常識的な品の良い組織ではないので、期待はできな
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回答者: 女性/ 調剤事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年09月13日
勤務時間・休日休暇:店舗によるが、1人事務は基本自由に休み取れない。ヘルプに入る
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回答者: 女性/ 調剤事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年09月13日
福利厚生:コロナになったら有給消化。有給ない社員は欠勤。手当はないと思ってくださ
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回答者: 女性/ 経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年03月22日
勤務時間・休日休暇:本社では自分の業務内容によって、毎月のシフトで休みを調整しや
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回答者: 女性/ 経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年03月22日
組織体制・コミュニケーション:トップや上司との距離がとても近いなと思います。店舗
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回答者: 女性/ 経理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年03月22日
多様な働き方支援:テレワークや時差出勤など、自分の業務に合わせてスケジュールを組
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回答者: 女性/ 経理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年03月22日
女性の働きやすさ:女性の多い職場のため、和気あいあいとしていて働きやすい環境だと
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口コミ投稿日:2022年03月22日

回答者: 女性/ 経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年03月22日
働きがい:月次・決算業務では、自分でスケジュールを立てて、日々コツコツと業務を進
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回答者: 女性/ 経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年03月22日
オフィス環境:成城の閑静な住宅街の中にあります。一軒家の建物にオフィスがあり、お
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回答者: 女性/ 事務職/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2023年05月17日
福利厚生:とくにないです。オフィス環境:本社は一軒家なので、一般的な企業に比べる
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回答者: 女性/ 事務職/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2023年05月17日
入社時の期待と入社後のギャップ:長く勤められる会社かと思っていましたが、実態は数
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回答者: 女性/ 調剤事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年09月13日
事業の強み:福利厚生を充実させる。住宅手当、資格
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口コミ投稿日:2023年05月17日

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.1
口コミ投稿日:2023年05月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 20万円 0万円 40万円
年収 280万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:給与が低く、上がる見込みも感じられない。もう少し上げて欲しかったです。
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.1
口コミ投稿日:2023年05月17日
勤務時間・休日休暇:休みが少なく、休日出勤もあります。多様な働き方支援:リモート
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.1
口コミ投稿日:2023年05月17日
福利厚生:特に目立つものはないです。オフィス環境
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回答者: 女性/ 調剤事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年11月25日
女性の働きやすさ:事務はほとんどが女性なので働きやすいと思います。事務や人事の上
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.1
口コミ投稿日:2023年05月17日
入社時の期待と入社後のギャップ:もう少し性格が良い人がいればよかったです。人間関
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回答者: 女性/ 調剤事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年11月25日
福利厚生:育休、有給制度があり積極的に使ってる方を
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年04月06日
多様な働き方支援:残業した日はどこかで早く帰れる、みたいな制度があったのでワーク
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年04月06日
オフィス環境:成城の高級住宅街の一角、といった感じでした。周囲にオフィスがあるわ
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年06月06日
勤務時間・休日休暇:残業はしない事が基本。店舗によって違うが、お休み希望も融通が
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口コミ投稿日:2018年07月27日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月27日
働きがい:患者様と接していると自分次第で感謝されること。頼られることがあるので、
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年06月06日
福利厚生:特にないオフィス環境:店舗によって異なるが、働いていたところは小さい休
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口コミ投稿日:2018年07月27日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月27日
成長・キャリア開発:診療報酬の改定など、大変なこともありますが、日々新しいことを
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年06月06日
組織体制・コミュニケーション:店舗によって環境が大きく違ってくると思う。少人数で
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口コミ投稿日:2022年06月06日

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年06月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 17万円 0万円 70万円
年収 280万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 70万円
給与制度:昇給は期待できない。賞与少ない。手当なし。生活していくにはギリギリのお
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年06月06日
女性の働きやすさ:お休みが融通きくため働きやすい。子供の学校行事などでお休みをと
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月27日
福利厚生:宿泊施設や映画チケットが安くなるなどベネフィットのような福利厚生がある
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月27日
事業での社会貢献:薬剤師も事務も未経験OKというところが、会社の魅力だと思います
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口コミ投稿日:2022年06月06日

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年06月06日
成長・キャリア開発:昇給、昇格はほ
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口コミ投稿日:2018年07月27日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:今回人事制度が変わったの、評価や給料が上がること
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