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中部薬品株式会社のカテゴリ別口コミ（1234件）

福利厚生・オフィス環境(172件)企業カルチャー・組織体制(115件)成長・働きがい(206件)事業展望・強み・弱み(150件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(227件)女性の働きやすさ(149件)入社前とのギャップ(69件)年収・給与(146件)

中部薬品株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
373万円200~700万円125人
[年収算出方法]

（平均年齢31.4歳）

回答者の平均年収373万円
回答者の年収範囲200~700万円
回答者数125人
[年収算出方法]

（平均年齢31.4歳）

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
（営業、MR、営業企画 他）		379万円
（平均年齢28.1歳）
販売・サービス系
（ファッション、フード、小売 他）		356万円
（平均年齢31.6歳）
専門サービス系
（医療、福祉、教育、ブライダル 他）		493万円
（平均年齢33.6歳）

年収分布

（人）
（万円）
年収データを見る（146件）

中部薬品株式会社の回答者別口コミ（218件）

  • 美容部員 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 中途/ 回答なし
2025年時点の情報
3.0 最新の回答：2025年05月02日
  • 営業 / 販売員 / 販売員 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 中途/ 男性
2025年時点の情報
2.7 最新の回答：2025年04月25日
  • 小売 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2025年時点の情報
3.1 最新の回答：2025年04月15日
  • デリカ アルバイト・パート/ 在籍6～10年/ 現職/ 中途/ 女性
2025年時点の情報
2.5 最新の回答：2025年03月29日
  • 店舗スタッフ 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 新卒/ 女性
2025年時点の情報
3.0 最新の回答：2025年03月27日
回答者一覧を見る（218件）

中部薬品株式会社の職種別口コミ（1234件）

営業系（133件）
（営業、MR、営業企画 他）
企画・事務・管理系（50件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
販売・サービス系（933件）
（ファッション、フード、小売 他）
専門サービス系（92件）
（医療、福祉、教育、ブライダル 他）
IT系エンジニア（2件）
（アプリ開発、ITコンサル 他）
医薬・化学・素材・食品系専門職（20件）
（研究・製品開発、生産管理 他）
その他（4件）
（公務員、団体職員 他）
すべての口コミを見る（1234件）

中部薬品株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2025年01月22日

回答者： 女性/ 小売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日：2025年01月22日
福利厚生:
ホームタウン（自宅）から通えない場所に配属先を選んだ場合は住宅補助があります。社員持株会、通勤手当、退職手当、従業員販売割引制度（年4回程）、研修教育制度、定期健康診断（年1回）、バローグループユニオン制度（USJやディズニーの割引、食事会割引、リゾート施設割引制度等）、育休産休（男性も取得可能）等があります。

オフィス環境:
郊外店舗がメイン。本社のある岐阜県、愛知県、三重県のほか、北陸や神戸にも出店している。

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中部薬品株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2025年03月08日

回答者： 男性/ 店長候補/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日：2025年03月08日
勤務時間・休日休暇:
新卒や中途の方は、最初は休憩込みの9時間勤務の固定労働制ですが、
試験に合格して研修期間を経て、晴れて一人前の登録販売者になると、変形労働制になり、開店から閉店までの通し勤務もあれば、夕方から閉店までの短時間勤務もあります。Vドラッグはほとんどの店舗が開店は9時、閉店は21時なので通し勤務は長時間勤務となります。通し勤務だと休憩は2時間です。1時間、1時間で分けてとることも可能です。
休暇は有休以外に、社員だとワークライフバランス休暇というのもあります。店舗の人員にもよりますが、休暇は取りやすい方だと思います。
本部社員の方は基本日曜日は休みのようです。

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中部薬品株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2025年03月27日

回答者： 女性/ 店舗スタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2025年03月27日
企業カルチャー・社風:
良くも悪くも上が決めたことには絶対という風潮がある。そのため、現場や下部層が声を上げてもあまり改善されている感じはせず、声を上げることすら諦めてしまうことがあるのが現場の実態。

組織体制・コミュニケーション:
地区による。マネージャー職の色がかなり出やすいため、マネージャーが変わると地区の雰囲気もガラリと変わることがよくある。

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中部薬品株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年06月21日

回答者： 女性/ 店舗スタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2024年06月21日
女性の働きやすさ:
女性で管理職になっている方もいます。ですが、女性を活躍させています！というアピールを過剰にしているなと思います。そんなことしなくても良いくらいの環境を整えるべきでは？と思うことがあります。
育児休暇も時短勤務の体制もまだまだ整いきっていない印象です。

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中部薬品株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2025年05月02日

回答者： 回答なし/ 美容部員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2025年05月02日
成長・キャリア開発:
中途採用の場合は研修はほぼないです。
登録販売者の資格を取るのが必須になりますので、新卒や、フルタイムパートさんは、かなりのプレッシャーです。
社員は必ず登録販売者は取らなければなりません。業務中に勉強時間が与えられるので、合格できるはずです。ただ、それでもできない人がいるのは事実です。

働きがい:
カウンセリング関係の接客、医薬品や化粧品でお客様の話を聞き取り、見合った商品を提供することを行なってきたので、コミニュケーション能力は抜群につきます。とくに聞き取る力と共感する力が身につきました。

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中部薬品株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2025年03月22日

回答者： 男性/ 店長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.9
口コミ投稿日：2025年03月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:
面接時には連休などシフト制なので取りやすいですよ！と言われたが。
確かにシフト制なので、ある意味融通はききそうだが、基本的にパート含め固定休で働いてるので連休を取るにも一苦労する。お願いのお願いを重ねてようやく連休が取れた。

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中部薬品株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2025年04月25日

回答者： 男性/ 販売員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業/ 販売員

2.7
口コミ投稿日：2025年04月25日
事業展望:
未開拓地域の出店を強化したり、調剤に力を入れるようなので、売り上げや利益は伸びるとは思うのだが、既存店はブラッシュアップが少ないため、そんなに伸びない。新店作っても人員が潤沢ではないため、社員が店舗を掛け持ちしている事例もしばしばある。人がいなくても「人がいない」とは訴えにくい雰囲気。いない現状をみて、どうこなすかを求められるので、心身がタフでないとやっていけない。自身にはとても何十年も勤めていこうとは思えない。

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中部薬品株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2025年01月15日

回答者： 男性/ 登録販売者/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業部

3.2
口コミ投稿日：2025年01月15日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
330万円 --万円 --万円 --万円
年収 330万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与制度:
年収に関しては同年代よりかなり貰えると感じる。一般社員では昇給が見込めないが店長さらに上に上がるにつれて給料が上がっていく仕組みであるがしかし店長から上の役職はボーナスのみでしか差がつかない為運営店長までの役職が1番責任も少なくやり得になってしまっていると感じる。
手当に関しても残業抑制という部分があるので残業をしすぎてしまうと変形労働でその分少し勤務時間を減らせと言われる為減らすと勤務時間が足りない扱いになる為少し給料が減る。

評価制度:
やる気があれば資格を持ったタイミングで店長代行は上がっているメンバーを見る。まずはやる気が大事という古典的な考えもあり実力評価ではないように感じる、店舗数も増えているところから役職を持った社員を増やしたいのだろうが役職がついていないとできないような業務も役職を与えられたらすぐにやれと言われ急に仕事を振られ空回りしている従業員も見られる。
最近は研修もあり手厚いサポートをしていると思われる。

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