回答者： 男性/ 生産管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 製造部/ 主任
勤務時間・休日休暇:
新卒での入社では休日を削って勤務などまずあり得ないので心配しなくてもいい。ただ中途にはかなり厳しい風潮がある。勤務時間に関して新卒、中途に限らずまずは現場業務に配属されるので基本シフト制で２４時間３６５日を回す。（女性は業務などのデスクワーク配属が多い）。シフトは現場により違うが夜勤はある。９時～１８時で働けるのはデスクワークや事務所業務の人のみなのでシフト制が苦手な方はお勧めしない。休日はあらかじめ上司に言えば繁忙期や現場進捗が著しく悪くない限りは希望日での取得が可能。外食産業との取引が主なので基本的には平日に休むことが多くなるので良くも悪くも世間とは休日がずれる。有給は制度として法律で取得しないといけない分は取らせてくれるが全消化している人は見たことが無い。有給を好きな時に全て消化したい人には向かない。残業時間はかなり多いので覚悟しておいた方が良い。現場勤務だとパート、アルバイトの突発欠勤、有給、受注数に大きく左右されるので調整がしにくい。毎日３時間ほどの残業は当たり前くらいで考えておいた方がいい。新卒の１年くらいは早めには退社させてもらえるが２年目からは甘くない。中途の方も使用期間の３か月くらいは残業少な目で勤務できる。
新卒での入社では休日を削って勤務などまずあり得ないので心配しなくてもいい。ただ中途にはかなり厳しい風潮がある。勤務時間に関して新卒、中途に限らずまずは現場業務に配属されるので基本シフト制で２４時間３６５日を回す。（女性は業務などのデスクワーク配属が多い）。シフトは現場により違うが夜勤はある。９時～１８時で働けるのはデスクワークや事務所業務の人のみなのでシフト制が苦手な方はお勧めしない。休日はあらかじめ上司に言えば繁忙期や現場進捗が著しく悪くない限りは希望日での取得が可能。外食産業との取引が主なので基本的には平日に休むことが多くなるので良くも悪くも世間とは休日がずれる。有給は制度として法律で取得しないといけない分は取らせてくれるが全消化している人は見たことが無い。有給を好きな時に全て消化したい人には向かない。残業時間はかなり多いので覚悟しておいた方が良い。現場勤務だとパート、アルバイトの突発欠勤、有給、受注数に大きく左右されるので調整がしにくい。毎日３時間ほどの残業は当たり前くらいで考えておいた方がいい。新卒の１年くらいは早めには退社させてもらえるが２年目からは甘くない。中途の方も使用期間の３か月くらいは残業少な目で勤務できる。
大阪デリカフーズ株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文大阪デリカフーズ株式会社の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 回答なし/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
よく知りません
オフィス環境:
古い建物でした。工場の休憩じょはありましたが、とても利用したくなる感じではありませんでした。パンやコーヒーの自販機はありました。
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