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株式会社本間ゴルフの営業系(営業、MR、営業企画他)職種の社員の口コミ

派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
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業務委託
その他
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回答なし

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

2.9
口コミ投稿日:2020年09月14日
事業の強み:ブランド価値を自分達の手でどんどん落していっている販売方法の為、長く
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2020年08月22日
企業カルチャー・社風:ゴルフメーカーなのでゴルフ好きな人いいとおもいます組織体制
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回答者: 男性/ 卸売/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年01月12日
勤務時間・休日休暇:比較的自由に調整できました。土日は試打会やイベントで出勤とな
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2020年08月22日
福利厚生:福利厚生等は全くありません。ゴルフクラブが、安く買えるぐらいなことです
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2020年06月04日
事業展望:昔は、made in japan の強みを持っており、老舗高級メーカー
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2020年08月22日
事業の強み:中国で頑張ってほしい事業の弱み:ゴルフ人口の減少事
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回答者: 男性/ 卸売/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年01月12日
オフィス環境:本社は六本木ヒルズ内にあり、景観もよく働きやすい所だと思います。た
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年10月14日
オフィス環境:オフィス玄関はいつも花が飾られていて華やかで、契約プロ関連ディスプ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年10月14日
オフィス環境:収納スペースが少なく、各自の持ち物がデスク周りに積まれている。特に
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2020年06月04日
成長・キャリア開発:基本的に旧態依然の体質で、アナログかつ、昔ながらの働き方が根
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2020年06月04日
勤務時間・休日休暇:基本的に営業、本社は土日祝休みとなっている。店舗スタッフは、
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
成長性・将来性:ここ5年で新ブランドの立ち上げや広告費を増やしたことで、これまで
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
成長性・将来性:縮小産業のゴルフ業界で無謀とも思える大きな販売目標を掲げている。
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
雇用の安定性:【中途社員でも馴染みやすい風土か】組織の上層部は入社年数の長い社員
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
会社の安定性:娯楽に関する商品を扱うので、景気の善し悪しに業績が左右されやすい。
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
会社の安定性:国産ゴルフメーカーとしては老舗で、古くからの常連客が多いため一定の
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2020年06月04日
女性の働きやすさ:女性の社員は少なく、よほどのゴルフ好きでなければ厳しいかなと感
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2020年06月04日
福利厚生:退職金なし。住宅補
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口コミ投稿日:2016年04月11日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2016年04月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:休日出勤の手当について、経費の都合ということでなかなか認めてもらえない
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口コミ投稿日:2016年04月11日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2016年04月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:福利厚生関係は安定して確保されている。給与に関しては今後、個人の能力に
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月04日
勤務時間・休日休暇:入社時はタイムカードを打刻していました。 その後、残業代が多
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:本社と工場以外の事業所(店舗・営業所)で、特に地方においては余り目が行
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:バブル崩壊前は初任給の高い企業のランキングに掲載された事も有りました。
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