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株式会社本間ゴルフのすべての口コミ

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その他
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回答なし
口コミ投稿日:2022年03月03日

回答者: 男性/ ホールセール営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年03月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 40万円 0万円 0万円
年収 480万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
評価制度:多分実力主義だと思う。マネージャーに上がる前にみんな辞めていくから直近
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回答者: 男性/ スタッフ/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年12月01日
勤務時間・休日休暇:所属店舗にもよるが、休日はしっかり取得できます。ただし、有給
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2020年06月04日
勤務時間・休日休暇:基本的に営業、本社は土日祝休みとなっている。店舗スタッフは、
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回答者: 男性/ 店舗スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 小売営業本部/ 店長

3.4
口コミ投稿日:2020年10月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:ギャップはかなりあります。入社前の話をあまり鵜呑
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
成長性・将来性:ここ5年で新ブランドの立ち上げや広告費を増やしたことで、これまで
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
成長性・将来性:縮小産業のゴルフ業界で無謀とも思える大きな販売目標を掲げている。
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回答者: 男性/ 店舗スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 小売営業本部/ 店長

3.4
口コミ投稿日:2020年10月10日
女性の働きやすさ:本社であれば働きやすい職場なのではな
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
雇用の安定性:【中途社員でも馴染みやすい風土か】組織の上層部は入社年数の長い社員
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口コミ投稿日:2019年02月08日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2019年02月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:昇給もなければ、ボーナスもまともにもらった事がありません。一時金といっ
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回答者: 男性/ ホールセール営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年03月03日
オフィス環境:六本木ヒルズっていうだけ。特徴的な
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回答者: 男性/ 店舗スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 小売営業本部/ 店長

3.4
口コミ投稿日:2020年10月10日
事業の強み:国内の自社工場でゴルフクラブを生産し
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【会議について】私は新人でしたし、前述したように、上司が全て1人で決め
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チーム重視or個人重視】個人で作業はしますが、部署の人間全員が1人の
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【スケジュールの決め方について】上司が決めておりました。個人が決められ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2019年02月08日
勤務時間・休日休暇:勤務地の店長による。定時を超過した際に分単位で残業申請をさせ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
会社の安定性:娯楽に関する商品を扱うので、景気の善し悪しに業績が左右されやすい。
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年08月02日
女性の働きやすさ:女性じゃないので分
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
会社の安定性:国産ゴルフメーカーとしては老舗で、古くからの常連客が多いため一定の
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【個人の裁量について】全て上司の指示に従い書類を準備するので、個人の裁
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2020年06月04日
女性の働きやすさ:女性の社員は少なく、よほどのゴルフ好きでなければ厳しいかなと感
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2020年06月04日
福利厚生:退職金なし。住宅補
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【この会社で身についた能力と活かせる場面】エクセルとOBIC
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【資格取得支援金や、資格取得後の給与反映】社内応募制度があり、採用さ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【社外セミナーの受講制度、内容について】あると思うが、知らされていな
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【教育風土について】分からないところは、何度でも的確
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