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小田急不動産株式会社の建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理他)職種の社員の口コミ

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回答なし
新卒入社
退職

回答者: 男性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年07月22日
成長・キャリア開発:事業の根幹に関わる部分、つまり本部に近い部門は生え抜きでかつ
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回答者: 男性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年07月22日
事業の強み:ネームバリューがあるため強い営業をかけずとも顧客が付きます。事業の弱
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回答者: 男性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年07月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 27万円 2万円 50万円
年収 380万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 50万円
給与制度:何もしてなくても年に1回給与が上がります。評価がいいと等級が上がり、そ
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回答者: 男性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年07月22日
勤務時間・休日休暇:部署によるが、基本残業は少ない。有給も規定日数取らないと連絡
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回答者: 男性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年07月22日
福利厚生:住宅補助はありません。中途はDC無いのでiDecoなどで頑張ってくださ
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回答者: 男性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年07月22日
女性の働きやすさ:意図してとは思わないが、女性管理職が少ないのは事実。管理職でな
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回答者: 男性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年08月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 27万円 2万円 50万円
年収 380万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 50万円
給与制度:総合職でかつ順調に昇格していけばいい感じの年収になると思います。逆に技
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月28日
勤務時間・休日休暇:就業時間9:30-18:001日7.5時間で自由に始業開始時
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月28日
勤務時間・休日休暇:特にないのですが、在宅ワークやテレワークなど働き方改革に向け
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2016年07月09日
成長性・将来性:沿線の開発が進み、商圏に住人が増えれば事業の拡大が期待できる。実
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2016年07月09日
事業での社会貢献:電鉄系不動産会社というところで、沿線に住んでいる全ての方に住み
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2016年07月09日
教育・研修:積極的に実施されているが、対象者はプロパー社員のため、中途入社の社員
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2016年07月09日
勤務時間・休日休暇:仕事を一任して貰えているので、非常にやりがいは感じているが、
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2016年07月09日
働きがい:スキルアップやキャリアアップに期待ができないため、将来に不安がある。 上
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2016年07月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:上司の評価は高いものの、昇格や昇給に反映されないため、将来に不安がある
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2016年07月09日
福利厚生:メンタル不調による休務を認めており、その休務基準が低いため、不満がある
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2016年07月09日
勤務時間・休日休暇:休日出勤は歓迎されない社風のため、ほとんどない。 その他、有給
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2016年07月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:中途入社なので、プロパー社員と比較すると勤務年数が長くても給料賞与にか
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2016年10月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:充実した福利厚生があり、産休制度もある。産休復帰後も時短勤務がしやすい
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