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小田急不動産株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年07月22日
女性の働きやすさ:
意図してとは思わないが、女性管理職が少ないのは事実。管理職でなければ、総合職で長く活躍している女性メンバーもいる。産休を取る人はそこそこ多いイメージ。よほど管理職にこだわらなければ長く働ける会社とは思う。中途で入る場合はそもそも待遇が微妙なので話は変わる。

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年11月30日
女性の働きやすさ:出産育児で退職する社員はほとんど聞いたことがない。復職後も時短
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年11月02日
女性の働きやすさ:育児休暇や時短勤務制度もあり、復帰してからも女性にとって働きや
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年01月15日
女性の働きやすさ:産休育休後の復帰はもとにいた部署へは戻れないです。ただ時短制度
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月23日
女性の働きやすさ:育休制度が認められており、取得者が近年どんどん増えている。二回
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月23日
女性の働きやすさ:復職後はもとの部署には戻れません。配属される部署によっては休み
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回答者: 女性/ 庶務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年05月01日
女性の働きやすさ:女性を増やしている為、女性
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2020年08月02日
女性の働きやすさ:女性は働きやすいと思います。休みはと
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2021年12月01日
女性の働きやすさ:働きやすいと思
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
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回答者: 男性/ 不動産/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業/ なし
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