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回答者別の社員口コミ(富士急行株式会社)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 新卒入社
職種・部署・役職 店舗管理 在籍期間 在籍3~5年
在籍状況 退社済み(2019年時点) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 店舗管理
雇用形態 正社員
在籍期間 在籍3~5年
在籍状況 退社済み(2019年時点)
入社 新卒入社
性別 男性

回答者による会社評価

総合評価
2.5
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度

残業時間(月)
60時間

年収・給与の納得度
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円

回答者: 男性/ 店舗管理/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年01月11日
成長・キャリア開発:新卒から責任者の立場を経験できるので、成長スピードは早いと感
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回答者: 男性/ 店舗管理/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年01月11日
企業カルチャー・社風:新しいものや、トレンドを取り入れようとする風潮はあった。し
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回答者: 男性/ 店舗管理/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年01月11日
勤務時間・休日休暇:本社勤務は比較的ワークライフバランスが取りやすそうだった。私
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回答者: 男性/ 店舗管理/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年01月11日
福利厚生:福利厚生は充実していた。寮は月々1万円のため、一人暮らしでもそれほど困
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口コミ投稿日:2024年01月11日

回答者: 男性/ 店舗管理/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年01月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:賞与は安定して年5カ月分でていてよかった。残業は固定残業で、越えてもも
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回答者: 男性/ 店舗管理/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年06月21日
福利厚生:社員寮が月一万円で使えるのはよかった。確定拠出型年金があり、毎月給料か
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口コミ投稿日:2022年06月21日

回答者: 男性/ 店舗管理/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年06月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:年功序列が色濃く残っている。残業代は給料に含まれているため支給されなか
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回答者: 男性/ 店舗管理/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年06月21日
事業の強み:富士山エリアで事業展開しているため、他社にない強みはあると思う。外国
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回答者: 男性/ 店舗管理/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年06月21日
働きがい:若いうちから大きい仕事を任されるといった部分では成
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回答者: 男性/ 店舗管理/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年06月21日
女性の働きやすさ:職場によるが、産休、育休についてはしっかり取
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回答者: 男性/ 店舗管理/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年06月21日
企業カルチャー・社風:昔からの企業といった感じで、あまり革新性はない。組織体制・
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回答者: 男性/ 店舗管理/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年06月21日
勤務時間・休日休暇:休日出勤もあり、仕事ばかりになりがち。本社勤務だとある程度土
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