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株式会社プラップジャパンのすべての口コミ

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回答者: 男性/ 広報/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年03月15日
企業カルチャー・社風:女性社員も多かったりするので派手さはないが、和気藹々として
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回答者: 男性/ AE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年06月20日
事業の弱み:PR業界の中では安定した地位を保っているが、そもそも業界としての規模
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 次長

3.3
口コミ投稿日:2023年11月09日
入社時の期待と入社後のギャップ:幅広い業界のビッグクライアントを担当して自分のス
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 次長

3.3
口コミ投稿日:2023年11月09日
成長・キャリア開発:世界的なグローバル企業や大企業のクライアントが多く、大きな仕
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回答者: 回答なし/ プランナー/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年06月18日
女性の働きやすさ:特に思いません。時短勤務社員も残業していたイメージです。また、
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回答者: 男性/ 広報/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年03月15日
福利厚生:住宅手当は少しだけ支給される。オフィス環境:新しいオフィスになり、明る
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回答者: 男性/ シニアアカウントエグゼクティブ/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年02月29日
女性の働きやすさ:スタッフの半数近くが女性という事もあり、多くの女性マネージャー
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回答者: 女性/ コンサルタント/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年10月06日
福利厚生:基本的なものしかないので、期待しないほうが良いオフィス環境:立地、建物
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の中で一番嬉しかった事】株式公開する準備中で、社員の評価する基準
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:デジタルコミュニケーションに対する取り組みを以前と比べると積極的
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回答者: 男性/ 広報/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年03月15日
成長・キャリア開発:広報に関する知識は学べると思う。働きがい:社会を動かしている
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回答者: 女性/ / 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年07月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年功序列という言葉がぴったりな会社。新卒で残り続ける人が昇級しやすい傾
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2016年04月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:どこを評価されているか不透明。プロジェクトに貢献したことを口頭で評価さ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【会社主催の講習会・セミナーについて】年に一度全社員向けのセ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2016年04月04日
勤務時間・休日休暇:やらなければいけない仕事があるが、残業をさせないなど、仕事量
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回答者: 回答なし/ プランナー/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年06月18日
入社時の期待と入社後のギャップ:全体的にかなり落ち着いている雰囲気で年齢層も高い
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:新卒で入社すると、大体4〜5年後に、残業手当がつかなくなるため、年収が
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回答者: 回答なし/ プランナー/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年06月18日
勤務時間・休日休暇:部署によるが休みは比較的取りやすい。多様な働き方支援:リモー
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回答者: 男性/ プロデューサー/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年07月19日
事業の強み:競合が少ないPR会社の歴史が強みではあったが、ここ数年は異業種のPR
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:入社日休暇というものがあった。また、住宅手当は34歳まで出る。そのほか
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与水準は同業他社と変わらないと思うが、伸びしろが少なくて若手社員は不
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回答者: 女性/ コンサルタント/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年10月06日
成長・キャリア開発:プラップ大学がある働きがい:給与以外は大変素晴らしい勤務先で
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【成長性・将来性を感じる点とその理由】日本のPR業界の将来性は大
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回答者: 回答なし/ プランナー/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年06月18日
福利厚生:退職金制度があったが廃止されたオフィス環境:リモー
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
事業での社会貢献:【誰かの役に立っていると感じる点】クライアントが、サービスに対
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【社員育成の為の職種転換や異動について】社内での転属は本人の
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年11月10日
企業カルチャー・社風:風通しのよさは抜群。オープンすぎるくらい。挑戦するのは個人
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回答者: 男性/ AE/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 社員

1.7
口コミ投稿日:2023年06月25日
入社時の期待と入社後のギャップ:思ったよりもハードでした。とくに、中途採用はきつ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身に付く知識・スキル】自己の総合的な成長が期待出来ます。基
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【PCや語学などの身につくスキル】PCスキルは、PCがまだモ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司への意見・提案のしやすさ】上司によりますが、意見や提案することは
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【直属の上司・先輩以外からのアドバイス】メンター制度があり、
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年01月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 30万円 5万円 100万円
年収 550万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 100万円
給与制度:給与は部署の業績次第。個人の評価により上下もするが部署業績の方が範囲が
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回答者: 男性/ シニアアカウントエグゼクティブ/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年02月29日
事業の弱み:新興のPR会社に押されている印象があるが、大企業を多数クライアントに
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月12日
企業文化・社風・組織体制:良くも悪くも地味。PRの基礎をしっかりと学ぶことができ
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