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株式会社プラップジャパンの女性の働きやすさの口コミページです。株式会社プラップジャパンで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを212件掲載中。ライトハウスは、株式会社プラップジャパンへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 次長

3.3

口コミ投稿日：2023年11月09日

女性の働きやすさ:
女性は6割くらいと多く、産育休後に働か人も多いが、営業職でワーママはかなり大変。複数のクライアントを持つため非常に忙しく、子供が寝た後に残業して働くこともあった。女性の管理職は少なくないが、女性役員はゼロ。ワーママに理解はあるが、特別なサポートはない。

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年12月15日

女性の働きやすさ:社内的にどちらかもいうと男性より女性が多いので、管理職登用や休

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回答者：男性/ PRコンサルタント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2023年01月11日

女性の働きやすさ:管理職含め活躍している女性が多く、子育てによる急な休暇などに理

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年06月06日

女性の働きやすさ:産休を取った方も積極的に戻って来れてるのでその辺りは安心かもと

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回答者：男性/ 広報/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年03月15日

女性の働きやすさ:女性社員も多く、働きやすい

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回答者：女性/ アカウントプランナー/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年09月20日

女性の働きやすさ:クライアントワークなので、クライアントによっては激務なところが

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2024年01月22日

女性の働きやすさ:時短勤務のママさん社員も複数おり、そういった方がマネージャー職

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回答者：回答なし/ プランナー/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2022年06月18日

女性の働きやすさ:特に思いません。時短勤務社員も残業していたイメージです。また、

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月12日

女性の働きやすさ：女性が多いので、とても働きやすいです。最近は2人産んで戻ってく

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月12日

女性の活躍・女性管理職：女性が多いので、活躍はできると思います。子育てしながらで

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月12日

女性の活躍・女性管理職：女性の管理職はたたき上げが多く、それについていけないと出

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回答者：男性/ シニアアカウントエグゼクティブ/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2024年02月29日

女性の働きやすさ:スタッフの半数近くが女性という事もあり、多くの女性マネージャー

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回答者：男性/ アカウントスーパーバイザー/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2022年12月13日

女性の働きやすさ:社員の半数は女性です。業務的に男女の差は一切なく、働きやすいと

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回答者：男性/ プロデューサー/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2021年07月19日

女性の働きやすさ:PR会社ということもあり、女性と男子の区別はなく、女性の働きや

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回答者：回答なし/ コミュニケーションサービス本部/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

5.0

口コミ投稿日：2022年03月26日

女性の働きやすさ:割合的にも女性が多く、女性の働きやすい制度や社風は整っている印

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女性の働きやすさ:社長が女性なので社長が主に関わっている人事、労務、総務には非... 続きを見る

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IQVIAサービシーズジャパン株式会社

3.6

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 正社員

女性の働きやすさ:時短勤務はオススメしない。仕事量が特段減るわけではなく、残業... 続きを見る

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2.4

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回答者：女性/ 検査センター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

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2.9

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回答者：男性/ CRA/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

女性の働きやすさ:女性が多い職場なので、基本的に女性に理解のある方がいると思い... 続きを見る

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one-hat株式会社

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回答者：女性/ 営業事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

女性の働きやすさ:女性が多く働いている職場なので明るくてとても働きやすいです。... 続きを見る

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3.5

東京都港区芝２‐29‐10

コンサル・専門事務所・その他コンサル・専門事務所

回答者：男性/ SV/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

女性の働きやすさ:部署によっては働きやすいところもあると思います。SV職は深夜... 続きを見る

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会社名	株式会社プラップジャパン
業界	コンサル・専門事務所（その他コンサル・専門事務所）
URL	https://www.prap.co.jp/
所在地	東京都港区赤坂１丁目１２－３２アーク森ビル　３３Ｆ

従業員数	214名
連結従業員数	275名
設立年	1970年
資本金	470百万円
代表者	鈴木勇夫
決算月	8月
上場年	2005年
平均年収	599万円
平均年齢	36.3歳
※ 一部、四季報データ参照

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社員口コミ回答者：女性 / CRA / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員女性の働きやすさ:産休育休は取得しやすい環境。管理職も女性も多い。実力次第で上... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：男性 / フロント、ミドル / 退職済み（2022年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / スカウトヘッドハンティング事業部女性の働きやすさ:性別による差別はない。レイスグループへの忠誠心と利益をもたら... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：男性 / パートナーセールス / 退職済み（2014年） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員女性の働きやすさ:比較的女性も多いと思う。... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：男性 / テスター / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員女性の働きやすさ:働きやすいのでは？と感じます... (続きを見る)

(3.0)	キャプラン株式会社口コミ(576件) 平均年収（正社員） 335 万円残業時間（月間） 21 時間
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