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株式会社プラップジャパンの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミページです。株式会社プラップジャパンで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを212件掲載中。ライトハウスは、株式会社プラップジャパンへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年02月13日

勤務時間・休日休暇:
かなり部署、個人による差が大きい。代理店なので自分でスケジュールをコントロールする力が求められる。人によっては月50〜60時間の残業が発生している人もいれば、月10時間ほどしか残業していない人もいる。

多様な働き方支援:
在宅ワークは可能だが、フルリモートではなく、機密情報を含む業務が多いのでカフェで仕事をしたすることはできない。
休みは取りやすく、自分の都合がつけば「明日午後休取ります」といったことも可能

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回答者：男性/ 人事/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年08月15日

勤務時間・仕事量:現業部隊はクライアントや内容によって業務量に波があろ、イベント

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回答者：男性/ 人事/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年06月30日

勤務時間・仕事量:仕事量や勤務時間は部署や職位、クライアントによって大きな差があ

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回答者：男性/ 人事/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年10月30日

休日休暇:有給休暇は取りやすい雰囲気です。また、祝日と有給休暇を組み合わせて連続

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回答者：男性/ 人事/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年08月15日

働き方の満足点:コロナの時期は全社員が時差勤務できるようになっていたが、原則は定

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回答者：男性/ 人事/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年06月30日

働き方の満足点:育児の短時間勤務や時差勤務は該当する社員にとっては有効に感じる。

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回答者：男性/ 人事/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年06月23日

働き方の満足点:リモートワークが全社員の適用されている。育児で短時間や時差勤務が

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回答者：男性/ AE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年06月20日

勤務時間・休日休暇:部署やクライアントによるが、比較的調整しやすいと感じる。もち

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回答者：男性/ 人事/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年06月23日

勤務時間・仕事量:バックオフィス系では定型業務が多いが、改善案件に着手すると業務

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回答者：男性/ 人事/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年07月24日

働き方の満足点:リモートワークは通勤の時間やストレスが軽減されるので助かる。働き

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回答者：男性/ 広報/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年03月15日

勤務時間・休日休暇:職種柄でどうしても繁忙期や波があるが、有給取得や働き方はある

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回答者：男性/ 人事/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年06月30日

多様な働き方支援:副業は禁止。全社員にノートPCとスマホを貸与してリモートワーク

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回答者：男性/ 人事/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年07月24日

多様な働き方支援:副業は禁止。リモートワークは全社員が対象で可能。自宅以外で会社

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回答者：男性/ 人事/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年06月23日

多様な働き方支援:副業は禁止。リモートワークは全社員にノートPCとスマホを貸与し

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回答者：男性/ PRコンサルタント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2023年01月11日

勤務時間・休日休暇:業務をこなしていれば比較的個人の裁量で決めることができる。多

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回答者：男性/ シニアアカウントエグゼクティブ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年10月06日

勤務時間・休日休暇:勤務時間には波がある。忙しい時は忙しいが、時期によっては暇な

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年02月14日

勤務時間・休日休暇:定時は9:30-18:00で、半休以外にも時間休の設定もあっ

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年12月15日

勤務時間・休日休暇:休暇はほとんど希望通りに取れると思います。この辺りはしっかり

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回答者：男性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年08月27日

勤務時間・休日休暇:勤務時間は基本的に9:30~18:00固定です。休暇の調整は

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回答者：女性/ AE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年11月29日

勤務時間・休日休暇:残業や休日働くことは基本求められていないが、部署による。定時

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2024年01月22日

勤務時間・休日休暇:担当クライアントにより大きく異なる。大手かつフィーの高いクラ

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回答者：回答なし/ プランナー/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2022年06月18日

勤務時間・休日休暇:部署によるが休みは比較的取りやすい。多様な働き方支援:リモー

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月12日

社内制度：サークル活動があるけど、あまり活発に動いてはなく、仲良しの人同士で集ま

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月12日

社内制度：有給は日単位だけではなく、時間単位でとれる。例えば、通院のために2時間

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月12日

勤務時間・休日休暇：休みはしっかりとれます。夏休みは3日間を好きな時期にとれるの

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回答者：男性/ アカウントスーパーバイザー/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2022年12月13日

勤務時間・休日休暇:残業は人と部署により大きく違います。クライアントワークなので

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回答者：男性/ シニアアカウントエグゼクティブ/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2024年02月29日

勤務時間・休日休暇:女性が多いという事もあり家事育児をバックアップする環境で、福

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回答者：男性/ シニアアカウントエグゼクティブ/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年10月29日

勤務時間・休日休暇:この点に関しては全く問題ないと思います。しっかりと有給休暇や

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回答者：女性/ AE/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年02月07日

勤務時間・休日休暇:有給は業務が落ち着いていれば、比較的取りやすいですが、クライ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2016年04月04日

勤務時間・休日休暇：やらなければいけない仕事があるが、残業をさせないなど、仕事量

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回答者：女性/ コンサルタント/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2022年10月06日

勤務時間・休日休暇:基本的にはワークライフバランスは大変良いが、クライアント次第

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2020年04月06日

勤務時間・休日休暇：クライアントありきの仕事により良い点と悪い点がある。クライア

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2020年04月06日

勤務時間・休日休暇：クライアント次第であるが、有給は申請すれば取得でき、休日（土

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回答者：男性/ ＡＥ/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 社員

1.7

口コミ投稿日：2023年06月25日

勤務時間・休日休暇:ハードワークです。ほぼ毎日終電で帰宅していました。多様な働き

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.1

口コミ投稿日：2021年05月11日

多様な働き方支援:リモートワーク可能なインフラはそろっておりコロナ対策で原則部内

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会社名	株式会社プラップジャパン
業界	コンサル・専門事務所（その他コンサル・専門事務所）
URL	https://www.prap.co.jp/
所在地	東京都港区赤坂１丁目１２－３２アーク森ビル　３３Ｆ

従業員数	214名
連結従業員数	275名
設立年	1970年
資本金	470百万円
代表者	鈴木勇夫
決算月	8月
上場年	2005年
平均年収	599万円
平均年齢	36.3歳
※ 一部、四季報データ参照

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